4 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Hippolyte

Employeur

MICA SOLUTIONS INC.

Description de l'entreprise

Mica Solutions inc. Entrepreneur spécialisé en protection de l'environnement. imperméabilisation des sols. 2795 rue Rolland, Sainte-Adèle

Description du poste

Coordonnateur(trice) de chantier

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Exigences

• Capacité à travailler en équipe
• Assiduité et ponctualité
• Endurance

Qualifications

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Moyen

Conditions de travail

Horaire : Jour

Nombre d'heures : 40 heures

Expérience : 7 à 11 mois

Durée d'emploi : Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Technicien(ne) à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie pour se joindre à notre équipe. La personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie et veillera à l’exactitude des données ainsi qu’au respect des normes en vigueur.

Responsabilités

• Effectuer le traitement complet de la paie

• Vérifier et valider les heures travaillées, absences et congés

• Calculer les déductions, avantages sociaux et ajustements

• Assurer la conformité aux lois et normes (CNESST, etc.)

• Préparer les relevés d’emploi (ROE) et autres documents requis

• Répondre aux questions des employés concernant la paie

• Maintenir à jour les dossiers des employés dans le système

• Produire divers rapports liés à la paie

Profil recherché

• Expérience en traitement de la paie

• Connaissance des normes du travail et des lois en vigueur

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie

• Grande rigueur et souci du détail

• Sens de la confidentialité et de l’éthique

• Langues : Francais excellent (anglais fonctionnel)

Responsibilities

• Perform full payroll processing
• Verify and validate hours worked, absences, and leaves
• Calculate deductions, benefits, and payroll adjustments
• Ensure compliance with laws and regulations (CNESST, etc.)
• Prepare Records of Employment (ROE) and other required documents
• Respond to employee inquiries related to payroll
• Maintain employee records in the payroll system
• Produce various payroll-related reports

Profile Sought

• Experience in payroll processing
• Knowledge of labor standards and applicable laws
• Proficiency with computer tools and payroll software
• Strong attention to detail and accuracy
• High level of confidentiality and ethical standards
• Languages: Excellent French (functional English)

Technicien(ne) aux comptes recevables

Montréal Est - Anjou

Salaire : 60 000$ - 70 000$ selon l'expérience

Description du poste

Nous cherchons un ou une technicien(ne) aux comptes recevables pour intégrer notre équipe financière à Montréal Est. Si la gestion des chiffres, l'organisation et le souci du détail sont vos points forts, ce poste est fait pour vous. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la bonne santé financière de notre organisation. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où la collaboration et un environnement de travail stimulant sont mis de l'avant.

Avantages

• Salaire compétitif.
• Programme d'assurances collectives et régime de retraite.
• 2-3 semaines de vacances dès la première année.
• Poste stable en mode présentiel avec une équipe collaborative.

Responsabilités

• Préparer, émettre et envoyer les factures clients
• Assurer le suivi des comptes clients
• Relancer les paiements en retard
• Saisir les transactions financières au système comptable
• Effectuer les conciliations bancaires et analyser les écarts
• Vérifier et classer les pièces justificatives
• Collaborer avec les ventes et le service à la clientèle
• Gérer les litiges de facturation
• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou formation équivalente.
• 2 à 3 ans d’expérience en comptes recevables, idéalement dans le secteur manufacturier.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et d’Excel
• Autonomie, sens de l'organisation et excellentes aptitudes à la communication.

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Engagement inclusif

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Si vous souhaitez avoir la chance de faire votre marque auprès du plus grand fournisseur de location d'équipement au monde, venez construire votre avenir avec United Rentals !

En tant que technicien II chez United Rentals, vous aurez la possibilité de mettre à profit vos compétences pour effectuer des tâches d’entretien et d’entretien préventif, ainsi que des réparations mineures sur des équipements de manière sécuritaire et professionnelle. Chaque jour, vous aurez l’occasion de vous améliorer et de mettre vos compétences à l’épreuve. Si vous en avez le désir et l’ambition, vous aurez également la possibilité d’accéder à des postes de technicien de niveau supérieur au sein de notre département de service. Comme tous les membres de notre équipe, vous aurez la responsabilité de fournir un service d’exception à nos clients.

Voici d’ailleurs quelques-unes des principales tâches :

• Assurer l’entretien, l’entretien préventif et la réparation des outils et équipements de location, notamment des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesels.

• Tenir à jour la documentation écrite ou électronique associée aux travaux effectués (bons de travail) de manière exhaustive chaque jour dans les délais prescrits.

• Effectuer la démonstration d’une vaste gamme d’équipements complexes auprès des clients.

• Participer au ramassage et à la livraison des équipements et des pièces.

• Réaliser les autres tâches demandées en fonction des besoins.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.

• Permis de conduire valide assorti d’un dossier de conduite jugé acceptable.

• Expérience d’un à deux ans en réparation ou en entretien de véhicules et d’équipements; ou diplôme délivré par une école de métiers.

• Possession des outils applicables au poste obligatoire.

• Compréhension fondamentale des schémas et des diagrammes.

• Service à la clientèle de qualité supérieure, esprit d’équipe et capacité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

• Capacité à soulever fréquemment des objets pouvant peser jusqu’à 20 kg (45 lb).

• Exigence linguistique : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Sécurité

Ce poste est considéré sensible à la sécurité aux fins des politiques et procédures de United Rentals.

Ce que nous offrons

We don’t just “talk the talk!” We’re an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer:

• Paid Parental Leave

• Employee Discount Program

• Career Development & Promotional Opportunities

• Additional Vacation Buy Up Program (US Only)

• Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)

• Paid Sick Leave

• An inclusive and welcoming

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For Canadian benefits,

Égalité des chances

United Rentals, Inc. est un employeur garantissant l’égalité des chances et prend des décisions d’emploi indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, de l’information génétique, du statut de citoyenneté, du statut d’ancien combattant, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation raisonnable à tout moment du processus de demande, veuillez envoyer un courriel pour obtenir de l’aide.

Service militaire

At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service—leadership, discipline, integrity, and teamwork—are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.