30 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Jude

Informations sur l’emploi

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Tâches

• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Reporter les écritures au journal
• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
• MS Office

Questions de sélection

• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail
• Horaire flexible
• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Kilométrage payé
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Loisirs et activités sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Stationnement disponible
• Semaine de travail variable ou comprimée
• Programme de mieux-être
• Hours: 37,5 heures par semaine

Description du poste

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme
• Comptabilité
• Technicien en comptabilité et aide-comptable
• Comptabilité et finance
• Finance (général)

Milieu de travail

• Secteur privé

Tâches

• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
• Préparer la balance de vérification des comptes
• Concilier les comptes

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Ce que nous offrons - Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité

Ce que nous offrons - Avantages financiers

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Hours: 40 heures par semaine

Service des finances

Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la soixante-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.

Venez exploiter votre plein rendement avec nous!

Description du poste

Sous la supervision de la Coordonnatrice à la facturation et aux comptes à recevoir, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Effectuer les conciliations de la facturation;
• Compiler les données et préparer les tableaux de suivis;
• Faire les suivis des documents reliés aux projets;
• Préparer les demandes de paiement;
• Préparer les factures;
• S’impliquer dans les fermetures de mois de la facturation et des recevables;
• Répondre aux demandes ponctuelles des gestionnaires de projets;
• Effectuer toute autre tâche connexe dans le but d’assurer le bon déroulement des activités du département de la comptabilité.

Exigences

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité;
• Détenir 2 années d’expérience pertinente;
• Maîtrise de la suite Office et Adobe (niveau Excel intermédiaire);
• Excellent français parlé et écrit;
• Capacité à s'exprimer en anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit) afin de faciliter la communication à travers nos différents bureaux au Canada.

Profil recherché

• Souci du détail et respect des échéanciers;
• Détenir une bonne capacité à travailler et à communiquer en équipe;
• Débrouillardise;
• Sens des priorités;
• Adaptabilité.

Informations contractuelles

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
• Horaire variable et possibilité d'horaire d'été et réduit;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Stationnement fourni;
• Café et fruits offerts;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.

Description de l'entreprise

Prévention Incendie Safety First œuvre principalement dans le secteur de la prévention des incendies. Elle offre des services d’inspection et d’installation d’équipements dans des cuisines commerciales et institutionnelles. Elle offre aussi des services d’inspection et d’entretien des extincteurs, d’installation et d’entretien des gicleurs automatiques ainsi que des systèmes d’alarme incendie. Elle œuvre également dans le service et l’installation de systèmes de protection contre les risques spéciaux destinés aux salles de serveurs et de machineries lourdes.

Prévention Incendie Safety First jouit d’une réputation sans tache dans le marché, qui, rappelons-le, est composé de plusieurs petits joueurs qui voient le jour aussi rapidement qu’ils le quittent. L’entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits « haut de gamme », pour la fiabilité et la rigueur de son processus de suivi et pour son caractère familial.

Elle possède sa propre marque de commerce « Prévention Incendie Safety First » pour les produits de cuisine tels que les hottes destinées à la restauration et aux institutions. Dans tous les secteurs où elle utilise d’autres marques, elle s’assure de la qualité et de la fiabilité de ces produits. Elle offre à ses clients uniquement des produits certifiés et reconnus pour leur efficacité et leur fiabilité.

Prévention Incendie Safety First compte plus de 10 000 clients qu’elle rencontre régulièrement, soit mensuellement, trimestriellement ou une fois l’an. En matière de prévention des incendies, le client a besoin d’avoir l’esprit en paix. C’est ce que fait l’entreprise : elle permet à ses clients de ne pas avoir à se soucier des aspects dont elle s’occupe. Toutes ses équipes sont formées en continu sur les normes et les différents changements, afin de rendre conformes toutes les installations de ses clients. C’est cette conformité aux normes qui lui a ouvert les marchés des écoles, des supermarchés et des restaurants.

Description de l’offre d’emploi

Installateur de systèmes d'alarme incendie – Apprenti

Qui sommes-nous ?

Chez Safety First, notre mission est claire : offrir des produits et services de qualité pour protéger, soutenir et améliorer le quotidien de nos clients. Chaque jour, nous travaillons avec rigueur, expertise et passion pour créer des environnements plus sûrs et plus durables.

Mais au-delà de notre mission, nos collaborateurs sont notre force. Nous sommes convaincus que la réussite repose sur l’esprit d’équipe et le respect de chacun. Chez nous, chaque personne compte, quel que soit son rôle ou son ancienneté. Dès votre arrivée, vous trouverez un lieu où vous serez reconnu et soutenu.

Notre culture d’entreprise est marquée par la proximité, la collaboration et la bonne humeur. Nous aimons célébrer nos réussites collectives, nous soutenir mutuellement face aux défis et créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir.

Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, dynamique et engagée, où les valeurs de respect, de flexibilité et de reconnaissance ne sont pas de simples mots, mais une réalité au quotidien.

Installateur de systèmes d'alarme incendie

En tant qu'installateur de systèmes d'alarme incendie (compagnon – 222), vous jouerez un rôle clé dans la protection des bâtiments commerciaux, industriels et résidentiels.
Chaque jour, vous effectuerez des inspections, des réparations et des entretiens préventifs sur des systèmes essentiels à la sécurité de tous.

Carte de compétence CCQ 222 obligatoire.

Principales responsabilités :

• Travailler en collaboration avec les membres de votre équipe
• Effectuer des inspections Sur différents types de chantiers
• Effectuer la maintenance préventive et les réparations nécessaires
• Identifier les anomalies et proposer des solutions concrètes
• Respecter les normes et réglementations de sécurité en vigueur

Compétences et qualifications requises :

• Esprit d'équipe et sens du travail bien fait
• Bonne capacité à diagnostiquer les problèmes techniques
• Sens des responsabilités et autonomie
• Expérience en systèmes de protection incendie
• Permis de conduire valide

Pourquoi choisir Prévention incendie :

Une réelle flexibilité : nous nous adaptons à votre réalité.
Une forte culture sécurité, axée avant tout sur la protection de nos collaborateurs.
Des managers à l'écoute : vos idées comptent vraiment.
De réelles opportunités d’avancement au sein de l’organisation.
Une cantine mobile sur place, gérée par notre fabuleux club social.
Des activités à l’année : BBQ, journées thématiques, concours, surprises…
Un gym sur place, ouvert 24h/24 et 7j/7 pour vous entraîner à votre rythme (disponible au siège social de St-Hubert seulement).
REER participatif après 6 mois

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Le technicien en conception électrique réalise et révise des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur. Il est impliqué dans la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements sur des systèmes existants. Il participe à l’élaboration/l’adaptation des documents de support pour ceux-ci. Il contribue à la résolution de problèmes sur des systèmes existants. Il effectue toute autre tâche pour laquelle sa contribution est requise.

• Réaliser et réviser des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAD)
• Participer à la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements à des systèmes et équipements existants
• Participer à l’élaboration/l’adaptation des documents de support dans le cadre de la fabrication de nouveaux systèmes et équipements et lors de modifications à des systèmes existants
• S'impliquer dans la compréhension des problèmes et la génération d'idées pour résoudre le problème
• Effectuer tout autre mandat confié par la direction ou son supérieur

Qualifications

Niveau d’études et/ou d’expériences

• DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électronique industrielle
• Expérience pertinente jugée équivalente par l’employeur

Exigences

Description des compétences

• Capacité à effectuer du dessin technique dans un logiciel CAD
• Esprit logique et capacité de conception
• Aptitudes pour le travail d'équipe
• Rigueur et sens des responsabilités

Cadre de vie

Vous êtes prêt à venir vous installer dans la magnifique région du Bas St-Laurent, profitez d'un cadre de vie exceptionnel : cotoyez lacs et rivières, paysages magnifiques. Ici, pas de bouchons de circulation! Votre trajet entre la maison et le travail sera des plus agréables et vous en mettra plein la vue. L'emploi est situé à St-Cyprien dans le Bas St-Laurent

Vous maîtrisez vos chiffres et aimez jouer un rôle clé dans la gestion financière d’une entreprise ? Notre client, une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine des services techniques et de l’ingénierie, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à son équipe. Vous évoluerez dans un environnement structuré, collaboratif et axé sur l’amélioration continue.

Les tâches

• Gérer le cycle complet des comptes recevables et payables.
• Effectuer la facturation, les encaissements et le recouvrement.
• Procéder à la saisie des écritures comptables et aux conciliations bancaires.
• Participer aux fins de mois et aux fins d’année (écritures, cédules, analyses).
• Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.
• Produire les rapports fiscaux (TPS/TVQ).
• Soutenir les activités liées à la paie (dépenses, remboursements, suivi).
• Maintenir à jour les dossiers clients et fournisseurs.
• Veiller au respect des procédures internes et des normes comptables.
• Collaborer avec les équipes internes et contribuer à l’amélioration des processus.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Avantages

• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives (médicaments et autres protections).
• Régime d’épargne avec participation de l’employeur.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel.
• Entreprise en croissance offrant de la stabilité.

Exigences du poste

• Formation en comptabilité (DEC ou équivalent).
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise du logiciel NetSuite (obligatoire).
• Bonne connaissance de QuickBooks et/ou Sage 50.
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Très bonne maîtrise du français (oral et écrit) et anglais fonctionnel pour communiquer avec les partenaires d’affaire (environ 10% du temps) (atout).

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

En tant que technicien·ne en téléphonie chez Interconnexions LD, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre, le soutien et l’évolution des systèmes de communication de nos clients. Vous interviendrez autant sur le terrain qu’à distance pour assurer l’installation, la maintenance et le bon fonctionnement des solutions de téléphonie VoIP, Microsoft Teams et traditionnelles. Votre expertise contribuera directement à la qualité des services offerts à notre clientèle, à la stabilité des environnements de télécommunication et à l’innovation technologique continue de notre entreprise. Vous ferez partie intégrante d’une équipe dynamique qui valorise l’autonomie, l’initiative et le professionnalisme. Responsabilités principales - Réaliser des installations, mises en service et dépannages chez les clients. - Participer aux projets de migration ou d’intégration vers des solutions cloud ou hybrides. - Assurer le diagnostic et la résolution des problèmes sur site ou à distance. - Gérer le câblage téléphonique (BIX, RJ11, RJ45), incluant l’identification, le repérage, la terminaison et les tests. - Collaborer avec les équipes internes et les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées. - Documenter les interventions et mettre à jour les bases de données techniques et administratives. - Effectuer des tests pour garantir la qualité et la fiabilité des installations. - Offrir un support technique aux clients sur site ou à distance. - Se tenir à jour sur les nouveautés en matière de technologies et de téléphonie. Compétences et qualifications requises - Expérience pertinente dans un poste similaire (3 ans minimum). - Excellente compréhension des systèmes VoIP (SIP, PBX, IPBX, routage, etc.) - Expérience avec des plateformes telles que Yeastar, 3CX, FreePBX, Asterisk ou autres solutions VoIP similaires. - Connaissance de Microsoft Teams Phone System ou de l’environnement Microsoft 365 (un atout important). - Connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN, etc.) et des équipements réseau (un atout important). - Maîtrise du câblage téléphonique (BIX, terminaison, tests de lignes et de câbles). - Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes. - Bonne maîtrise du français parlé et écrit - Anglais fonctionnel (atout) pour : - Communiquer avec des clients ou partenaires anglophones - Collaborer avec des fournisseurs ou équipes situés à l’extérieur du Québec - Permis de conduire valide requis. Profil recherché - Autonomie, sens de l’initiative, rigueur et sens de l’organisation. - Passion pour les technologies, aisance avec les technologies émergentes et désir de progresser continuellement. - Orienté client avec un bon esprit d’équipe. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à travailler sous pression. - Aptitude à représenter positivement l’image de l’entreprise lors d’interventions chez les clients et de suivre les procédures de l’organisation. Ce que nous t’offrons - Un salaire compétitif - Des assurances collectives - Une contribution de l'employeur au régime de retraite de l'employé, sans obligation de cotisation de ta part ! - La télémédecine illimitée, sans frais, pour toute la famille - Un programme de santé mentale avec des consultations sans frais pour toute la famille - Une entreprise familiale où chaque employé a sa place. Ici, tu ne seras jamais un numéro ! - Une belle équipe avec une belle ambiance de travail - Un véhicule d'entreprise pour tes déplacements

Technicien de centre de données II

Description du poste

Le Technicien de centre de données II joue un rôle clé dans la fiabilité et la performance d’un environnement de centre de données à haute criticité et à rythme rapide. Vous serez responsable de l’exploitation et de l’entretien des systèmes électriques, mécaniques, CVAC et de protection incendie/sécurité, qui soutiennent des serveurs à haute disponibilité, tout en contribuant à l’amélioration continue et à l’efficacité des opérations.

Responsabilités

• Assurer l’exploitation et l’entretien de tous les équipements électriques, mécaniques, CVAC et de protection incendie/sécurité dans le centre de données.
• Agir comme ressource technique pour soutenir les opérations d’infrastructure du centre de données et garantir la haute disponibilité des systèmes critiques.
• Surveiller, exploiter et entretenir les équipements du centre de données, notamment, sans s’y limiter, les génératrices diesel de secours et leurs systèmes d’alimentation en carburant, les tableaux de distribution et appareillages de commutation, les systèmes UPS, les PDU, les AHU, les CRAHU, les unités CRAC, les pompes, les moteurs, les VFD et les systèmes d’automatisation du bâtiment.
• Intervenir comme premier répondant technique pour les problèmes électriques et mécaniques pouvant affecter la disponibilité du centre de données.
• Contribuer à atteindre et maintenir un temps de disponibilité supérieur à 99,999 % pour l’infrastructure de serveurs critiques.
• Utiliser un logiciel de gestion de maintenance pour suivre, documenter et gérer les activités de maintenance préventive et corrective.
• Identifier des occasions d’innover dans les opérations des installations tout en réduisant les coûts d’exploitation.
• Respecter et faire respecter les protocoles de sécurité, les procédures de santé et sécurité et les normes opérationnelles dans l’ensemble du centre de données.
• Collaborer avec les autres techniciens et le personnel d’ingénierie pour dépanner des problèmes complexes et mettre en œuvre des solutions.
• Participer à un horaire rotatif de quarts de jour et de nuit afin d’assurer une couverture continue des opérations du centre de données.

Compétences Essentielles

• Minimum de 1 an d’expérience en entretien de bâtiment.
• Minimum de 1 an d’expérience avec les systèmes CVAC.
• Expérience pratique avec des systèmes mécaniques dans un bâtiment ou un centre de données.
• Expérience pratique avec des systèmes électriques dans un bâtiment ou un centre de données.
• Capacité à utiliser un logiciel de gestion de maintenance pour gérer et documenter les activités d’entretien.
• Aisance à travailler avec des équipements d’infrastructure complexes tels que les génératrices, tableaux de distribution, systèmes UPS, PDU, AHU, CRAHU, unités CRAC, pompes, moteurs, VFD et systèmes d’automatisation du bâtiment.
• Capacité d’obtenir et de maintenir une cote de sécurité de niveau Fiabilité du gouvernement du Canada.
• Volonté et capacité de travailler selon un horaire rotatif de quarts de 12 heures, incluant les jours et les nuits.
• Grande attention aux détails et engagement envers la sécurité et le respect des procédures opérationnelles.
• Capacité à réagir rapidement et efficacement aux problèmes électriques et mécaniques pouvant affecter la disponibilité des systèmes.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Formation postsecondaire en métier électrique ou mécanique.
• Formation collégiale en mécanique ou en électromécanique.
• Baccalauréat dans un domaine du génie pertinent, comme le génie électrique, mécanique ou de la construction.
• Expérience de travail dans une installation à haute sécurité ou un environnement contrôlé similaire.
• Familiarité avec les systèmes d’automatisation du bâtiment et les systèmes de contrôle.
• Expérience dans un centre de données ou une installation à mission critique est un atout.

Pourquoi Travailler Ici?

Vous vous joindrez à un environnement en forte croissance, axé sur la technologie, où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des opérations quotidiennes. L’organisation offre la possibilité de passer à un poste permanent avec un programme d’avantages sociaux complet, incluant un salaire de base concurrentiel, un bonus annuel et un régime d’actions. Vous bénéficierez de perspectives de carrière à long terme dans un milieu où l’expertise technique, l’apprentissage continu et l’excellence opérationnelle sont valorisés.

Environnement De Travail

Ce poste est basé dans un centre de données hautement sécurisé qui exige le respect strict des contrôles d’accès, des procédures de badge et de protocoles particuliers lors des déplacements dans les différentes zones. Vous travaillerez avec des systèmes électriques, mécaniques, CVAC et d’automatisation du bâtiment avancés qui soutiennent une infrastructure de serveurs à mission critique. L’horaire suit un modèle rotatif de quarts de 12 heures : deux semaines de jour de 6 h à 18 h, suivies de deux semaines de nuit de 18 h à 6 h. Dans cette rotation, une semaine comprend généralement le dimanche, lundi et mardi pour un total de 36 heures, et la semaine suivante comprend le mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour un total de 48 heures. L’environnement met l’accent sur la sécurité, la fiabilité, la santé et sécurité au travail ainsi que sur des procédures opérationnelles rigoureuses, et exige d’être à l’aise dans un milieu contrôlé à haute disponibilité.

Job Type & Location

Cette position est un poste contractuel basé à Longueuil, QC.

Pay and Benefits

La fourchette de rémunération pour ce poste est de 30,00 $ - 35,00 $/h.

Workplace Type

Il s’agit d’un poste entièrement sur place à Longueuil, QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.

Tâches principales

• Démonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisés
• Effectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.
• S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhicule
• Appliquer les règles de santé et sécurité au travail

Vous avez :

• Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalent
• Une bonne dextérité manuelle
• Le sens du détail, de l'initiative et des responsabilités
• Une excellente capacité à travailler en équipe
• Une bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâches

Vous êtes :

• Autonome
• Rigoureux/rigoureuse
• Légalement autorisé à travailler au Canada
• Aucune expérience requise

Atouts :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtention
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtention
• Expérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)
• Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunication
• Expérience en installation et en entretien de systèmes de sécurité
• Expérience en électricité dans le domaine de la construction
• Expérience en carrosserie, collision, etc.
• Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquée
• Compétences techniques en mécanique automobile

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérience
• Horaire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)
• Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travail
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
• Formation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Qualifications

Compétences

• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Vous recherchez un rôle diversifié où les ressources humaines, les opérations et l'administration se rencontrent? Au cœur des activités de l'organisation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations quotidiennes, le soutien aux équipes de supervision et la gestion de plusieurs processus administratifs essentiels à la performance de l'entreprise.

Ressources humaines et relations de travail

• Administrer les dossiers des employé·es dans Kronos (création et mise à jour des profils, gestion des cartes de poinçon et des vacances).
• Assurer l'exactitude des listes d'ancienneté et des données liées à la convention collective.
• Coordonner la gestion des absences, des congés maladie, des assurances collectives et des dossiers CNESST.
• Agir à titre de personne-ressource pour le suivi administratif des avis, griefs et autres dossiers de relations de travail.
• Assurer le suivi des accidents de travail et des mesures de prévention en santé et sécurité.
• Coordonner le plan annuel de formation et assurer le suivi des formations obligatoires.

Soutien aux opérations et supervision

• Soutenir les équipes de supervision dans la gestion quotidienne des opérations.
• Assurer l'intérim de la supervision lors d'absences ou de besoins opérationnels.
• Participer à l'assignation du travail et à la coordination des priorités auprès du personnel syndiqué.
• Utiliser l'ERP afin de suivre les flux de marchandises, d'identifier les enjeux opérationnels et de contribuer à leur résolution.
• Compiler, analyser et produire les indicateurs de performance (KPI) destinés à la direction.

Gestion administrative, financière et des infrastructures

• Valider la conformité des factures, des bons de livraison et des comptes de dépenses.
• Produire et assurer le suivi de divers rapports administratifs, logistiques et comptables.
• Soutenir les activités d'approvisionnement, notamment la création de produits dans les systèmes.
• Agir à titre de première personne-ressource auprès des fournisseurs, clientes, clients et partenaires externes.
• Planifier et coordonner les appels de service liés à l'entretien et aux réparations du bâtiment.
• Assurer le suivi des inspections réglementaires et la gestion des accès au site.
• Coordonner les opérations de déneigement et de déglaçage durant la saison hivernale.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou universitaire en administration, gestion, ressources humaines ou dans un domaine connexe. Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée.
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
• Expérience en milieu syndiqué et aisance à évoluer dans un environnement combinant travail de bureau et opérations terrain.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de Kronos (un atout).
• Facilité à apprendre de nouveaux systèmes informatiques, incluant les ERP.
• Leadership, bon jugement et excellentes habiletés relationnelles.
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer veuillez postuler sir le site carrière au principales activités au quotidienParticiper à la planification de la maintenance.Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes informatisés et de l'instrumentation.Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants.Préparer les procédés d'essais en réseau.Effectuer des montages d'essais.Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants.Votre profilPosséder un des D.E.C. suivants :Technologie de l'électronique industrielle.Technologie des systèmes ordinés.Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux).Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Être apte à utiliser des outils informatiques de base.Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ÉlectroniqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Systèmes ordinésDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) Comptable 100% télétravail

Artemis Recrutement recrute pour une entreprise en forte croissance, offrant plus de flexibilité, plus d'avantages et une collaboration active, le tout dans un environnement stimulant et à la fine pointe de la technologie. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et innovant, propice à l'esprit d'initiative et à la camaraderie, où chaque journée est stimulante et enrichissante.

Description du poste

Salaire: 55-65k
Possibilité d'horaire 30h, 32.5h, 37.5 ou 40h semaine

Avantages: Salaire compétitif, un horaire flexible, horaire d'été, des commissions, des assurances collectives, un service de télémédecine 24/7, un programme de mieux-être, du coaching, ainsi qu'un REER/RPDB avec participation de l’employeur.

Votre rôle:

• Tenue de livres complète et gestion des débiteurs/créditeurs
• Conciliations bancaires, DAS et taxes de vente
• Utilisation de Quickbooks, SAGE, Acomba, Excel
• Préparation des salaires, remises gouvernementales et formulaires fiscaux (T4, RL1, etc.)
• Analyse des états financiers et présentation aux clients
• Gestion des relations clients et soutien à la préparation du dossier de fin d'exercice

Exigences

• Diplôme en comptabilité (DEC ou DEP)
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience en cabinet (obligatoire)
• Excellente maîtrise de l'ensemble du cycle comptable
• Expérience avec des logiciels comptables (Quickbooks en ligne, Acomba, Sage 50)
• Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel

Qualifications

• Capacité à analyser les données financières de manière précise
• Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle
• Excellente gestion des priorités et des délais
• Organisation, autonomie et esprit d'initiative
• Habileté à entretenir de bonnes relations avec la clientèle

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

Ce que nous offrons

Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Job Description
Technicien(ne) aux comptes payables

Lieu : Boucherville
Type de poste : Temps plein
Secteur : Distribution / Commerce de détail / Multi-sites
Salaire : Jusqu'à 70 000$ selon l'expérience

Sommaire du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement.

C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers.

Ton impact au quotidien

Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives

Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes

Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement

Préparer les paiements par chèque et par virement électronique

Concilier les états de compte fournisseurs

Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit

Participer aux activités de fermeture mensuelle

Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes

Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites

Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi

Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes

Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers

Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles

Ton expertise

DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente

Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité

Expérience en comptes payables obligatoire

Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office

Aisance avec les systèmes comptables

Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout

Anglais fonctionnel

Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Tes compétences

Rigueur et souci du détail

Excellent sens de l'organisation

Autonomie

Débrouillardise

Esprit analytique

Capacité à gérer les priorités

Bonne communication

Esprit d'équipe

Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes

Facilité à apprendre de nouveaux processus

Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution

Approche proactive et orientée solutions

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle.

La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités.

L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance.

Pourquoi choisir cette opportunité

Salaire concurrentiel selon l'expérience

Poste permanent à temps plein

Horaire de jour

Mode de travail hybride

Assurances collectives

REER collectif avec contribution de l'employeur

Programme d'aide aux employés

Formation continue

Entreprise québécoise bien établie

Environnement collaboratif

Équipe expérimentée et accessible

Projets d'amélioration des processus

Environnement technologique en évolution

Défis variés

Possibilités de développement professionnel

Stationnement gratuit

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Technicien(ne) aux comptes payables

Lieu : Boucherville
Type de poste : Temps plein
Secteur : Distribution / Commerce de détail / Multi-sites
Salaire : Jusqu'à 70 000$ selon l'expérience

Description du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement.

C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers.

Ton impact au quotidien

• Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives
• Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes
• Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement
• Préparer les paiements par chèque et par virement électronique
• Concilier les états de compte fournisseurs
• Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit
• Participer aux activités de fermeture mensuelle
• Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes
• Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites
• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi
• Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes
• Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers
• Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles

Qualifications

• DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité
• Expérience en comptes payables obligatoire
• Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Aisance avec les systèmes comptables
• Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout
• Anglais fonctionnel
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Exigences

• Rigueur et souci du détail
• Excellent sens de l'organisation
• Autonomie
• Débrouillardise
• Esprit analytique
• Capacité à gérer les priorités
• Bonne communication
• Esprit d'équipe
• Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes
• Facilité à apprendre de nouveaux processus
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
• Approche proactive et orientée solutions

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle.

La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités.

L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Entreprise québécoise bien établie
• Environnement collaboratif
• Équipe expérimentée et accessible
• Projets d'amélioration des processus
• Environnement technologique en évolution
• Défis variés
• Possibilités de développement professionnel
• Stationnement gratuit

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Technicien(ne) aux comptes payables

Lieu : Boucherville
Type de poste : Temps plein
Secteur : Distribution / Commerce de détail / Multi-sites
Salaire : Jusqu'à 70 000$ selon l'expérience

Sommaire du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement.

C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers.

Ton impact au quotidien

• Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives
• Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes
• Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement
• Préparer les paiements par chèque et par virement électronique
• Concilier les états de compte fournisseurs
• Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit
• Participer aux activités de fermeture mensuelle
• Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes
• Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites
• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi
• Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes
• Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers
• Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles

Ton expertise

• DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité
• Expérience en comptes payables obligatoire
• Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Aisance avec les systèmes comptables
• Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout
• Anglais fonctionnel
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Tes compétences

• Rigueur et souci du détail
• Excellent sens de l'organisation
• Autonomie
• Débrouillardise
• Esprit analytique
• Capacité à gérer les priorités
• Bonne communication
• Esprit d'équipe
• Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes
• Facilité à apprendre de nouveaux processus
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
• Approche proactive et orientée solutions

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle.

La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités.

L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance.

Pourquoi choisir cette opportunité

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Entreprise québécoise bien établie
• Environnement collaboratif
• Équipe expérimentée et accessible
• Projets d'amélioration des processus
• Environnement technologique en évolution
• Défis variés
• Possibilités de développement professionnel
• Stationnement gratuit

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Job Description

Technicien(ne) aux comptes payables
Lieu : Boucherville
Type de poste : Temps plein, 37.5 heures (hybride, 2 jours au bureau)
Secteur : Manufacturier / Distribution
Salaire : 60 000$ à 70 000$ selon l'expérience

Sommaire du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des responsabilités variées?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise familiale québécoise bien établie à Boucherville. Le poste s'inscrit dans un environnement manufacturier et de distribution comprenant des opérations au Canada et aux États-Unis.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras la personne responsable de l'ensemble des comptes payables et tu prendras en charge les différentes étapes du processus, de la comptabilisation des factures jusqu'aux paiements hebdomadaires.

C'est une excellente opportunité pour une personne autonome et rigoureuse qui souhaite occuper un rôle complet, contribuer à l'amélioration continue des processus et évoluer dans un environnement dynamique en transformation.

Ton impact au quotidien

Procéder aux paiements hebdomadaires

Assurer le suivi de l'âge des comptes

Codifier et comptabiliser les factures d'achats des divisions canadienne et américaine

Traiter les factures de marchandises, de transport et de services

Réconcilier les états de compte des fournisseurs

Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un suivi professionnel

Créer les nouveaux fournisseurs dans le système

Assurer la mise à jour des informations des fournisseurs

Comptabiliser les comptes de dépenses pour les divisions canadienne et américaine

Assurer le suivi des paiements des cartes de crédit corporatives

Participer aux activités de fermeture mensuelle

Participer aux travaux de vérification annuels

Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux procédures internes

Respecter les échéanciers de paiement établis

Collaborer avec les différentes équipes internes

Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables

Apporter un soutien à l'équipe des finances selon les priorités opérationnelles

Ton expertise

DEC en comptabilité ou formation dans un domaine connexe

Minimum de 5 ans d'expérience pertinente

Expérience complète en comptes payables

Bonne connaissance des procédures comptables et de la comptabilité de base

Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office

Connaissance de SAP ou d'un autre système intégré considérée comme un atout

Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit

Expérience dans un environnement comprenant des opérations canadiennes et américaines

Aisance à travailler dans un contexte multi-environnements et multidevises

Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Tes compétences

Rigueur et souci du détail

Excellent sens de l'organisation

Autonomie

Sens des responsabilités

Rapidité d'exécution

Débrouillardise

Capacité à résoudre des problèmes

Capacité à gérer les priorités

Bonne communication

Esprit d'équipe

Respect de la confidentialité

Facilité à apprendre de nouveaux processus

Capacité à évoluer dans un environnement en changement

Approche proactive et orientée vers l'amélioration continue

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion complète des comptes payables dans un contexte comprenant deux divisions, l'une au Canada et l'autre aux États-Unis.

La personne retenue sera responsable de l'ensemble du processus des comptes fournisseurs. Elle devra donc être suffisamment autonome pour prendre en charge les opérations quotidiennes, assurer les paiements et effectuer les différents suivis nécessaires.

L'entreprise évolue dans un environnement dynamique où la collaboration, la proactivité, le service et l'excellence sont valorisés. La personne retenue aura l'occasion de contribuer à l'amélioration des processus et de participer activement à l'évolution des opérations financières.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements structurés, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite occuper un rôle complet avec un niveau élevé de responsabilités.

Pourquoi choisir cette opportunité

Salaire concurrentiel selon l'expérience

Poste permanent à temps plein

Horaire de 37,5 heures par semaine

Mode de travail hybride

Présence au bureau les mercredis et jeudis

Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille

Trois semaines de vacances dès l'embauche

Programme d'aide aux employés

Accès à la télémédecine

Environnement de travail moderne et ouvert

Entreprise familiale bien établie

Environnement collaboratif

Implication sociale dans la communauté

Responsabilités complètes en comptes payables

Possibilité de contribuer à l'amélioration des processus

Défis variés

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Technicien(ne) aux comptes payables

Informations sur le poste

Lieu : Boucherville
Type de poste : Temps plein, 37.5 heures (hybride, 2 jours au bureau)
Secteur : Manufacturier / Distribution
Salaire : 60 000$ à 70 000$ selon l'expérience

Description du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des responsabilités variées?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise familiale québécoise bien établie à Boucherville. Le poste s'inscrit dans un environnement manufacturier et de distribution comprenant des opérations au Canada et aux États-Unis.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras la personne responsable de l'ensemble des comptes payables et tu prendras en charge les différentes étapes du processus, de la comptabilisation des factures jusqu'aux paiements hebdomadaires.

C'est une excellente opportunité pour une personne autonome et rigoureuse qui souhaite occuper un rôle complet, contribuer à l'amélioration continue des processus et évoluer dans un environnement dynamique en transformation.

Ton impact au quotidien

• Procéder aux paiements hebdomadaires
• Assurer le suivi de l'âge des comptes
• Codifier et comptabiliser les factures d'achats des divisions canadienne et américaine
• Traiter les factures de marchandises, de transport et de services
• Réconcilier les états de compte des fournisseurs
• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un suivi professionnel
• Créer les nouveaux fournisseurs dans le système
• Assurer la mise à jour des informations des fournisseurs
• Comptabiliser les comptes de dépenses pour les divisions canadienne et américaine
• Assurer le suivi des paiements des cartes de crédit corporatives
• Participer aux activités de fermeture mensuelle
• Participer aux travaux de vérification annuels
• Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux procédures internes
• Respecter les échéanciers de paiement établis
• Collaborer avec les différentes équipes internes
• Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables
• Apporter un soutien à l'équipe des finances selon les priorités opérationnelles

Qualifications

• DEC en comptabilité ou formation dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente
• Expérience complète en comptes payables
• Bonne connaissance des procédures comptables et de la comptabilité de base
• Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Connaissance de SAP ou d'un autre système intégré considérée comme un atout
• Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Expérience dans un environnement comprenant des opérations canadiennes et américaines
• Aisance à travailler dans un contexte multi-environnements et multidevises
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Tes compétences

• Rigueur et souci du détail
• Excellent sens de l'organisation
• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Rapidité d'exécution
• Débrouillardise
• Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité à gérer les priorités
• Bonne communication
• Esprit d'équipe
• Respect de la confidentialité
• Facilité à apprendre de nouveaux processus
• Capacité à évoluer dans un environnement en changement
• Approche proactive et orientée vers l'amélioration continue

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion complète des comptes payables dans un contexte comprenant deux divisions, l'une au Canada et l'autre aux États-Unis.

La personne retenue sera responsable de l'ensemble du processus des comptes fournisseurs. Elle devra donc être suffisamment autonome pour prendre en charge les opérations quotidiennes, assurer les paiements et effectuer les différents suivis nécessaires.

L'entreprise évolue dans un environnement dynamique où la collaboration, la proactivité, le service et l'excellence sont valorisés. La personne retenue aura l'occasion de contribuer à l'amélioration des processus et de participer activement à l'évolution des opérations financières.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements structurés, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite occuper un rôle complet avec un niveau élevé de responsabilités.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Poste permanent à temps plein
• Horaire de 37,5 heures par semaine
• Mode de travail hybride
• Présence au bureau les mercredis et jeudis
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille
• Trois semaines de vacances dès l'embauche
• Programme d'aide aux employés
• Accès à la télémédecine
• Environnement de travail moderne et ouvert
• Entreprise familiale bien établie
• Environnement collaboratif
• Implication sociale dans la communauté
• Responsabilités complètes en comptes payables
• Possibilité de contribuer à l'amélioration des processus
• Défis variés

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Description du poste

Description du poste

Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes est un établissement d'enseignement privé offrant des services à plus de 1160 élèves de la 1re à la 5e année du secondaire. Situé à Longueuil, le caractère humain et très dynamique du milieu, de même que les nombreux avantages supplémentaires, en font un environnement de travail idéal pour ses 100 employés

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer le bon fonctionnement des appareils mécaniques des bâtiments et l'équipement;
• Assurer le bon fonctionnement des infrastructures comme la réparation ou la réfection, la rénovation ou l’installation de mobiliers et d’appareils;
• Prendre les mesures nécessaires pour assurer une sécurité adéquate, notamment le gardiennage, l’équipement d'urgence, la prévention des incendies, des vols et des accidents, le plan d'évacuation du bâtiment, la gestion des produits dangereux et tout autre programme;
• Participer à l'élaboration des systèmes et des procédures ayant trait aux activités du service;
• Gérer l'ensemble des programmes d'entretien préventif et physique, de même que les programmes de sécurité et de surveillance ayant trait à l'ensemble de l’équipement de l'institution : terrain, bâtisse, réseaux de circulation et de distribution, mobilier, appareillage et outillage;
• Surveiller les projets et les travaux d'aménagement, de réparation des locaux et du bâtiment, effectuer la mise en place du nouvel équipement, gérer les documents relatifs au bâtiment et à l’équipement : plans, devis, contrats, dessins d'ateliers;
• Mettre à jour le calendrier d'entretien, de réparation et de remplacement de l’équipement;
• Compléter quotidiennement les différents registres de contrôle exigés par les ministères concernés;
• Entretenir les relations avec les entrepreneurs et coordonner les travaux à effectuer par eux;
• Exercer la responsabilité du plan des mesures d’urgence;
• Participer à la préparation des soumissions et des appels d'offres ;
• Participer à l'évaluation de la faisabilité et des coûts des projets de réparation et de remplacement de l’équipement;
• Travailler conjointement avec le coordonnateur des services informatiques pour supporter l’entretien et la mise en place des infrastructures liées au réseau informatique;
• Travailler conjointement avec les responsables de l'entretien ménager et l'agente de bureau pour coordonner les diverses demandes;
• Coordonner les différentes demandes de locations au Collège;
• Garder à jour l’inventaire de l’équipement, du matériel et des fournitures diverses;
• Préparer les réquisitions et faire les achats courants de l'entretien, en collaboration avec l’agente de bureau;
• Rechercher et identifier les meilleures sources d’approvisionnement.

Exigences

Autres exigences

• Un minimum de :
  • 6 mois d’expérience dans un milieu scolaire;
  • 7 années d’expérience dans un travail similaire d’entretien de bâtiment;
  • 3 années d’expérience en coordination de travaux avec des fournisseurs externes;
  • 2 années d’expérience en sécurité d’incendie et sécurité du bâtiment;
• Formation du code du bâtiment;
• Attestation SIMDUT et ASP construction un atout;
• Connaissance suite Office et logiciel Autocad;
• Détenir le droit de travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide);
• Capacité à lire et à interpréter des plans et documents techniques des bâtiments.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements
• Tolérance au stress

Description du poste

Nous sommes un organisme à but non lucratif offrant un traitement avec hébergement pour hommes présentant des problématiques de dépendance ayant des répercussions destructives sur leur qualité de vie. Ces personnes s’adressent à nous sur une base volontaire et leurs situations nécessitent une période de récupération, un traitement à l’interne d’une durée de 90 jours ainsi qu’un support à la réintégration sociale. Notre organisme leur fournit un lieu d’accueil temporaire propice à un soutien thérapeutique leur permettant ainsi de reprendre une place dans la société.

Description de l’offre d’emploi

35 heures par semaines - horaire à déterminer lors de l'entrevue

2 semaines de vacances - 2 jours de maladie / an ,non reportable, non monnayable

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience

1 à 2 ans

Description du poste

Nous recrutons un(e) Technicien(ne), support aux utilisateurs (niveau 1)

Prendre soin de votre bien-être

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
• Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
• Modèle de travail : Travail hybride ou en présentiel

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Le/la Technicien(ne) Support Niveau 1 est le premier point de contact pour les utilisateurs et joue un rôle clé dans la qualité du service TI au quotidien.

Responsable de la prise en charge des incidents et des demandes, vous assurez un support rapide, efficace et professionnel, tout en contribuant à la stabilité des opérations et à une expérience utilisateur optimale.

Ce rôle s’inscrit dans un environnement en croissance où le service, la rigueur et l’amélioration continue sont essentiels.

Ce poste requiert une présence sur site.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Être le premier point de contact TI pour accompagner les utilisateurs avec professionnalisme, que ce soit par tickets, appels ou en personne.
• Diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail, aux accès, aux applications et aux outils Microsoft 365.
• Installer, configurer et dépanner les équipements informatiques et périphériques, tout en contribuant à la gestion du parc informatique.
• Prioriser les demandes selon leur urgence et leur impact, assurer un suivi clair et respecter les standards de qualité de service.
• Participer à l’amélioration continue du service TI en identifiant les irritants récurrents, en appliquant les bonnes pratiques de sécurité et en contribuant à la documentation.

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente
• 1 à 3 ans d’expérience en support TI ou stage pertinent
• Connaissance des environnements Windows et Microsoft 365
• Expérience avec un outil de ticketing (atout)
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec

Compétences requises :

• Forte orientation service à la clientèle
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
• Bon sens de l’analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation

À propos du Groupe JAMP Pharma

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

Boucherville, Laval

CPI, technicien·ne ou Concepteur·trice en électricité du bâtiment INFRASTRUCTEL est une firme qui réunit un collectif de plus de 200 talents. Classée parmi les 25 plus grandes firmes de génie-conseil au Québec, notre organisation réalise depuis plus de 28 ans des projets diversifiés et porteurs. Alliant passion, ingéniosité, créativité et excellence, nous façonnons des solutions adaptées aux défis de demain, menant à la concrétisation de projets à impact positif et durable sur nos collectivités. INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie (réseaux électriques, transport et distribution, infrastructures d’alimentation), des télécommunications (déploiement de réseaux, fibre optique, systèmes sans fil), du bâtiment (ingénierie, conception, inspection et gestion de projets), du génie civil (infrastructures routières, ouvrages d’art, réseaux municipaux et aménagements urbains) et de l’urbanisme avec APUR. Notre objectif : mettre notre savoir-faire au service de projets qui façonnent un avenir positif et durable.

Ce qu’on cherche Un·e CPI, technicien·ne ou Concepteur·trice en électricité du bâtiment qui souhaite contribuer à des projets stimulants au sein d’une équipe qui valorise la collaboration, l’autonomie et le développement professionnel. Chez INFRASTRUCTEL, tu contribueras à la conception de projets résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels aux côtés d’ingénieur·es et de technicien·nes passionné·es. Chaque projet est une occasion d’apprendre, d’innover et de faire une réelle différence.

Ton rôle au quotidien

Sous la supervision du directeur en électricité du bâtiment, tu participeras activement aux projets en :

• Concevant des systèmes électriques basse tension (600 V et moins).
• Participant à la conception de systèmes d'éclairage, d'alarme incendie et de contrôle.
• Réalisant des études techniques et des expertises.
• Préparant les devis et en participant aux offres de services.
• Collaborant avec les équipes multidisciplinaires et en participant aux réunions de chantier.
• Assurant le suivi technique des projets jusqu'à leur réalisation.

Exigences

Ce qu’on recherche chez toi

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie électrique, DEC technique ou expérience en conception électrique du bâtiment.
• CPI en voie d'obtenir son permis (pour les diplômé·es en génie).
• Une première expérience pertinente (stages inclus).

Compétences requises

• Bonne connaissance des calculs électriques et des codes applicables.
• Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants.
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie.

Lieu et modalités

Où ça se passe ?

• Bureaux de Boucherville ou Laval, accessibles en transport en commun.
• Mode de travail hybride : flexibilité et autonomie au quotidien.

Ce que nous offrons

Ce qu’on t’offre

• Une entreprise à taille humaine avec un vrai esprit d’équipe.
• Des projets variés et stimulants où ton expertise fait la différence.
• De réelles opportunités de développement professionnel et de leadership.
• Des bureaux pensés pour la collaboration et le bien-être.

Avantages

• Horaire de 37,5 h / semaine sur 4,5 jours.
• Assurances collectives complètes et flexibles.
• Régime de retraite (RRS) progressif.
• 4 congés personnels par an.
• Budget annuel de formation.
• Ambiance inclusive, conviviale et participative (activités sociales, 5 à 7, événements corporatifs, etc.).

Postuler

Intéressé·e ? Tu veux mettre ton expertise au service de projets ambitieux et humains? Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer! INFRASTRUCTEL valorise la diversité sous toutes ses formes et souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons les candidatures de toutes origines, identités et parcours. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes au besoin afin d’assurer un processus inclusif et équitable. Cet affichage utilise l’écriture inclusive pour refléter notre ouverture à toutes les identités de genre. Postulez dès maintenant