8 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Stanislas-de-Kostka

Titre du poste : Technicien(ne) en comptabilité
Lieu : Lasalle, Québec
Type d'emploi : Temps plein
Département : Finance / Comptabilité
Langue requise : Bilingue (français et anglais) atout

À propos de nous:

Strathmore est l'un des principaux fournisseurs de services de déneigement et d'aménagement paysager commercial au Canada. Nous fournissons des services exceptionnels depuis plus de 60 ans à divers clients, notamment des entreprises, des universités, des agences gouvernementales et des centres commerciaux. Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail stimulant qui donne la priorité au bien-être des employés.

Strathmore a remporté des dizaines de prix prestigieux en matière d'aménagement paysager au fil des ans, établissant la norme d'excellence dans l'industrie canadienne de l'aménagement paysager et du déneigement.

Nous sommes également fiers d'être l'une des entreprises les plus respectueuses du climat, les plus diversifiées sur le plan culturel et les plus axées sur les employés au Canada.

À propos du rôle :

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable soucieux du détail et fiable pour se joindre à notre équipe financière au Québec. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes : comptes clients, comptes fournisseurs, fonctions de comptabilité, tenue de registres financiers exacts et aide aux rapports de fin de mois. Il s'agit d'une excellente occasion pour quelqu'un qui a une solide compréhension des principes comptables et une passion pour l'exactitude et l'efficacité.

Principales responsabilités:

• Enregistrer les transactions financières quotidiennes et tenez les comptes du grand livre
• Préparer et traiter les factures, les comptes fournisseurs et les comptes clients
• Rapprocher les relevés bancaires et résoudre les divergences
• Aider à la préparation des états financiers et des rapports de gestion
• Tenir à jour et organiser les documents financiers conformément aux politiques de l'entreprise et aux règlements gouvernementaux
• Soutenir la préparation et le traitement de la paie
• Collaborer avec les services internes pour assurer une répartition des coûts et des rapports financiers précis
• Aider au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts
• Préparer les versements d'impôt (TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.)
• Assurer la conformité aux règlements financiers provinciaux et fédéraux
• Participer à la préparation de la vérification de fin d'exercice et soutenir les vérificateurs externes au besoin

Qualifications requises :

• Diplôme ou certificat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle comptable
• Maîtrise des logiciels de comptabilité (p. ex., Sage, QuickBooks, Acomba ou similaire)
• Solide connaissance de Microsoft Excel et d'autres outils Microsoft Office
• Connaissance de la réglementation fiscale québécoise et canadienne
• Une grande attention aux détails et à la précision
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances
• Solides compétences organisationnelles et analytiques
• Excellentes compétences en communication en français; L'anglais est un atout

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et inclusif avec des possibilités de croissance
• Avantages concurrentiels, y compris l'assurance collective, les initiatives de mieux-être et un REER
• Une chance de jouer un rôle clé dans le succès et l'expansion de notre entreprise
• Un engagement envers la diversité, la collaboration et les initiatives axées sur les employés

Compensation details: 60000-70000 Yearly Salary

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Technicien de service

Type de poste: Permanent
Région: Montréal
Horaire de travail: Quart de jour
Salaire: Selon expérience, débutant à 30 $ l'heure

Description du poste

Vous êtes un expert passionné par la résolution de problèmes techniques et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un environnement stimulant ? Nous sommes activement à la recherche d'un technicien de portes et quais de chargement talentueux pour rejoindre une équipe dynamique située à Montréal. Ce rôle crucial consiste à assurer la fiabilité des équipements de manutention tout en offrant un service exemplaire directement chez les clients. Si vous possédez une solide expertise mécanique et que vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions à Laval, ce poste est fait pour vous. Venez démontrer votre savoir-faire technique dans une entreprise d'envergure qui valorise votre rigueur et votre sens des responsabilités.

Avantages

En rejoignant notre équipe à Montréal, le technicien de service spécialisé en portes et quais de chargement bénéficiera de :

• Gamme d'avantages sociaux complets incluant une assurance médicale, dentaire, optique, ainsi qu'une assurance vie et invalidité de longue durée.
• Véhicule de service entièrement mis à disposition avec prise en charge complète des frais d'essence, d'assurance et de réparation.
• Allocations annuelles avantageuses dédiées pour l'achat de vos outils spécialisés et de vos bottes de sécurité.
• Régime de retraite compétitif et téléphone portable fourni par l'entreprise pour faciliter vos interventions quotidiennes.
• Possibilités réelles d'évolution professionnelle grâce à l'accès à des installations de formation à la pointe de la technologie.

Responsabilités

Les tâches principales du technicien sur la route à Montréal, spécialisé en portes et quais de chargement incluent :

• Se rendre chez les clients pour dépanner, diagnostiquer, réparer et assurer la maintenance préventive de tous types d'équipements de quais et de portes industrielles.
• Planifier et coordonner les interventions sur la route conformément au planning quotidien des réparations et des installations.
• Discuter avec les clients des problèmes rencontrés, établir des devis précis pour les coûts de réparation et effectuer les tests de sécurité requis.
• Remplir et traiter les documents administratifs nécessaires tout en gérant avec précision les niveaux de stock des pièces détachées dans le véhicule.
• Effectuer des travaux de soudure à l'arc sur de l'acier doux et appliquer les normes de sécurité de l'entreprise lors de chaque intervention technique.

Qualifications

Le candidat idéal pour ce poste d'électromécanicien sur la route à Montréal, expert en portes et quais de chargement doit posséder :

• Détenir un diplôme d'études professionnels en électromécanique et système automatisés.
• Excellentes aptitudes mécaniques combinées à une solide connaissance des systèmes électriques, électroniques et de l'hydraulique industrielle.
• Capacité éprouvée à lire et à comprendre des schémas hydrauliques et électriques pour poser des diagnostics rapides.
• Maîtrise de la soudure à l'arc sur acier doux et aisance générale avec les outils informatiques de base.
• Fortes compétences en service à la clientèle, esprit d'organisation et capacité à communiquer de façon professionnelle.
• Posséder un permis de conduire valide et afficher un dossier de conduite sécuritaire pour opérer le véhicule de service.
• Expérience préalable de 3 à 5 ans dans un rôle similaire de maintenance itinérante ou d'installation industrielle (souhaitable).

Sommaire

Vous êtes un technicien de portes et quais de chargement passionné par la maintenance industrielle sur la route ? Notre agence recrute actuellement un expert chevronné pour rejoindre un chef de file de la distribution et de l'entretien de matériel de manutention à Laval. Ce poste permanent offre un salaire compétitif autour de 30 $ l'heure, un horaire de jour stable et l’avantage majeur d’un véhicule fourni pour couvrir votre secteur. En intégrant cette équipe spécialisée, vous briserez la routine grâce à des interventions variées en maintenance préventive et corrective auprès d'une clientèle commerciale variée. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière au sein d'un environnement dynamique qui valorise votre expertise et vous offre une stabilité professionnelle exemplaire.

Randstad Opérationnel: Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit dans votre succès. N'oubliez pas : Référez-nous un.e collègue qualifié.e et recevez 500 $ si nous trouvons un emploi à la personne !

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Emploi : technicien bâtiment
Salaire : Entre 24$ et 28$ l'heure
Horaire stable : Du lundi au vendredi, sur le quart de jour
Emploi : Permanent

Vous recherchez la stabilité d’un emploi où l'équipe est dynamique et bienveillante ? Le technicien de bâtiment que nous cherchons doit être fiable, travaillant et proactif pour relever de nouveaux défis au quotidien !

Si votre dernier employeur disait de vous que votre polyvalence, votre débrouillardise et votre rigueur fait votre différence. Cet emploi est pour vous.

Une entreprise industrielle du secteur de la distribution, située à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en maintenance de bâtiments pour joindre son équipe de jour. Si vous avez d'excellentes habiletés manuelles et des compétences de base en électricité, plomberie et rénovation, cette opportunité est pour vous !



Avantages
Cette entreprise de distribution vous offre dans votre rôle de technicien en maintenance de bâtiment :

- Avantages sociaux après la période de probation : assurance collective et santé
- Programme REER, dont 2% contribution employeur après 6 mois
- 3 jours de maladie
- 2-3 semaines de vacances
- Entreprise qui offre une stabilité d'emploi et des possibilités de progressions

Responsabilités
À titre de technicien en maintenance de bâtiments, votre journée de travail à Ville Saint-Laurent consiste à :

- Faire la maintenance et voir au bon fonctionnement des différentes composantes des bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, tuyauterie, climatisation, ventilation, protection incendie)
- Faire en sorte que tous les systèmes soient conforme au norme du bâtiment
- Faire des travaux d'ordre général tel que de la menuiserie et réparations mineures plus ou moins complexe
- Faire l'entretien préventif des équipements selon l'horaire établi

Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien en maintenance de bâtiments à considérer pour ce rôle à Ville Saint-Laurent :

- Avoir un DEP dans un domaine pertinent au poste (mécanique, entretien de bâtiments, construction, plomberie)
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Être innovateur, axé sur les solutions et polyvalent
- Être habile de vos mains et savoir utiliser la majorité des outils de rénovations/constructions

Sommaire
À la recherche d'une stabilité professionnelle exemplaire à Ville Saint-Laurent ? Randstad Opérationnel recrute actuellement un(e) technicien(ne) en maintenance de bâtiments pour un poste permanent de jour au sein d'une usine vraiment chouette. Offrant un salaire compétitif de 24$ à 28$ l'heure selon l'expérience, cette opportunité vous permettra de briser la routine grâce à des projets variés et des défis d'optimisation sur le plancher de production. En choisissant Randstad comme partenaire de carrière, vous accédez non seulement à des employeurs de choix, mais vous bénéficiez également d'un environnement qui valorise votre expertise, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et investit concrètement dans votre succès et votre bien-être professionnel.

Référez-nous un collègue qualifié et recevez une prime de 500 $ si nous trouvons un emploi à la personne !

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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Description du poste

Vous venez de terminer votre formation en systèmes de sécurité et vous cherchez votre première véritable expérience dans le domaine ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solide, humaine et reconnue pour son expertise depuis près de 50 ans ? C’est exactement l’opportunité qu’il vous faut. Notre client, un acteur majeur dans les systèmes d’alarme et de sécurité incendie, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en alarme et incendie motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre. Vous serez formé(e), accompagné(e) et exposé(e) rapidement à des tâches techniques variées qui feront progresser votre carrière dès votre entrée sur le marché du travail.

Les tâches

• Réaliser des inspections chez les client(e)s et effectuer l’entretien de systèmes de la marque Siemens ainsi que d’autres systèmes reconnus.
• Utiliser un multimètre et d’autres outils de diagnostic pour effectuer des mesures et vérifications.
• Répondre à certains appels de service.
• Compléter vos rapports d’intervention et vos suivis hebdomadaires dans Excel.
• Offrir un service client courtois et professionnel.
• Contribuer à diverses tâches connexes selon les besoins.

Ce que nous offrons

• Une première expérience concrète et structurante dans un domaine en pleine croissance.
• Formation complète et continue directement en entreprise : vous n’êtes pas laissé(e) à vous-même.
• Mentorat et soutien d’une équipe expérimentée qui veut vous voir réussir.
• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Téléphone fourni et remboursement du kilométrage.
• Réelles possibilités d’évolution vers des rôles plus techniques ou spécialisés.

Exigences

• Diplôme d’études professionnelles en installation et entretien de systèmes de sécurité.
• Connaissance fonctionnelle d’Excel.
• Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et anglais fonctionnel pour communiquer occasionnellement avec une clientèle anglophone (5% du temps).
• Permis de conduire classe 5 valide et bon dossier de conduite.
• Détenir une voiture pour les déplacements.
• Disponible à l’occasion pour des appels d’urgence le soir et les fins de semaine.

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Tous les champs sont requis

Joignez-vous à notre équipe

Vous êtes manuel(le), organisé(e) et aimez que les opérations roulent efficacement?

Strathmore est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de cour et d’atelier fiable et motivé(e) pour soutenir les opérations en assurant l’entretien des équipements, l’organisation de la cour et de l’atelier, ainsi que le bon fonctionnement des activités terrain.

Il s’agit d’un poste dynamique, permanent et à temps plein, idéal pour une personne qui aime la variété, le travail d’équipe et un environnement de travail actif, autant à l’intérieur qu’à l’extérieur.

Vos responsabilités

Opérations de cour et d’atelier

• Maintenir la cour et l’atelier propres, sécuritaires et bien organisés

• Assurer l’entretien des outils, équipements et espaces de travail

• Participer à la gestion de l’inventaire et des pièces

• Recevoir, ranger et suivre les pièces neuves et usagées

Soutien aux équipements et véhicules

• Effectuer des tâches de maintenance de base :

  • Changements d’huile

  • Vérification des fluides

  • Rotation des pneus

  • Lavage des équipements et véhicules

• Préparer les outils et équipements pour les opérations quotidiennes

• Assister les techniciens lors des réparations, diagnostics et assemblages

Soutien terrain et opérations

• Diagnostiquer et effectuer des réparations rapides sur les systèmes d’irrigation et équipements paysagers

• Effectuer des tâches liées à l’entretien des pelouses au besoin

• Transporter des équipements, véhicules et machineries entre les chantiers

• Conduire les véhicules de l’entreprise :

  • Remorques

  • Tracteurs

  • Chargeuses

  • Chariots élévateurs

Santé et sécurité

• Effectuer les inspections avant et après les déplacements

• Charger et décharger les matériaux de façon sécuritaire

• Maintenir les véhicules et équipements propres

• Respecter les procédures et normes de sécurité de l’entreprise

Profil recherché

• Permis de conduire classe 5 valide avec excellent dossier de conduite (classe 1 ou 3 un atout)

• Expérience dans un poste similaire

• Diplôme d’études secondaires

• Expérience et certification de conduite de chariot élévateur (un atout)

• Expérience avec la machinerie lourde (un atout)

• Excellente attitude et esprit d’équipe

• Sens de l’organisation et autonomie

• Souci du détail et approche sécuritaire

• Capacité à effectuer un travail physique et à soulever jusqu’à 23 kg

• Bonne communication français et en anglais (bilinguisme est un atout)

• Aisance avec les outils technologiques et logiciels

Pourquoi joindre Strathmore?

✔ Poste permanent à temps plein, à l’année incluant l’hiver
✔ Salaire compétitif
✔ Assurances collectives après 6 mois
✔ Temps supplémentaire payé à taux et demi (1,5x)
✔ Formation et développement professionnel
✔ Possibilités d’avancement

Faites partie d’une équipe où votre contribution a un impact concret chaque jour.

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Machiniste – Technicien en génie mécanique| Soir | Salaire: 36.92$/ heure Vous êtes passionné(e) par l’usinage de précision et l’ingénierie mécanique ? Nous recrutons actuellement un(e) Machiniste – Technicien en génie mécanique pour intégrer une entreprise manufacturière innovante située à Montréal.

Mécanicien équipement lourd
Horaire de jour de 6h30 à 15h00
Emploi permanent
Lieu à Ville Saint-Laurent

Vous êtes un technicien de maintenance d'expérience? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine! Nous sommes activement à la recherche d’un mécanicien d'équipements lourds talentueux et motivé pour combler un poste de jour à Saint-Laurent. Ce rôle stimulant vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques au sein d'un environnement de travail dynamique et structuré. Si vous souhaitez propulser votre carrière avec un poste stable à Saint-Laurent, cette opportunité est conçue pour vous.



Avantages
En rejoignant notre équipe en tant que mécanicien d'équipements lourds à Saint-Laurent, vous bénéficierez de :
-Un salaire avantageux de 25 $ à 35 $ l'heure établi en fonction de votre expérience professionnelle -Des vacances payées annuellement pour favoriser un excellent équilibre entre votre travail et votre vie personnelle
-Un fonds de pension collectif et avantageux pour sécuriser efficacement votre avenir financier
-Une couverture complète d'avantages médicaux, dentaires et visuels pour vous et votre famille
-Un programme d'accès à la formation continue afin de développer constamment vos compétences techniques

Responsabilités
Les tâches principales liées au poste de mécanicien d'équipements lourds incluent les éléments suivants :
-Inspecter, réparer et entretenir les différents équipements industriels directement chez le client
-Faire le diagnostic des pannes complexes et composer avec précision les rapports de maintenance nécessaires
-Réparer des compresseurs, des générateurs, des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs, des tours d'éclairage et des pompes à eau
-Nettoyer et entretenir minutieusement l'intérieur ainsi que l'extérieur du véhicule de service utilisé pour les déplacements
-Respecter rigoureusement toutes les procédures de sécurité, les politiques de l'entreprise et faire preuve de disponibilité pour des heures supplémentaires au besoin

Qualifications
Le candidat idéal pour occuper cette fonction de mécanicien d'équipements lourds à Saint-Laurent doit répondre aux critères suivants :
-Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier, en mécanique d'équipements lourds ou un diplôme connexe
-Posséder un minimum de 3 à 10 ans d'expérience concrète dans le secteur de la mécanique industrielle ou des engins lourds
-Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et en vigueur pour opérer le véhicule de service -Maîtriser le bilinguisme fonctionnel à l'oral comme à l'écrit et démontrer une grande aisance à travailler dans les hauteurs
-Posséder ses propres outils de base pour effectuer les réparations courantes, les détails étant à discuter lors de l'entrevue

Sommaire
Vous êtes un mécanicien d'équipements lourds passionné et vous cherchez une opportunité stable à Saint-Laurent? Notre agence recrute actuellement un technicien de maintenance d'expérience pour rejoindre une entreprise réputée dans le secteur de l'équipement industriel. Ce poste permanent de jour offre un salaire compétitif de 25 $ à 35 $ l'heure ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances et un fonds de pension. En intégrant cette belle équipe de maintenance, vous aurez la chance d'effectuer des diagnostics et des réparations variées directement chez les clients, tout en bénéficiant de formations continues pour propulser votre carrière. Saisissez cette occasion unique de démontrer votre savoir-faire technique dans un milieu de travail stimulant qui valorise votre rigueur professionnelle.

Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit pleinement dans votre succès.

N'oubliez pas : référez-nous un collègue qualifié et recevez une prime de 500 $ si nous trouvons un emploi à cette personne !

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Mécanicien équipement lourd

Horaire de jour de 6h30 à 15h00
Emploi permanent
Lieu à Ville Saint-Laurent

Description du poste

Vous êtes un technicien de maintenance d'expérience? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine! Nous sommes activement à la recherche d’un mécanicien d'équipements lourds talentueux et motivé pour combler un poste de jour à Saint-Laurent. Ce rôle stimulant vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques au sein d'un environnement de travail dynamique et structuré. Si vous souhaitez propulser votre carrière avec un poste stable à Saint-Laurent, cette opportunité est conçue pour vous.

Avantages

• Un salaire avantageux de 25 $ à 35 $ l'heure établi en fonction de votre expérience professionnelle
• Des vacances payées annuellement pour favoriser un excellent équilibre entre votre travail et votre vie personnelle
• Un fonds de pension collectif et avantageux pour sécuriser efficacement votre avenir financier
• Une couverture complète d'avantages médicaux, dentaires et visuels pour vous et votre famille
• Un programme d'accès à la formation continue afin de développer constamment vos compétences techniques

Responsabilités

Les tâches principales liées au poste de mécanicien d'équipements lourds incluent les éléments suivants :

• Inspecter, réparer et entretenir les différents équipements industriels directement chez le client
• Faire le diagnostic des pannes complexes et composer avec précision les rapports de maintenance nécessaires
• Réparer des compresseurs, des générateurs, des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs, des tours d'éclairage et des pompes à eau
• Nettoyer et entretenir minutieusement l'intérieur ainsi que l'extérieur du véhicule de service utilisé pour les déplacements
• Respecter rigoureusement toutes les procédures de sécurité, les politiques de l'entreprise et faire preuve de disponibilité pour des heures supplémentaires au besoin

Qualifications

Le candidat idéal pour occuper cette fonction de mécanicien d'équipements lourds à Saint-Laurent doit répondre aux critères suivants :

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier, en mécanique d'équipements lourds ou un diplôme connexe
• Posséder un minimum de 3 à 10 ans d'expérience concrète dans le secteur de la mécanique industrielle ou des engins lourds
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et en vigueur pour opérer le véhicule de service
• Maîtriser le bilinguisme fonctionnel à l'oral comme à l'écrit et démontrer une grande aisance à travailler dans les hauteurs
• Posséder ses propres outils de base pour effectuer les réparations courantes, les détails étant à discuter lors de l'entrevue

Sommaire

Vous êtes un mécanicien d'équipements lourds passionné et vous cherchez une opportunité stable à Saint-Laurent? Notre agence recrute actuellement un technicien de maintenance d'expérience pour rejoindre une entreprise réputée dans le secteur de l'équipement industriel. Ce poste permanent de jour offre un salaire compétitif de 25 $ à 35 $ l'heure ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances et un fonds de pension. En intégrant cette belle équipe de maintenance, vous aurez la chance d'effectuer des diagnostics et des réparations variées directement chez les clients, tout en bénéficiant de formations continues pour propulser votre carrière. Saisissez cette occasion unique de démontrer votre savoir-faire technique dans un milieu de travail stimulant qui valorise votre rigueur professionnelle.

Randstad Opérationnel

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit pleinement dans votre succès.

N'oubliez pas : référez-nous un collègue qualifié et recevez une prime de 500 $ si nous trouvons un emploi à cette personne !

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.