Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Qui sommes-nous ?Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Acton Vale afin de contribuer au département de la conception (dessin).Tâches principalesÉlaborer et préparer des plans, des modèles et des dessins d'ingénierie à partir d'esquisses, de concepts préliminaires, de calculs d'ingénierie et de devis descriptifsS'assurer que les dessins sont conformes aux cahiers des charges fournis par les clientsCollaborer avec les différents départements internes, notamment ceux de l’installation et de l’assemblage afin de s’assurer que les pièces s'assemblent correctement et qu’elles s’installent facilementAppliquer les règles de santé et sécurité au travailExigences du posteFormation:Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin industriel ou de bâtimentAttestation d’études collégiales (AEC) en conception et de dessin assistés par ordinateurExpérience:Aucune expérience requiseExpérience avec le logiciel Fusion 360 est un atoutExpérience dans un poste similaire est un atoutCompétences, connaissances, habiletés et qualités que nous recherchons:Connaissances en mécaniqueConnaissances en conceptionVisualisation spatiale et connaissances en conceptionSens du détail, de l'initiative et des responsabilitésCapacité à travailler en équipeCapacité d’organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesAutonomieBonne connaissance du logiciel Fusion 360 est un atoutCe que nous offronsSalaire horaire compétitif à partir de 23$Horaire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratif

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industrielDiplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtimentAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Conception

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesCapacité à travailler en équipeCapacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

QUEBECABLE INC.

Description de l'entreprise

QuébeCâble inc. est une entreprise basée à Sherbrooke spécialisée en câblage structuré, réseaux informatiques, téléphonie IP, sécurité et services TI. Elle offre des solutions clés en main pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, incluant l’installation de réseaux, de fibre optique, de systèmes Wi-Fi, de caméras de surveillance, d’alarmes et de contrôle d’accès. QuébeCâble accompagne également les entreprises avec du support informatique, la gestion de serveurs et de téléphonie IP, afin d’assurer des infrastructures performantes, fiables et sécurisées.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Technicien(ne) informatique

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) informatique pour se joindre à notre équipe. La personne retenue jouera un rôle clé dans le support technique, la maintenance et l’évolution de nos environnements TI, tant chez nos clients commerciaux qu’à distance.

Responsabilités :

• Offrir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs
• Effectuer des appels de service chez des clients commerciaux ainsi que du support à distance
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques liées au matériel, aux logiciels et aux réseaux
• Installer, configurer et maintenir les postes de travail, serveurs et équipements périphériques
• Assurer la maintenance préventive et la stabilité des systèmes
• Participer à l’amélioration des processus TI et à la documentation
• Agir comme référence technique au sein de l’équipe

Profil recherché :

• Formation en informatique ou expérience équivalente
• Expérience significative en tant que technicien(ne) informatique
• Excellente connaissance des environnements Windows (postes de travail et serveurs)
• Bonne compréhension des réseaux (TCP/IP, VPN, Active Directory, etc.)
• Capacité à travailler autant sur la route qu’en support à distance
• Permis de conduire valide obligatoire
• L’anglais est un atout (support technique occasionnellement anglophone)
• Autonomie, professionnalisme et bon sens du service à la clientèle
• Bonnes habiletés en communication

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Principales activités au quotidien

• Élaborer ou participer à la planification, à la conception et à l’ingénierie des projets de remplacement, d’addition, de modification et de réfection des véhicules et équipements.
• Élaborer ou participer à la préparation et à l’analyse des documents contractuels.
• Élaborer ou participer au développement de directives, normes, programmes.
• Participer aux analyses d’accidents reliées à l’utilisation de véhicules, de ses éléments ou composants.
• Analyser les causes de bris et recommander des solutions appropriées.
• Fournir le support technique lors de la vérification, la mise en route, la maintenance et les campagnes de rappel des véhicules.
• Participer à l’expression des besoins en matériel de transport.
• Coordonner ou accepter les travaux de vérification et de mise en route des véhicules.

Votre profil

• Posséder un D.E.C. en Technologie de maintenance industrielle ou en Techniques de génie mécanique.
• Avoir de bonnes connaissances et une bonne expérience en mécanique des véhicules routiers et sur les systèmes associés.
• Avoir de bonnes connaissances et une bonne expérience en surveillance des travaux et en contrôle de la qualité.
• Avoir une connaissance appropriée de la langue française à la fonction.
• Avoir une connaissance des outils informatiques de la spécialité.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire