Technicien.ne en conception - Environnement

gbi

Montreal

Offre publiée le 2025-12-14

Postuler

gbi c’est plus de 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

Vous avez un parcours en génie civil avec un intérêt pour les projets en environnement? Votre place est chez gbi en tant que Technicien.ne au sein de notre équipe en gestion des matières résiduelles à notre bureau de Montréal ou Québec .

Responsabilités

Élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis et d’autres données;
Exploiter des postes de conception et de dessins assistés par ordinateur (DAO);
Élaborer et préparer des esquisses;
Remplir la documentation et produire des jeux de dessins;
Élaborer et préparer des dessins, des plans, des diagrammes ou des tracés d'ingénierie à partir d'esquisses;
Évaluer les quantités et les coûts de construction de projets;
Réaliser la conception d’infrastructures de gestion de matières résiduelles : site d’enfouissement, plateforme de compostage, écocentres, etc.;
Rédiger des rapports techniques;
Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Qualifications

Détenir un DEC en génie civil ou autre formation jugée équivalente;

Maîtrise du logiciel AutoCAD civil 3D;

Expérience en modélisation et calcul volumétrique (atout);

Expérience en génie conseil et / ou entrepreneur civil (atout);

Connaissance du logiciel ArcGIS (atout);

Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;

Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Équité en emploi

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;

Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;

Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance ;

Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;

Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;

Semaine de travail comprimée ;

Montant annuel alloué pour des vêtements / articles à l’effigie de gbi.

Bien-être global

Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année ;

Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;

Accès à des congés pour responsabilités familiales ;

Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.

Développement personnel et professionnel

Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;

Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;

Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;

Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;

Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.

Culture inclusive

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

Conciliation famille / travail

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

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