Employeur

ALAIN CARRIER, ARPENTEUR-GEOMETRE INC.

Description de l’offre d’emploi

• Travailler avec le logiciel Autocad
• Calculs, analyse et délimitation des propriétés (analyse foncière)
• Effectuer divers travaux d’arpentage (certificats de localisation, plans d’implantation, opération cadastrale et autres projets uniques)
• Recherches au Registre foncier et dans la réglementation municipale

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à faire des calculs de base
• Rapidité du temps de réaction

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SANFACON DESIGN INC.

Description de l’offre d’emploi

En tant que designer d'intérieur - gestionnaire de projets , ton rôle sera de :Créer et réaliser des concepts d'aménagement d'intérieur clé en main esthétiques, fonctionnels, ergonomiques et sécuritaires pour des immeubles de type résidentiel, commercial ou institutionnel.Consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace.Effectuer les relevés de mesures sur les lieux du projet, élaborer des plans et devis détaillés à partir de ceux-ci; produire les rendus 3D à l'aide des logiciels Autocad et Sketchup.Élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails et prodiguer des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, des revêtements de sol et muraux, des décorations de fenêtre, de l'éclairage, à la conception du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et du Code du bâtiment.Participer à la préparation des soumissions. Effectuer les commandes liées à la réalisation de ses projets.Planifier, organiser et gérer les chantiers de réalisation de ses concepts; participer à l’élaboration du calendrier de tous les chantiers de l’entreprise.Être appelé à diriger les techniciens en design ainsi que les sous-traitants.Effectuer toute autre tâche connexe.Profil recherché :Détenir un diplôme d’études collégiales en design d’intérieur ou tout autre domaine pertinent;Posséder minimalement 5 années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des logiciels Autocad et Sketchup;Sens de la créativité et de l’innovation;Leadership;Capacité à diriger et mobiliser du personnel;Sens de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonomie;Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;Sens du service à la clientèle;Posséder un permis de conduire valide.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Induktion

Description de l'entreprise

Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde. L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc. Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du Directeur de l'ingénierie, le/la modélisateur(trice) participe, en collaboration avec les chargé(e)s de projet, à la réalisation de modélisation énergétique de projets en toutes envergures dans les secteurs résidentiels, commercial, industriel et institutionnel. Il/Elle met à profit son expérience technique afin de mener à terme les projets dans les délais et le niveau de qualité escompté. Il/Elle collabore à la mise en place de bonnes pratiques et des mécanismes d'amélioration continue. L'affichage complet se trouve sur notre site.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

7558589 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil. Décontamination : plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Estimateur ou estimatrice dans le domaine de la démolition et décontamination, en institutionnel commercial et génie civil, région Ville de Québec.

Tâches principales

• Vérifier les sites publics d'appel d'offres;
• Analyser les invitations à soumissionner reçues;
• Calculer les quantités à l'aide des plans et devis;
• Déterminer les sous-traitants requis et envoyer les invitations à soumissionner;
• Réaliser l'analyse de risque pertinente au dossier;
• Fermer conjointement avec le supérieur aux soumissions et veiller à leur acheminement dans les délais;
• Lors de l'attribution d'un projet, s'assurer de communiquer tous les renseignements pertinents au chargé de projets;
• Assister occasionnellement le service de la gestion de projets (directives de chantier, dessins, sélection et gestion de sous-traitants, documents techniques, SST).

Logiciels

• Suite Office, incluant MS Project, Excel, Word et Outlook;
• Autocad, un atout important;
• Quoter Plan (un atout).

Requis

• Autonomie;
• Polyvalence;
• Habiletés en communication/négociation;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression;
• Minutie et rigueur.

Détenir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

Exigences

L'un ou l'autre des diplômes suivants :

• AEC en estimation;
• AEC en dessin de bâtiment;
• AEC en architecture ou un DEC en génie civil.

Avantages

• Régime d'assurance-collective;
• Stationnement sur place, gratuit;
• Cuisine aménagée, service de cantine mobile.

Début d'emploi : 2 février 2026.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

7558589 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisé en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil.Décontamination: plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un chargé /une chargée de projets pour la grande région de MontréalVous aurez à gérer les projets, principalement dans les domaines de la démolition et de la décontamination.Gérer les projets, démolition et enlèvement d'amiante;Soutiens à la gestion technique et logistique de divers chantiers;Gestion de directives de changements;Calcul des quantités;Suivre l'évolution des projets et travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres et/ou surintendants ainsi que toutes autres tâches connexes;Gestion des sous-traitants, des fournisseurs (incluant):Les commandes;La production d'échéanciers, et de méthodes de travail et les tenir à jour;Visite ou réunions de chantier;Documents techniques;Demande de paiements, de prix et toute autre tâche requise.Exigences:Maîtriser la Suite Office;Maîtriser MS Project;Détenir un permis de conduire valide.Atout:Maîtrise du logiciel Autocad;Expérience dans le domaine de la démolitionAvoir un bon sens organisationnel, être autonome, polyvalent et avoir a cœur le succès de l'entreprise.N.-B.- Nous ne travaillons qu'en françaisFORMATIONS:DEC en génie civil ou BAC en génieExpériences: 1 à 3 ansAvantages: Assurance collectiveSalaire à discuter selon les compétencesEntrer en fonction: 2 février 2026courriel: d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

Polyvalence

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPE CONSEIL FORCHEMEX LTEE

Description de l'entreprise

Groupe-Conseil Forchemex ltée est une firme qui œuvre dans le domaine de la foresterie depuis plus de 35 ans. À titre de consultant forestier, Groupe-Conseil Forchemex ltée a développé une vaste expertise dans des champs spécifiques tels que l’ingénierie des routes d’accès aux ressources (minières, forestières, éoliennes, etc.), la photo-interprétation, la cartographie forestière, l’inventaire forestier et la géomatique permettant de réaliser de nombreuses études et mandats liés au développement de projets au Québec et à l'étranger.

Description de l’offre d’emploi

Tu es un passionné de la forêt? Tu désires relever de nouveaux défis? Groupe-Conseil Forchemex est à la recherche de nouveaux passionnés afin d’agrandir son équipe expérimentée en inventaire forestier!

Votre principal mandat sera de participer à la surveillance, l’arpentage et la gestion d’un chantier de construction de chemin d’accès aux ressources forestières de différentes envergures en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs et de techniciens en place.

Vos responsabilités seront :

• Assurer la surveillance des chantiers de différents projets ;
• Effectuer les relevés terrain ;
• Tenir à jour les informations de relevés ;
• Assister les ingénieurs dans la réalisation de projets en équipe multidisciplinaire.

Nous cherchons une personne ayant ce profil :

• Détenir un DEP ou un DEC en foresterie ;
• Avoir de l’expérience de travail en région (un atout) ;
• Avoir de l’expérience en arpentage (un atout) ;
• Connaissance et utilisation d’un GPS de précision et station totale (un atout) ;
• Connaissance du logiciel ArcGIS (un atout) ;
• Bonne gestion du temps et des priorités à l’intérieur d’un travail d’équipe multidisciplinaire ;
• Démontrer de l’initiative et de l’autonomie ;
• Ouvert à des déplacements ;
• Maîtrise du français parlé et écrit.

La personne qui se joindra à notre équipe jeune et dynamique se verra offrir une rémunération concurrentielle, aura un environnement de travail convivial ainsi que, pour les employés permanents, une gamme d’avantages sociaux incluant un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur et des assurances collectives. De plus, des programmes de formation sont offerts de même que des opportunités professionnelles diversifiées à la limite de vos ambitions! Lors de vos périodes de travail, vous serez logé, nourri (per diem) et transporté à partir de notre bureau.

Visitez notre site web : www.forchemex.com

Faites-nous parvenir dès maintenant votre curriculum vitae. Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi et invitons toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Notez que nous contacterons uniquement les candidatures qui seront retenues.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Forestière
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Foresterie et papier - Aménagement de la forêt

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un frigoriste à notre centre de données de Québec. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

C.F.R. DORCHESTER INC.

Description de l'entreprise

CFR développe, fabrique et intègre de nombreux équipements novateurs. Ses services incluent la conception et la fabrication d'équipement sur mesure, l'ingénierie, l'automatisation de lignes de production, l'intégration de solutions robotiques, ainsi que la réalisation de projets en recherche et développement.

Description de l’offre d’emploi

Ton rôle

Sous la supervision du superviseur de fabrication, tu seras responsable de :

• L’assemblage, le montage et l’installation des machines, équipements et sous-ensembles fabriqués en usine et chez les clients
• La lecture de plans, croquis et schémas pour guider tes opérations
• La maintenance et réparation mécanique, ainsi que le montage de circuits pneumatiques et hydrauliques
• Le diagnostic des problèmes mécaniques et la participation à l’amélioration continue des équipements

Tâches et responsabilités

• Régler et opérer les outillages et machines-outils nécessaires aux opérations
• Installer, aligner, démonter et déplacer composantes, panneaux, câblage et sous-ensembles
• Participer au service technique à la clientèle pour l’entretien et la réparation des équipements
• Maintenir un environnement propre et sécuritaire
• Respecter les procédures ISO de l’entreprise
• Contribuer au maintien de la réputation de l’entreprise et à l’amélioration continue
• Effectuer toutes autres tâches connexes aux opérations de fabrication, maintenance et installation

Aptitudes et comportements clés

• Collaboration et esprit d’équipe, attitude positive et constructive
• Autonomie et organisation, respect des délais
• Disponibilité et réactivité pour satisfaire les demandes
• Souci du travail soigné et amélioration continue des méthodes
• Initiative et créativité dans la résolution de problèmes
• Discipline, rigueur et honnêteté
• Concentration sur les tâches, respect des consignes de sécurité
• Dextérité manuelle

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

J. LAROCHELLE SOUDOMAC INC

Description de l'entreprise

J. Larochelle Soudomac Inc. est une entreprise qui fabrique de l'outillage spécialisé ainsi que des pièces métalliques. Sa clientèle est constituée principalement d'entreprises de portes et fenêtres situées au Québec et ailleurs au Canada. Cette entreprise (établie depuis 1949) est localisée à St-Gilles, sur la Rive-Sud de Québec. Elle a une équipe expérimentée et compétente, pour faire de l'usinage, de la conception, de l'ajustement d'outils et de la soudure, entre autres. Elle a également un département de production de pièces en série et de rollforming.

Description de l’offre d’emploi

Tu souhaites concevoir et fabriquer des pièces variées et personnalisées dans une entreprise qui fabrique de l'outillage et des produits métalliques. Tu aimes être impliqué(e) dans toutes les étapes de la fabrication des pièces et avoir la possibilité de faire valoir tes talents et ton ingéniosité en réalisant des mandats variés. Aussi, tu apprécies l'ambiance chaleureuse d'une petite entreprise dans laquelle tu n'es pas un numéro. Alors nous avons un emploi pour toi!

Responsabilités principales:

• Élaborer et interpréter des plans et des dessins de pièces diverses et d'outillage selon les demandes des clients.
• Communiquer avec des clients ou des concepteurs-dessinateurs à l'externe pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions.
• Travailler avec l'équipe de production de pièces métalliques à l'interne pour concevoir et dessiner l'outillage de l'entreprise (JLS).
• Tracer des éléments qui servent à la fabrication des poinçons et de matrices.
• Programmer et faire fonctionner des machines-outils conventionnelles, à commande numérique et une machine au fil très récente (EDM de marque Fanuk).
• Assurer la maintenance préventive des équipements.

Avantages:

• Horaire de travail de (4) jours par semaine (du lundi au jeudi, horaire de jour) et (3) jours de congé la fin de semaine.
• Salaire concurrentiel (selon les compétences et l'expérience).
• Lieu de travail situé sur la Rive-Sud de Québec (à 10-15 minutes des ponts de Québec), loin du trafic. Si tu es tanné du trafic ou de traverser les ponts, alors viens travailler avec nous à Saint-Gilles. C'est le temps de changer d'air et de dire bye, bye au trafic.
• En te joignant à notre équipe, tu trouveras des collègues expérimentés et passionnés ainsi qu'un lieu de travail sécuritaire et stimulant.

Qualifications:

• Tu as une formation spécialisée en techniques de génie mécanique.
• Tu as une bonne connaissance des métaux. Tu peux estimer le coût et les matériaux requis (rendement, puissance, résistance) et faire des soumissions pour certains projets.
• Tu connais les machines-outils conventionnelles et à commande numérique. Tu es à l'aise avec des équipements de précision et tu es en mesure de voir au fonctionnement et à l'entretien d'un équipement de découpe EDM (électroérosion).
• Tu es capable de travailler avec les logiciels de la suite Office: Word et Outlook.
• Tu maîtrises bien la langue française à l'oral et à l'écrit. Aussi, la connaissance de la langue anglaise est un atout, puisqu'une petite partie de la clientèle provient des autres provinces canadiennes.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent