Employeur

ECMOR QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

ECMOR offre depuis 30 ans, une multitudes de services dans le secteur des télécommunications, mais ce sont ses installations de câblage structurés de première qualité qui, en premier lieu, ont fait sa renommée. Parce qu'aujourd'hui la télécommunication est au centre de nos vies, il est important d'avoir un réseau durable et performant. Ecmor s'engage à fournir la meilleur qualité d'installation de réseaux informatiques. Que ce soit pour l'installation de câblage structuré, de réseaux sans fils ou de fibre optique, tous nos techniciens sont formés, certifiés et professionnels.Nous avons 3 bureaux pour mieux servir nos clients, soit à Gatineau, à Laval et à Québec. Notre succursale de Québec ayant participé à plusieurs projets majeurs dans la région et ayant plusieurs autres projets à venir nous amène à devoir grossir notre équipe.Au plaisir de vous rencontrer !

Description de l’offre d’emploi

La compagnie Ecmor est établi depuis plus de 30 ans. Présentement à la recherche de technicien débrouillard pour l'installation de câblage structuré et de fibre optique à sa succursale de Québec. Nos exigences pour le titre de Technicien câbleur en télécommunications:Diplôme d'études secondaire terminéAvoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour vos déplacementsPonctuelFacilité à travailler en équipeAutonomePro actifExpérience dans le domaine est un atout ainsi que la carte de ASP constructionÊtre en mesure de discuter en français principalement et occasionnellement en anglaisECMOR vous offres plusieurs avantages sociaux, un assurance collectif, un uniforme complet ainsi qu'une stabilité d'emploi

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

12 septembre 2025

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ALAIN CARRIER, ARPENTEUR-GEOMETRE INC.

Description de l’offre d’emploi

• Travailler avec le logiciel Autocad
• Calculs, analyse et délimitation des propriétés (analyse foncière)
• Effectuer divers travaux d’arpentage (certificats de localisation, plans d’implantation, opération cadastrale et autres projets uniques)
• Recherches au Registre foncier et dans la réglementation municipale

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à faire des calculs de base
• Rapidité du temps de réaction

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ACTIVA ENVIRONNEMENT INC.

Description de l’offre d’emploi

Vos responsabilités

• Réalisation d’évaluations environnementales de sites (phases I, II et III);
• Suivis des eaux souterraines;
• Réhabilitation de sites contaminés;
• Préparation de demandes d’autorisations (sites industriels et commerciaux, travaux routiers, chantiers civils, travaux de dragage, etc.);
• Surveillance de chantier;
• Effectuer les visites de terrain, selon les mandats.

Profil recherché

• Baccalauréat en environnement, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.), aménagement du territoire ou discipline connexe.
• 3 ans et + d’expérience pertinente en environnement et en réglementation.
• Excellentes aptitudes d’analyse, de rédaction et de coordination.
• Sens de l’organisation, rigueur et leadership collaboratif.
• Maîtrise de la géomatique : un atout.

Ce que nous offrons

• Des projets stimulants qui façonnent l’avenir énergétique et environnemental du Québec.
• Une culture d’entreprise humaine et inclusive, où la collaboration est au cœur de chaque projet.
• Un cadre de travail flexible : bureaux à Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond, avec possibilité de télétravail hybride.
• Des opportunités de développement professionnel (formations continues, mentorat, participation à des projets de grande envergure).
• Une équipe engagée, multidisciplinaire et passionnée.

Postuler

Envoyez-nous votre CV et un court mot de motivation à candidatures sont examinées en continu.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ACTIVA ENVIRONNEMENT INC.

Description de l’offre d’emploi

Vos responsabilités

• Évaluer l’assujettissement réglementaire des projets.
• Préparer et déposer les demandes d’autorisations et de permis auprès des ministères, MRC, municipalités et organismes concernés.
• Coordonner les échanges avec les instances gouvernementales, promoteurs et autres consultants.
• Participer ou piloter des études environnementales pour divers projets (industriels, routiers, chantiers civils, travaux en milieux humides et hydriques, etc.).
• Contribuer à la qualité des livrables et au respect des échéanciers.
• Effectuer certaines visites de terrain, selon les mandats.

Profil recherché

• Baccalauréat en environnement, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.), aménagement du territoire ou discipline connexe.
• 3 ans et + d’expérience pertinente en environnement et en réglementation.
• Excellentes aptitudes d’analyse, de rédaction et de coordination.
• Sens de l’organisation, rigueur et leadership collaboratif.
• Maîtrise de la géomatique : un atout.

Ce que nous offrons

• Des projets stimulants qui façonnent l’avenir énergétique et environnemental du Québec.
• Une culture d’entreprise humaine et inclusive, où la collaboration est au cœur de chaque projet.
• Un cadre de travail flexible : bureaux à Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond, avec possibilité de télétravail hybride.
• Des opportunités de développement professionnel (formations continues, mentorat, participation à des projets de grande envergure).
• Une équipe engagée, multidisciplinaire et passionnée.

Postuler

Envoyez-nous votre CV et un court mot de motivation à candidatures sont examinées en continu.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SANFACON DESIGN INC.

Description de l’offre d’emploi

En tant que designer d'intérieur - gestionnaire de projets , ton rôle sera de :Créer et réaliser des concepts d'aménagement d'intérieur clé en main esthétiques, fonctionnels, ergonomiques et sécuritaires pour des immeubles de type résidentiel, commercial ou institutionnel.Consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace.Effectuer les relevés de mesures sur les lieux du projet, élaborer des plans et devis détaillés à partir de ceux-ci; produire les rendus 3D à l'aide des logiciels Autocad et Sketchup.Élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails et prodiguer des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, des revêtements de sol et muraux, des décorations de fenêtre, de l'éclairage, à la conception du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et du Code du bâtiment.Participer à la préparation des soumissions. Effectuer les commandes liées à la réalisation de ses projets.Planifier, organiser et gérer les chantiers de réalisation de ses concepts; participer à l’élaboration du calendrier de tous les chantiers de l’entreprise.Être appelé à diriger les techniciens en design ainsi que les sous-traitants.Effectuer toute autre tâche connexe.Profil recherché :Détenir un diplôme d’études collégiales en design d’intérieur ou tout autre domaine pertinent;Posséder minimalement 5 années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des logiciels Autocad et Sketchup;Sens de la créativité et de l’innovation;Leadership;Capacité à diriger et mobiliser du personnel;Sens de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonomie;Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;Sens du service à la clientèle;Posséder un permis de conduire valide.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Induktion

Description de l'entreprise

Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde.

L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc.

Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description générale : Sous la responsabilité du Coordonnateur de Chantier, le/la frigoriste assume la responsabilité des travaux (installation, réparation et entretien de systèmes de climatisation et de chauffage).

• Monter, installer, entretenir et réparer les différents types de systèmes de climatisation et de chauffage conventionnels et géothermiques selon les normes et les spécifications requises;
• Effectuer des inspections d’équipements de chauffage électrique et géothermique pour identifier les problèmes potentiels;
• Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions de réparations appropriées en collaboration avec les autres corps de métier;
• Effectuer les réparations et des remplacements de composants défectueux ou endommagés;
• Lire et interpréter les plans, bons de travail, diagrammes et fiches techniques;
• Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les performances de systèmes;
• Mettre les réseaux et systèmes en marche et assurer leur bon fonctionnement;
• Réaliser des tests de performance sur les équipements installés pour garantir leur efficacité et leur conformité aux normes;
• Assurer la documentation complète des interventions réalisées, y compris les rapports d’inspection, les fiches de suivi des travaux et les recommandations de maintenance;
• Fournir un service à la clientèle de haute qualité en répondant aux questions des clients, en les conseillant sur l’utilisation et l’entretien des systèmes et en résolvant rapidement les problèmes signalés;
• Respecter les réglementations en matière de sécurité et de protection de l’environnement lors de l’installation et de la maintenance des équipements.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Réfrigération

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Induktion

Description de l'entreprise

Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde.

L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc.

Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la direction générale, le/la directeur(trice) des opérations veille à la progression des travaux selon l’échéancier, au respect des plans et devis, au déroulement sécuritaire des travaux et à la coordination des activités dont il a la charge avec les autres intervenants au site. Il/Elle a la responsabilité de gérer au quotidien les activités de services de maintenance et/ou de réparations.

• Préparer, démarrer et coordonner les travaux du chantier;
• Organiser et gérer les équipes de travail multidisciplinaires (chefs d’équipes, ferblantiers, frigoristes, plombiers, etc.);
• Collaborer à la vérification des heures travaillées au système de gestion informatisé pour la paie hebdomadaire des techniciens;
• Suivre et planifier la réalisation du/des projet(s) sur une base quotidienne de façon à assurer le respect du budget et de son échéancier;
• Effectuer les correspondances clients et sous-traitants durant l'exécution des travaux;
• Établir et entretenir des relations avec les différents intervenants internes et externes du projet et participer aux réunions;
• Vérifier la conformité des travaux avec les plans et devis ainsi que de la prise de mesures et des quantités;
• Passer les commandes d’achats initiales, confirmer les dates de livraison avec les clients et s’assurer que les chantiers sont prêts à recevoir la marchandise;
• Faire la préparation des contrats de sous-traitance;
• Collaborer à la facturation;
• Identifier les travaux supplémentaires, rédiger les avenants aux contrats à la suite d’une demande de changement du client et en assurer le suivi;
• Rédaction des méthodes de travail, veiller au respect et à l’application du programme de prévention SST et environnemental de la compagnie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du responsable.

Exigences

• DEC dans une discipline appropriée;
• Expérience dans le domaine de la construction : industriel ou de l’ingénierie;
• Expérience pertinente en gestion de projets, idéalement de construction;
• Connaissances de la mécanique bâtiment (CVAC, thermopompes efficaces, thermopompes géothermiques);
• Connaissance de base en plomberie, ferblanterie et frigoristerie reliée à la mécanique de bâtiment (un atout);
• Excellentes compétences en gestion du temps et en coordination;
• Bonne maîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Esprit d’analyse et habileté à prendre des décisions rapidement;
• Connaissance des normes et réglementations en construction;
• Très bonne maîtrise du français oral et écrit.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Gestion de projet
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Réfrigération

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’ingénierie, est à la recherche d’un ingénieur en structure pour assurer la conception, la supervision et la réalisation de projets variés, incluant des bâtiments commerciaux, industriels et des infrastructures complexes. Souhaitez-vous intégrer une entreprise d’ingénierie qui vous proposera des projets intéressants, un environnement de travail collaboratif, une grande flexibilité et des avantages sociaux attrayants ? Venez rejoindre notre équipe d’experts et mettez vos talents à contribution.

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire;
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi;
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;
• Et plus encore…

Avantages :

• Assurance santé et télémédecine;
• REER;
• Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;
• Télétravail hybride;
• Formations;
• Activités sociales.

Votre rôle :

En tant qu'Ingénieur en structure, vous exercerez une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• Concevoir et dimensionner des structures en acier, béton armé et bois selon les codes et règlements en vigueur;
• Superviser la production des plans, les signer et les sceller;
• Gérer et coordonner des projets d’ingénierie structurelle de petite, moyenne et grande envergure;
• Effectuer des relevés et des inspections sur les structures existantes;
• Encadrer et former des ingénieurs juniors en vue de leur progression professionnelle;
• Rédiger des rapports techniques et participer aux réunions de chantier pour assurer le suivi des travaux;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et coordonner la conception structurelle avec d’autres disciplines;
• Toutes autres tâches connexes.

Description des compétences :

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à superviser des équipes;
• Connaissance des logiciels de conception structurelle (SAP, ETABS, SAFE, etc.);
• Maîtrise des normes et codes de construction applicables (CNBC, CSA, Code du Québec);
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers;
• Maîtrise du français (écrit et oral), la maîtrise de l’anglais est un atout.

Salaire offert :

45.00$ à 60.00$/h

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste

Permanent/Temps plein

Horaire :

Jour

Niveau d'études :

Baccalauréat en génie civil, spécialisation structure

Années d'expérience reliées à l'emploi :

7 ans d’expériences en génie des structures

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place !

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

7558589 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil. Décontamination : plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Estimateur ou estimatrice dans le domaine de la démolition et décontamination, en institutionnel commercial et génie civil.

Tâches principales

• Vérifier les sites publics d'appel d'offres;
• Analyser les invitations à soumissionner reçues;
• Calculer les quantités à l'aide des plans et devis;
• Déterminer les sous-traitants requis et envoyer les invitations à soumissionner;
• Réaliser l'analyse de risque pertinente au dossier;
• Fermer conjointement avec le supérieur aux soumissions et veiller à leur acheminement dans les délais;
• Lors de l'attribution d'un projet, s'assurer de communiquer tous les renseignements pertinents au chargé de projets;
• Assister occasionnellement le service de la gestion de projets (directives de chantier, dessins, sélection et gestion de sous-traitants, documents techniques, SST).

Logiciels

• Suite Office, incluant MS Project, Excel, Word et Outlook;
• Autocad, un atout important;
• Quoter Plan (un atout).

Requis

• Autonomie;
• Polyvalence;
• Habiletés en communication/négociation;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression;
• Minutie et rigueur.

Détenir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

Exigences

L'un ou l'autre des diplômes suivants :

• AEC en estimation;
• AEC en dessin de bâtiment;
• AEC en architecture ou un DEC en génie civil.

Avantages

• Régime d'assurance-collective;
• Stationnement sur place, gratuit;
• Cuisine aménagée, service de cantine mobile.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

7558589 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil. Décontamination : plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise est spécialisée en démolition et décontamination et nous travaillons dans les domaines de l'institutionnel/commercial et génie civil. Nous sommes à la recherche d'un chargé / une chargée de projets. Vous aurez à gérer les projets, principalement dans les domaines de la démolition et de la décontamination.

Gérer les projets :

• Soutien à la gestion technique et logistique de divers chantiers
• Gestion de directives de changements
• Calcul des quantités
• Gestion des sous-traitants, des fournisseurs (incluant) :
• Les commandes
• La production d'échéanciers
• Visite ou réunions de chantier
• Documents techniques
• Demande de paiements, de prix et toute autre tâche requise

Compétences particulières :

• Connaissance d'Autocad, un atout
• Bon sens de l'autonomie
• Détenir un permis de conduire valide

Études :

• DEC technicien architecture ou DEC en génie ou DEC en gestion de projets avec au moins un an d'expérience

Salaires à discuter selon les compétences. Entrer en fonction : dès que possible.

Courriel : d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ANDRE ROUSSEAU CONSTRUCTION INC

Description de l'entreprise

André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires. Nous avons à notre emploi des professionnels tels que des architectes, des ingénieurs, des chargés de projet, des estimateurs. Nous avons aussi des gens au technique tels que des techniciens en architecture et en dessin technique pour les armoires. Nous engageons aussi du personnel pour la fabrication de nos armoires dans notre atelier d’ébénisterie et nous avons plusieurs équipes de charpentiers-menuisiers sur nos chantiers de la région de Québec.

Description de l’offre d’emploi

André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires. Nous sommes actuellement à la recherche de charpentiers-menuisiers d'expérience pour la construction de nos maisons unifamiliales. Nos équipes de travail interviennent de l'isolation de la fondation jusqu'à la finition intérieure.

• Prérequis obligatoire :
• Carte de compétence CCQ requise
• 5 ans d'expérience en construction résidentielle
• Rigoureux, minutieux, ponctuel
• Disponible pour travailler sur différents chantiers dans la région de Québec

• Avantages :
• Travail varié puisque vous participerez à toutes les étapes de la construction
• Poste permanent à temps plein, à l’année
• Horaire du lundi au vendredi midi
• Salaire CCQ taux commercial
• Vêtements à l’effigie de l’entreprise fournis gratuitement
• Possibilité d’avancement
• Activités sociales organisées par l’entreprise

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Charpenterie-menuiserie

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement
• Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ANDRE ROUSSEAU CONSTRUCTION INC

Description de l'entreprise

André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires. Nous avons à notre emploi des professionnels tels que des architectes, des ingénieurs, des chargés de projet, des estimateurs. Nous avons aussi des gens au technique tels que des techniciens en architecture et en dessin technique pour les armoires. Nous engageons aussi du personnel pour la fabrication de nos armoires dans notre atelier d’ébénisterie et nous avons plusieurs équipes de charpentiers-menuisiers sur nos chantiers de la région de Québec.

Description de l’offre d’emploi

André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure. Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires.

Description de l’offre d’emploi :

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) COMMISSIONNAIRE - MANOEUVRE. Nous recherchons une personne fiable qui saura assurer l’approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement de nos chantiers de construction. Tu aimes travailler physiquement, tu es capable de reculer une remorque et tu veux travailler avec une équipe de passionnés, viens nous rencontrer!

DESCRIPTION DES TÂCHES :

• Effectuer la livraison de matériaux sur nos différents chantiers dans la région de la ville de Québec;
• Effectuer la livraison des caissons d'armoires;
• Récupérer les matériaux chez nos fournisseurs;
• Organiser le rangement à l’entrepôt;
• Laver les véhicules;
• Toutes autres tâches connexes;

EXIGENCES DU POSTE :

• Permis de conduire valide et apte à conduire un pick-up et un cube;
• Ponctualité et assiduité;
• Bonnes capacités physiques;
• Habiletés manuelles;
• Langue parlée : français;
• Polyvalent;
• Bonne gestion de son temps;
• Connaissance des matériaux de construction;
• Expérience sur chariot élévateur, un atout;

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Travail permanent à temps plein, 40 heures par semaine;
• Temps supplémentaires payé à temps et demi;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• 4 semaines de vacances par année (vacances de la construction);
• Cellulaire fourni ou remboursement équivalent;
• Tâches variées et environnement de travail stimulant;
• Assurances collectives.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Polyvalence;

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen;

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ENERIA

Description de l’offre d’emploi

Le Chargé de projet en régulation automatique du bâtiment est responsable de la coordination et du bon déroulement des projets techniques, de la phase de conception à la mise en service. Il agit comme point de contact principal entre les clients, les équipes techniques et les partenaires. Il veille au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité, tout en contribuant à la performance énergétique et fonctionnelle des systèmes installés.Responsabilités principalesParticiper à l’analyse des besoins techniques et à la définition des solutions de régulation.Planifier les étapes de réalisation des projets.Coordonner les activités entre les équipes.Assurer le suivi de l’avancement et ajuster les plans en fonction des imprévus.Suivre les budgets de projets.Gérer les bons de commande, les changements de portée et la facturation.Veiller au respect des clauses contractuelles et aux exigences du client.Collaborer à la conception des séquences de régulation et à la sélection des équipements.Participer à la validation des schémas de câblage et des programmes de contrôleEffectuer ou superviser la mise en service et les tests fonctionnels des systèmes.Assurer une communication fluide avec les clients et les parties prenantes (entrepreneurs généraux, ingénieurs, fournisseurs).Représenter l’entreprise sur les chantiers et lors des réunions de coordination.Gérer les demandes de modifications, les suivis post-installation et les éventuels correctifs.Profil recherchéDEC en automatisation, électricité, instrumentation, électromécanique ou domaine connexe.Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la régulation automatique du bâtiment.Expérience en coordination de projets – un atout important.CompétencesConnaissance des systèmes de contrôle, des automates programmables et des logiciels de supervision.Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques, électriques et de régulation.Maîtrise des outils de suivi de projet.Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.Excellentes capacités de communication et de collaboration.Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.Conditions de travailSalaire compétitif selon expérience.Possibilité d’avancement vers des rôles de direction.Environnement stimulant et collaboratif, avec des projets d’envergure.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

LeadershipCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ENERIA

Poste

Le Directeur des opérations en régulation automatique du bâtiment est responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle des activités opérationnelles liées à l’installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de régulation automatique dans les bâtiments commerciaux et institutionnels. Il assure la performance globale des projets, la gestion des équipes techniques et la satisfaction des clients, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus.

Responsabilités principales

Gestion des opérations

• Superviser l’ensemble des projets de régulation en cours, de la conception à la livraison.
• S’assurer de l’allocation optimale des ressources humaines et matérielles.
• Établir et suivre les indicateurs de performance.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion opérationnelle.

Leadership d’équipe

• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de chargés de projets, techniciens et spécialistes.
• Assurer un transfert de connaissances et un encadrement technique rigoureux.
• Veiller à la sécurité et au bien-être de son équipe sur les chantiers.

Relation client et qualité

• Maintenir un haut niveau de satisfaction client à travers une communication proactive et un service de qualité.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Intervenir en cas de problématiques techniques complexes ou de litiges opérationnels.

Développement technique et innovation

• Suivre l’évolution des technologies en régulation automatique.
• Collaborer avec les départements d’ingénierie et de développement pour optimiser les solutions offertes.
• Participer à la sélection des fournisseurs et au développement de partenariats stratégiques.

Amélioration continue

• Identifier les opportunités d’optimisation des processus.
• Mettre en place des outils de gestion performants.
• Assurer le respect des normes de qualité, des exigences réglementaires et des standards de l’industrie.

Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire en génie mécanique, génie électrique ou génie du bâtiment (atout important).
• Permis d’ingénieur – un atout.

Expérience

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la régulation automatique du bâtiment.
• Expérience significative en gestion d’équipes techniques et de projets.

Compétences techniques

• Maîtrise des systèmes de régulation et de gestion technique du bâtiment.
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques du bâtiment (CVC).
• Connaissance des outils de gestion de projets et logiciels de régulation.

Compétences personnelles

• Leadership mobilisateur et rigueur opérationnelle.
• Sens aigu de l’organisation et des priorités.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes avec méthode.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et orientation client.

Conditions de travail

• Salaire compétitif, selon expérience.
• Gamme complète d’avantages sociaux.
• Cellulaire fourni.
• Environnement stimulant et en croissance.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer.
• Leadership.
• Engagement.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

T.M.S. SYSTEME INC.

Description de l'entreprise

TMS Système se spécialise en structure de bâtiments préfabriqués. Nous fabriquons des murs en acier léger, de même que de la structure d'acier et des poutrelles d'acier. Depuis peu, nous fabriquons des éléments en bétons préfabriqués. Nous nous démarquons de la concurrence en offrant une gamme de produits clé en main, débutant de la conception des plans à la fabrication en usine et à l'installation au chantier. TMS est fière de contribuer à l'innovation et la création dans le domaine de la construction. En plus de créer des produits de qualité qui répondent aux besoins de sa clientèle, TMS offre une grande variété de possibilités de carrière, de perfectionnement et d'avancement dans un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable. Établie sur la Rive-Sud de Québec depuis plus de 25 ans, nous comptons près de 240 employés. Vous aurez accès à un environnement de travail des plus agréables. Nous sommes situés à seulement 20 minutes des ponts de Québec !

L'importance du capital humain

Chez TMS, les ressources humaines sont assurément l'actif le plus précieux. Nous avons élaboré un programme d'intégration qui facilite votre arrivée parmi notre équipe. Nos valeurs sont le reflet de notre vision d'entreprise FIER : Fiabilité, Innovation, Équipe et Respect. Nous sommes engagés à créer un climat de travail motivant, aux conditions d'emploi très compétitives et aux avantages sociaux concrets.

Description de l’offre d’emploi

VIENS DESSINER TON FUTUR CHEZ TMS ! Chez TMS, on pense différemment ! Tu es motivé·e par les défis techniques ? Tu veux voir tes dessins se concrétiser sur le terrain ? Lis la suite — cette opportunité pourrait bien être ton prochain grand projet.

Pourquoi joindre l’équipe TMS ?

• Un horaire flexible (et le vendredi, c’est fini à 12h00 !)
• Un environnement de travail moderne, humain et stimulant;
• Un salaire compétitif qui reconnaît ton expertise;
• Une couverture d’assurance collective avantageuse;
• 5 congés flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
• Fermeture saisonnière de TMS pendant les vacances de la construction (été et hiver);
• Un programme de partage aux bénéfices;
• Accès gratuit au gym TMS sur place;
• Allocation annuelle de 200 $ pour l’achat de vêtements à l’effigie de TMS;
• Activités sociales pour créer du vrai esprit d’équipe;
• Des activités sociales pour renforcer nos précieux liens.

Ce qui t’attend au quotidien :

• Analyser et interpréter les plans d’ingénieurs et d’architectes pour concevoir des dessins d’atelier précis et adaptés;
• Réaliser les plans nécessaires à la fabrication des différentes composantes et structures métalliques;
• Participer aux réunions techniques pour coordonner la planification et la répartition du travail;
• Produire des plans de montage détaillés pour l’assemblage en usine ou sur chantier;
• Vérifier les dessins à l’aide des listes de contrôle et apporter des corrections si nécessaire;
• Préparer et envoyer tous les documents nécessaires à la production et à l’expédition (listes de coupe, d’expédition, etc.);
• Assurer le suivi des plans avec les chargés de projet pour garantir une production fluide;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer l’optimisation du processus de fabrication.

Le profil que nous recherchons :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, architecture, ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment;
• Bonne maîtrise de la Suite Office et d’AutoCAD;
• Connaissance du Code du bâtiment et de la structure d’acier (un atout);
• Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe;
• 3 à 5 années d’expérience.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanente

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

SOCIETE DES ETABLISSEMENTS DE PLEIN AIR DU QUEBEC

Description de l'entreprise

Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec. Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province. Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, inclusion, engagement, courage et excellence.

Description de l’offre d’emploi

Chargé(e) de projet (planification et programmation de projets d'infrastructures)

SÉPAQ - Société des établissements de plein air du Québec

Lieu : Siège social, ville de Québec (mode hybride-2 jours/semaine au siège social)

Salaire : Classe 11 (61 763 $ à 112 296 $ annuellement) selon expérience

Poste régulier de la catégorie du personnel professionnel

Temps plein

*Cet emploi exige des déplacements dans la province.

VOTRE RÔLE

Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature.

VOTRE CONTRIBUTION

Relevant de la direction de la planification et du maintien des infrastructures et sous la supervision de la responsable planification des projets, vous participerez à la planification et la programmation de projets d'infrastructures à la Sépaq.

Plus précisément :

• Vous travaillez à la programmation de projets immobiliers de nature et d'envergure diverses. Sans s'y restreindre, les projets immobiliers incluent ceux de bâtiments de service et d'hébergement, d'infrastructures, de camping, de pôle d'activités, etc.
• Vous rencontrez, questionnez et coordonnez les diverses parties prenantes du projet afin de détailler les composantes du projet et d'émettre des recommandations quant à la solution à privilégier.
• Vous établissez un programme préliminaire de travaux en lien avec les besoins de l'établissement demandeur.
• Vous analysez le contexte, les enjeux et les risques du projet.
• Vous estimez les coûts et les délais liés au projet.
• Vous participez au développement et assurez la mise à jour d'outils et de banques de données d'estimation et d'analyse de projets immobiliers et de planification de projet.

VOS FORCES

• Être membre de l'Ordre des architectes du Québec, de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou être titulaire d'un baccalauréat en architecture de paysage ou toute combinaison d'expérience et de formations pertinentes au poste.
• Expérience comme chargé(e) de projet d'un minimum de 3 ans.
• Expérience en planification et programmation de projets d'un minimum de 3 ans (à temps plein ou partiel).
• Compréhension des plans en architecture et travaux civil (paysagement, structure, mécanique et électricité) (atout).
• Aisance à travailler sur plusieurs projets à la fois.
• Facilité à diriger, mobiliser et coordonner les intervenants du projet.
• Leadership, autonomie et rigueur.
• Aisance en composition de texte et maîtrise de la langue française.
• Permis de conduire valide pour les déplacements.
• Aisance avec la suite MS Office (Word et Excel).

Merci de postuler en ligne uniquement : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas vous présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chez Groupe Genius, on change la façon de bâtir.

Nous sommes une firme en génie civil, structure et mécanique/électrique qui s’attaque à un grand défi : rendre la construction de bâtiments carboneutres et abordables accessible au Canada.

Chez nous, la structure n’est pas qu’une question de calculs et de matériaux. C’est une clé pour réduire l’empreinte carbone, innover dans les procédés et créer des bâtiments plus intelligents.

Si tu veux contribuer à repousser les standards de l’industrie et contribuer au développement d'une entreprise en croissance, on veut te rencontrer.

Ce que tu feras

Analyse et conception structurelle

• Concevoir et dimensionner des structures pour des bâtiments résidentiels, commerciaux et institutionnels (bois, acier, béton ou hybrides).
• Participer à la recherche de solutions écoresponsables et optimisées (ex. structures préfabriquées, allégées ou innovantes).
• Produire des plans et devis techniques conformes aux normes et codes en vigueur.

Coordination interdisciplinaire

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de mécanique, électricité et architecture pour assurer l’intégration optimale des systèmes.
• Participer aux rencontres clients et présenter tes solutions de façon claire et professionnelle.

Innovation et développement durable

• Contribuer à des projets de recherche et développement sur des procédés structurels novateurs (poutres sous-tendues, préfabrication, construction modulaire).
• Proposer des idées pour réduire l’empreinte carbone des matériaux et optimiser la performance globale des bâtiments.

Évolution et mentorat (selon expérience)

• Si tu es intermédiaire, prendre de l’autonomie dans la gestion technique de projets.
• Si tu es senior, contribuer au leadership technique de l’équipe et au mentorat des plus jeunes.

Ce que tu apportes

• Baccalauréat en génie civil, option structure (maîtrise = un atout).
• Connaissance des normes et codes applicables (CNB, CSA, AISC, etc.).
• Familiarité avec les logiciels de calcul (ETABS, SAP2000, Robot, SAFI, etc.) et de modélisation (Revit, Tekla, AutoCAD).
• Intérêt marqué pour les structures innovantes, durables et optimisées.
• Esprit d’analyse, rigueur, créativité et collaboration.
• Bilinguisme français/anglais (atout).

Pourquoi choisir Groupe Genius?

• Projets porteurs de sens : chaque conception contribue à une construction plus verte et plus accessible.
• Environnement qui favorise la croissance professionnelle, peu importe ton niveau actuel.
• Possibilité d’évoluer vers un rôle de référence technique ou de chef d’équipe selon tes ambitions.
• Bureaux biophiliques (lumière naturelle, plantes, calme).
• Horaire flexible
• Assurances complètes (médicaments, invalidité, vie).
• Vacances d’été et d’hiver garanties.
• Accès à un véhicule Tesla pour les déplacements pros.
• Programme d’actionnariat – deviens partenaire.
• Régime de retraite.
• Lunchs savoureux (beaux, bons, pas chers).
• Activités sociales, voyage d’équipe annuel,
• et même des billets pour le Rouge et Or.

Ce poste est pour toi si…

Tu veux bâtir plus qu’une carrière : tu veux avoir un impact réel sur l’industrie de la construction, développer des solutions créatives et travailler dans une équipe où chaque idée compte. Envoie ton CV via Génie-inc.

Employeur

COFFRAGES L.D. INC.

Description de l'entreprise

Depuis plus de 38 ans, Coffrage LD se démarque dans les secteurs commercial, industriel, résidentiel multiétagé et de génie civil. Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en coffrage de béton et ses chantiers bien organisés, Coffrage LD offre un environnement de travail sécuritaire, stimulant et axé sur le développement des compétences. Nous recrutons des charpentiers-menuisiers et des manœuvres passionnés par la construction et motivés à évoluer dans une entreprise solide, où le travail d’équipe et la qualité des réalisations font la différence.

Description de l’offre d’emploi

Ce que tu pourrais exécuter comme tâches en tant que manœuvre :

• Effectuer le travail de décoffrage sur certains des plus beaux chantiers de la ville de Québec;
• Aider au déchargement des matériaux de construction;
• Supporter ton équipe par l’entretien des chantiers;
• Et faire partie d’une équipe qui te reconnaît à ta juste valeur.

Des chantiers bien organisés – Travailler comme manœuvre pour Coffrage LD c’est d’avoir en sa possession toutes les informations nécessaires pour effectuer une belle job! Rien n’est laissé au hasard et si tu as des questions, tes collègues et chefs d’équipe se feront un plaisir de te répondre pour t’aider!

Exigences

• Carte de compétences CCQ;
• Carte ASP Construction;
• Expérience en coffrage, un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)