181 offres pour "Chargé.e de projets"

Description du poste

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Le chargé de projet est responsable de la gestion administrative du contrat, de la coordination technique des activités de surveillance et du suivi de l'avancement des travaux. Il agit comme principal interlocuteur auprès du client et veille à assurer la conformité des travaux aux plans, devis, exigences contractuelles, objectifs de qualité, budgets et échéanciers établis. Il assure la coordination des équipes de surveillance, des chargés de discipline, des entrepreneurs et des fournisseurs afin de garantir la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels tout au long du projet.

Responsabilités

• Élaborer et assurer l'application du plan de surveillance et du plan de communication avec le client.
• Coordonner les équipes de surveillance, les chargés de discipline, les entrepreneurs et les fournisseurs afin d'assurer une exécution efficace des travaux.
• Agir comme principal interlocuteur auprès du client pour les questions techniques, administratives et contractuelles.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des enjeux techniques, des demandes de modification et des services de conception.
• Coordonner les interventions entre les différents lots de construction et veiller à la résolution des problèmes pouvant affecter les travaux.
• Gérer les budgets, les échéanciers, les changements contractuels et les demandes d'honoraires supplémentaires.
• Formuler des recommandations au client concernant les enjeux techniques, les coûts et les échéanciers.
• Superviser la qualité des livrables et veiller au respect des exigences contractuelles, des normes de santé et de sécurité et des délais établis.
• Organiser et participer aux réunions de coordination et aux visites de chantier selon les besoins du projet.
• Assurer la continuité des suivis techniques, administratifs et contractuels, ainsi que la production des rapports et la reddition de comptes.

Exigences

• Diplôme en génie dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets industriels, incluant la direction d'équipes multidisciplinaires et la gestion de mandats complexes.
• Avoir dirigé au moins deux projets similaires au cours des 10 dernières années, idéalement d'une valeur supérieure à 30 M$ chacun.
• Démontrer du leadership, une vision stratégique, de solides capacités d'analyse et un excellent sens de l'organisation.
• Maîtriser la gestion contractuelle et la coordination d'équipes multidisciplinaires.
• Maîtriser le français oral et écrit
• Disponibilité pour des visites de chantier.

Ce que nous offrons

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de références.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise bien établie dans le domaine industriel. En pleine expansion, il se spécialise dans le secteur de la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels sur mesure.

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme en ingénierie (mécanique, industriel, ou équivalent) ou en gestion de projet. 
  
• Expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine des équipements industriels.
  
• Bonne compréhension des processus de fabrication industrielle.
  
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, ERP, Gantt).
  
• Connaissance des normes et réglementations en matière d’équipements industriels.
  
• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
  
• Solides compétences en communication et en négociation.
  
• Résolution de problèmes et gestion des imprévus.
  
• Esprit d'équipe et orientation client
  
• Français courant, à l’oral comme à l’écrit.
  
• Anglais fonctionnel.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent de jour
  
• Salaire entre 85 000$ à 105 000$ selon l’expérience
  
• Régime d'assurance collective avec contribution de l'employeur
  
• Programme PAE et accès à la télémédecine
  
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
  
• Équipe dynamique
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Chargé.e de projets

Faites partie de l’aventure Caméléon!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir autant professionnellement que personnellement.

Notre mission? Vous accompagner vers des opportunités qui vous ressemblent et où vous pourrez mettre votre expertise à profit tout en continuant à évoluer. Nous croyons qu'une belle carrière se construit dans un milieu qui valorise autant les compétences que les personnes qui les mettent en œuvre.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé.e de projets pour rejoindre une entreprise en pleine croissance spécialisée dans des projets techniques liés au génie civil et aux infrastructures. Si vous aimez être au cœur de l'action, gérer des projets de A à Z et collaborer avec plusieurs intervenants pour mener des projets à terme, cette opportunité pourrait être votre prochaine aventure professionnelle.

Votre prochain défi

Localisation :

Varennes, sur la Rive-Sud de Montréal.

Type d'emploi

• Poste permanent à temps plein
  
• Principalement en présentiel
  
• Déplacements occasionnels sur les différents chantiers selon les projets
  
• Kilométrage remboursé lors des déplacements professionnels
  

Votre environnement de travail

À titre de Chargé.e de projets, vous intégrerez une équipe de chargés de projets expérimentés, composée de professionnels provenant de parcours variés qui partagent une même passion pour les projets bien exécutés.

L'entreprise réalise des projets de différentes envergures, allant de mandats privés à des projets majeurs pour des donneurs d'ouvrage publics et privés. Vous évoluerez dans un environnement concret et collaboratif où l'autonomie, l'organisation et la communication occupent une place importante.

Vous serez accompagné par une direction expérimentée qui valorise la collaboration, l'initiative et le développement des compétences, tout en vous laissant la latitude nécessaire pour prendre en charge vos dossiers et faire avancer vos projets.

À quoi ressembleront vos journées?

À titre de Chargé.e de projets, vous serez responsable de vos projets de leur démarrage jusqu'à leur clôture.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

• Participer à l'analyse des plans, devis et appels d'offres.
  
• Préparer les soumissions et participer aux stratégies de prix.
  
• Planifier les travaux et coordonner les différentes étapes des projets.
  
• Assurer la gestion des budgets, échéanciers et ressources.
  
• Effectuer les achats et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
  
• Agir comme principal point de contact auprès des clients.
  
• Collaborer avec les équipes de chantier, les surintendants, les ingénieurs et les fournisseurs.
  
• Réaliser des visites de chantier afin d'assurer le suivi des travaux.
  
• Gérer les enjeux opérationnels, techniques et financiers pouvant survenir en cours de projet.
  
• Effectuer le suivi administratif des dossiers, incluant les coûts, les bons de travail et la documentation liée aux projets.
  
• Préparer et gérer les réclamations lorsque les conditions réelles diffèrent des prévisions initiales.
  
• Assurer le respect des normes de qualité, des budgets, des échéanciers et des exigences en santé et sécurité.
  

Vous aurez l'occasion de gérer simultanément plusieurs projets de tailles variées, ce qui vous permettra de développer une vision complète des opérations et de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.

La liste des indispensables

Nous recherchons une personne qui possède :

• Entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction.
  
• Une expérience concrète de gestion de projets de A à Z.
  
• Une expérience en génie civil, infrastructures, bâtiments, construction, équipements lourds ou domaine connexe.
  
• Un DEC, un baccalauréat ou toute combinaison pertinente de formation et d'expérience.
  
• Une excellente maîtrise de Excel, Word et PowerPoint.
  
• Une connaissance de MS Project pour la gestion des échéanciers.
  
• Une connaissance d'AutoCAD (atout).
  
• Un français impeccable.
  
• Un anglais fonctionnel avancé permettant de gérer des projets avec des clients et fournisseurs anglophones.
  
• D'excellentes habiletés de communication et de négociation.
  
• De l'autonomie, du leadership et un bon sens de l'organisation.
  
• La capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
  

Des atouts qui feront la différence

• Formation en génie civil.
  
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
  
• Expérience dans les secteurs du forage, des infrastructures ou des travaux spécialisés.
  

6 bonnes raisons de postuler!

✅ Participer à des projets variés allant de mandats spécialisés à des projets d'envergure dans le secteur des infrastructures.

✅ Intégrer une équipe expérimentée où la collaboration, l'entraide et le partage des connaissances sont valorisés.

✅ Profiter d'un environnement offrant une réelle autonomie dans la gestion de vos projets.

✅ Bénéficier du remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels ainsi que d'une allocation cellulaire.

✅ Accéder à un régime d'assurances collectives, à la télémédecine et à un régime de retraite avec contribution de l'employeur.

✅ Profiter d'une fermeture durant la période des Fêtes afin de passer du temps de qualité avec vos proches.

Prêt(e) pour la suite?

Si cette opportunité de Chargé.e de projets vous interpelle, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Nous avons hâte d'apprendre à vous connaître et de vous accompagner vers votre prochaine aventure professionnelle!

Chez GPH, nous transformons les défis en réussites depuis plus de 30 ans. Spécialisée en gestion de projet et en gérance de construction, notre entreprise accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets grâce à une expertise reconnue et à des services sur mesure.

En plus de nos services principaux, nous sommes des experts en cautionnement, en analyse de réclamations et en estimation des coûts. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets d'envergure et collaborerez avec des professionnels passionnés issus de différentes disciplines.

Des défis motivants, des projets variés et une équipe dynamique vous attendent chez GPH !

• Gérer les contrats et coordonner l'ensemble des professionnels et fournisseurs impliqués dans la réalisation des travaux.
• Assurer la liaison entre les équipes internes du propriétaire et les différents intervenants du projet.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités liées aux projets pour le compte du propriétaire.
• Participer à l'analyse des besoins du client et élaborer les estimations budgétaires en fonction des exigences et des standards établis.
• Développer les stratégies de réalisation des projets, incluant la planification des travaux et l'identification des méthodes d'exécution les plus appropriées.
• Gérer les processus d'appel d'offres, analyser les soumissions et coordonner l'attribution des contrats de services professionnels et de construction.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets en matière de coûts, d'échéanciers et de qualité.
• Préparer et présenter les rapports mensuels de suivi de projet et les recommandations aux parties prenantes.
• Identifier les risques potentiels et proposer des mitigations permettant d'assurer le succès des projets.

• Détenir une formation pertinente en ingénierie, en architecture, en construction ou dans un domaine connexe.
• Posséder un minimum de 10 années d'expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ) constitue un atout.
• Détenir la certification Project Management Professional (PMP) constitue un atout.
• Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels de gestion de projet.
• Détenir l'attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP Construction).
• Faire preuve d'ambition, de leadership et d'un fort sens des responsabilités.
• Démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
• Posséder un grand sens de l'organisation, de la planification et du détail.
• Faire preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation.
• Détenir d'excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Être reconnu pour son autonomie, son esprit d'initiative et sa capacité à travailler efficacement en équipe.

Profitez de nombreux avantages !

Chez GPH, nous croyons que le succès de nos projets repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des avantages concurrentiels :

• Salaire compétitif à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
• Programme complet d'assurance collective.
• Remboursement des frais de cotisation aux ordres et associations professionnelles.
• Accès à des formations continues favorisant le développement de vos compétences.
• Réelles opportunités d'avancement et de développement de carrière.
• Participation à des projets stimulants et diversifiés.
• Environnement de travail collaboratif au sein d'équipes multidisciplinaires d'expérience.
• Milieu favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel.

Diversité et inclusion

GPH reconnaît la valeur de la diversité et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect et équité. Nous souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Informations clés

• Titre du poste: Chargé(e) de projets — ventilation industrielle / HVAC
  
• Lieu: Montréal, QC, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel (60 % bureau / 40 % chantier)
  
• Salaire: 110 000 $ à 130 000 $ / année
  

Joignez-vous à une organisation en croissance dans la construction industrielle, reconnue pour sa niche technique en ventilation industrielle. Vous prendrez en charge un portefeuille de mandats pouvant atteindre 4 M$, avec un fort niveau d’autonomie et un environnement où l’exécution sur chantier fait toute la différence. Le poste est idéal si vous aimez coordonner, résoudre et livrer dans des contextes opérationnels exigeants.

Responsabilités — livrer des projets HVAC/ventilation en contexte industriel

• Planifier les séquences de chantier, prioriser les activités et suivre l’avancement pour sécuriser les dates clés.
  
• Coordonner les sous-traitants et les équipes terrain afin d’assurer une exécution fluide et conforme aux attentes du site.
  
• Orchestrer les intervenants multiples (internes et externes) pour maintenir l’alignement sur les livrables, les contraintes et les délais.
  
• Gérer les extras, changements, négociations et engagements contractuels en protégeant les objectifs du projet.
  
• Coordonner les fournisseurs, les équipements spécialisés et les contraintes de livraison dans des environnements complexes.
  
• Collaborer avec les équipes internes de conception, dessin, ingénierie, service et installation pour régler les enjeux et faire avancer le projet.
  

Profil recherché — essentiel pour être efficace rapidement

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de projets HVAC, ventilation ou mécanique du bâtiment.
  
• Expérience acquise chez un entrepreneur mécanique ou spécialisé.
  
• Exposition concrète à des chantiers commerciaux lourds ou industriels.
  
• Maîtrise pratique de la coordination de sous-traitants, fournisseurs, extras et échéanciers.
  
• Bilinguisme fonctionnel requis (communications avec des fournisseurs américains et des partenaires anglophones).
  
• Approche terrain et sens du détail pour anticiper et régler les enjeux opérationnels.
  
• Aisance à travailler sous pression dans un environnement industriel, avec une stabilité professionnelle démontrée.
  

Conditions — rémunération et avantages

• Salaire annuel: 110 000 $ à 130 000 $.
  
• Bonus annuel: jusqu’à 10 % du salaire.
  
• Vacances: 4 semaines dès l’embauche.
  
• Assurance collective incluant le dentaire.
  
• Remboursement du kilométrage (aucun véhicule fourni).
  

Si vous aimez livrer des projets concrets sur le terrain et coordonner plusieurs acteurs dans des environnements industriels, ce rôle vous permettra d’avoir un impact direct sur des mandats d’envergure.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : amelie.desautels@nexwav.com

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

À propos de l’entreprise

Notre client est une équipe jeune, dynamique et en pleine croissance, évoluant au sein d’un groupe d’entreprises complémentaires dans les domaines du développement immobilier, de la construction, de la gestion immobilière et de l’architecture. Portée par une culture d’autonomie, de créativité et d’innovation, cette organisation offre des projets aussi diversifiés que stimulants, où chacun peut pleinement s’épanouir. Dans une ambiance de travail unique, où le plaisir de collaborer va de pair avec le dépassement de soi, l’équipe vise constamment à repousser les standards de l’industrie.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de projets pour se joindre à l’équipe de construction dans un contexte de forte croissance. La personne recherchée sera responsable de la coordination et de la gestion des projets de construction, de la planification à la réalisation.
Tu aimes relever des défis, travailler sur des projets variés et évoluer dans une équipe dynamique? Cette opportunité te permettra de mettre à profit ton expertise tout en contribuant directement à la croissance de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Coordonner les invitations à soumissionner
• Analyser les soumissions en collaboration avec l’estimateur
• Créer les échéanciers et assurer leur suivi
• Gérer et superviser les projets de construction
• Assurer le contrôle de la qualité tout au long des projets
• Participer activement aux réunions de chantier
• Assurer la gestion de la documentation, des contrats, des garanties et autres documents de projets
• Effectuer le suivi des coûts et de la rentabilité des projets
• Autoriser les paiements et assurer le suivi de la facturation
• Analyser les demandes de travaux supplémentaires et formuler des recommandations
• Assurer la coordination avec les différents intervenants du projet
• Identifier les enjeux et mettre en place des solutions afin de respecter les budgets et les échéanciers

Compétences et Qualifications

• Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités
• Rigueur et souci du détail
• Autonomie et débrouillardise
• Bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
• Curiosité professionnelle et désir d’apprendre
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Exigences du poste

• Études / Formation : Diplôme en ingénierie, architecture ou domaine connexe (BAC ou technique)
• Années d’expérience : Expérience pertinente en gestion de projets de construction
• Autres : Bonne connaissance de l’industrie de la construction et expérience auprès d’un entrepreneur général. Excellente maîtrise de MS Office, particulièrement Excel, ainsi que de MS Project.

Conditions offertes

• Emplacement : Repentigny
• Type de mandat : Permanent
• Horaire : De jour, flexible
• Salaire : Selon l'expérience

Avantages offerts

• Programme d'assurance
• Événements d'entreprise
• Régime de retraite
• 4 semaines de vacances
• Stationnement sur place
• Entreprise en croissance année après année qui offre des opportunités d'avancement
• Une culture axée sur la flexibilité, l'autonomie, la créativité et l'innovation
• Bureau neuf et moderne

Information

No. de référence : P_864 (#LI-RD1)

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Chargé de projet, déploiement de fibre optique

Description du poste

Le ou la gestionnaire de projet, Déploiement de fibre optique, sera responsable des activités de planification, d’établissement des échéanciers, de coordination, de production de rapports, de gestion budgétaire et de liaison avec les clients nécessaires à la réussite des programmes de déploiement FTTH partout au Québec. L’exécution des travaux sur le terrain et les activités quotidiennes sur les chantiers seront gérées par les surintendants et les superviseurs de chantier, tandis que le ou la gestionnaire de projet veillera à ce que les plans, les échéanciers, les ressources, les budgets, les risques, les rapports et les engagements envers les clients soient adéquatement harmonisés et maîtrisés.

Vous aurez l’occasion de :

• Diriger l’ensemble des activités de planification, d’établissement des échéanciers, de coordination, de production de rapports, de gestion budgétaire et de gestion de projet auprès des clients pour les programmes de déploiement FTTH partout au Québec.
• Élaborer et tenir à jour les plans d’exécution des projets, les échéanciers, les objectifs de production, les plans de ressources et les priorités de construction afin de respecter les engagements envers les clients et les jalons contractuels.
• Collaborer avec les surintendants et les superviseurs responsables de l’exécution quotidienne des travaux sur le terrain afin que l’avancement des travaux, les contraintes, les risques et les besoins en ressources soient pris en compte dans les échéanciers et les rapports de projet.
• Examiner, avant la mobilisation, les dossiers de construction émis, les permis, les exigences municipales, les contraintes liées aux travaux préparatoires, les localisations de services, les matériaux et les conditions sur le terrain afin de cerner les risques et d’éliminer les obstacles.
• Faire le suivi de l’avancement des projets, du respect des échéanciers, des tendances de production, des quantités, des obstacles, des demandes de changement, des répercussions financières et des livrables clients à l’aide des outils approuvés de gestion de projet et de production de rapports.
• Veiller à ce que les plans et les rapports de projet tiennent compte des exigences en matière de santé et de sécurité, des attentes des clients, des conditions municipales, des exigences des propriétaires de réseaux d’utilité publique et de la réglementation applicable, en collaboration avec l’équipe de direction des opérations sur le terrain.
• Superviser les exigences de clôture des projets en veillant à ce que les travaux de remise en état, les plans annotés, les photos, les résultats d’essais, les plans tels que construits, les déficiences et les documents d’acceptation du client soient suivis, examinés et soumis dans les délais prescrits.
• Gérer les risques liés aux projets, les escalades, les contraintes, les enjeux clients, les éléments ayant une incidence sur le public et les plans de mesures correctives afin de protéger l’échéancier, les coûts, la qualité et la satisfaction de la clientèle.
• Soutenir la planification des sous-traitants et des ressources en harmonisant la portée des travaux, les échéanciers, les attentes de production, les prévisions budgétaires, la validation des factures et les rapports de rendement avec la direction des opérations sur le terrain.
• Maintenir une communication proactive avec les clients, les municipalités, les partenaires de services publics, la direction interne et les parties prenantes des projets au moyen de mises à jour régulières, de réunions, de rapports et de suivis des escalades.

Qualifications

Ce poste est pour vous si vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Au moins cinq années d’expérience en gestion de projet dans les secteurs des télécommunications, des services publics, de la construction civile, des réseaux extérieurs ou du déploiement de fibre optique.
• Solide compréhension des activités de construction FTTH, notamment les travaux aériens et souterrains, les travaux civils, l’installation de fibre optique, l’épissurage, les essais, la remise en état et la clôture de projets.
• Expérience de coordination avec des surintendants de chantier, des superviseurs, des sous-traitants, ainsi qu’en matière de matériaux, de permis, de localisation de services, de contrôle de la circulation, de représentants clients et d’intervenants municipaux.
• Capacité démontrée à gérer les échéanciers, les plans de projet, les budgets, les prévisions, les répercussions sur les coûts, les demandes de changement, les risques, les rapports destinés aux clients et les livrables de construction dans un environnement au rythme soutenu.
• Engagement marqué envers la santé et la sécurité, l’assurance qualité, le service à la clientèle et la rigueur opérationnelle.
• Excellentes aptitudes en communication, en leadership, en négociation, en résolution de problèmes et en organisation.
• Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de projet, des outils de rapports de chantier, des tableaux de bord, la suite Microsoft Office et des outils de suivi de construction.
• La capacité de communiquer en français et en anglais est considérée comme un atout important pour le marché québécois.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer régulièrement sur les chantiers partout au Québec.

Ce que nous offrons

Chez Telecon, quand nous parlons d’avantages, vous êtes entre bonnes mains.

Ce que nous avons à offrir :

• Un régime de soins de santé parmi les meilleurs de l’industrie – possibilité d’adhérer à un régime de soins dentaires avec participation de l’employé(e).
• Un régime REER avec cotisation équivalente de l’entreprise.
• Un programme d’aide aux employés – si vous vous sentez stressé(e), éprouvez des problèmes de sommeil ou vous inquiétez de votre budget, vous pouvez obtenir de l’aide en tout temps, où que vous soyez, et ce, en toute confidentialité.
• Des avantages employés, notamment des rabais offerts par des fournisseurs sur divers produits et services comme les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici les petits plus qui font toute la différence :

• Un environnement de travail dynamique où vous pouvez développer votre potentiel – formation offerte pour les postes techniques.
• La santé et la sécurité avant tout : c’est notre priorité absolue.
• Telecon valorise la diversité des points de vue et les idées nouvelles. Telecon s’engage à offrir à toutes et à tous un milieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux, sans égard à l’âge, au genre, à la race, aux croyances ou aux origines.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous serons heureux de fournir, sur demande, des mesures d’adaptation aux candidat(e)s participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Bienvenue chez Telecon

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Notre mission est d’être, pour nos clients, le partenaire de services d’infrastructures de communication le plus innovant et le plus apprécié, afin de leur permettre de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967 au Québec (Canada) comme constructeur régional de réseaux de télécommunications, Telecon est devenue un fournisseur de calibre mondial et un chef de file de l’industrie en matière de conception, de localisation, d’infrastructures et de services de connectivité pour les réseaux de télécommunications. Nous offrons des services diversifiés et évolutifs de premier ordre ainsi que des solutions clés en main aux entreprises et aux exploitants de réseaux de télécommunications partout en Amérique du Nord. Notre équipe hautement qualifiée est résolument engagée à soutenir nos clients afin de propulser la connectivité de demain dans nos collectivités, nos entreprises et nos foyers.

Pour en savoir plus sur Telecon, visitez le http://www.telecon.com/ ou suivez-nous :

• LinkedIn : @Telecon
• Facebook : @Telecon
• X : @TeleconGroup
• Instagram : @Telecongroup
• YouTube : Telecon Group

Employeur

EBI ELECTRIC INC.

Description de l'entreprise

EBI Electric est une entreprise familiale de troisième génération située à Saint-Georges de Beauce et qui offre des produits et des services électriques industriels depuis 1946. Toujours sous contrôle familial depuis 1946, EBI compte sur son expertise technique, son efficacité en charge de projet et sa proximité avec ses clients. Mais avant tout, ce qui fait notre force, ce sont nos employés qui visent à performer dans leurs tâches chaque jour. Parmi ses objectifs corporatifs, EBI se donne pour mission d'aider les entreprises à mieux bénéficier de l'énergie électrique en la gérant mieux de façon à faciliter le travail de leurs employés et de leurs clients.

Description de l’offre d’emploi

Chez EBI Electric, l'énergie vient des gens!
Ici, on ne fait pas semblant : on croit à la confiance, à la responsabilisation, à l’efficacité, à l’amélioration continue et à la force de l’équipe. Dès le jour 1, tu fais partie de l’équipe : on te fait confiance, on t’épaule et tu avances.

Les nombreux avantages chez EBI

• Activités sociales: 3 modules d’ass. coll. au choix + REER
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Belle ambiance de travail
• Flexibilité d’horaire + conciliation travail famille
• Programme de reconnaissance par les pairs
• Possibilités d’avancement
• Fonctions motivantes et défis intéressants
• Expertise interne développée au fil des décennies
• Télémédecine

Qualités valorisées

• DEC en électrotechnique/DEP Électricité ou toute autre formation pertinente;
• Bonne connaissance des installations électriques industrielles;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser efficacement;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout pour discussion avec nos partenaires);
• Autonomie et débrouillardise;
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration;
• Proactivité et rigueur dans le suivi des projets;
• Habileté à gérer le stress et à résoudre les conflits;
• Intérêt pour l’amélioration continue et la qualité du travail.

Défis proposés

• Planifier le projet avec le contremaître selon les échéanciers, le matériel et la main-d’œuvre;
• Gérer les réquisitions de matériel et assurer le suivi auprès des acheteurs;
• Analyser les devis et concevoir les plans électriques à remettre au dessinateur;
• Assurer la communication entre les différents intervenants (clients, production, fournisseurs, sous-traitants);
• Veiller au respect des coûts, des délais et des standards de qualité;
• Produire la documentation liée aux projets et soutenir l’équipe de production au besoin;
• Participer aux initiatives d’amélioration continue et à la résolution de problèmes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Idéalement Sherbrooke, mais pourra être basé dans l'un de nos bureaux au Québec

Au sein de l’équipe Géotechnique, à titre de Chargé·e de projet – Chaussée :

Vos responsabilités

• Procéder à la réalisation de différentes expertises, études pédologiques et d’investigations et d’infrastructure routières;
• Élaborer des recommandations de conception de chaussée souple et/ou rigide;
• Avoir l’expérience en gestion de chaussée et implantation de système de gestion de chaussée;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets;
• Contrôler la qualité des travaux et les résultats conformément aux exigences;
• Assister à la réalisation et prépare des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport);
• Préparer et/ou valider le plan de travail et les soumissions de nouveaux projets;
• Superviser le personnel technique en chantier et en laboratoire;
• Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l'étape de la planification à la facturation.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil, génie géologique, génie de la construction ou l’équivalent;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis au moins 5 ans;
• Expérience pertinente d’un minimum de 5 années en Chaussée et en Géotechnique;
• Expérience pertinente sur les projets du Ministère du Transport du Québec (MTQ;
• Avoir une très bonne connaissance de logiciel Chaussée 2;
• Expérience en conception de chaussée rigide, un atout;
• Expérience en gestion de projets et en étude d’expertises, un atout;
• Avoir déjà supervisé et réaliser la gestion du personnel d’une équipe de professionnel, un atout;
• Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe;
• Bonne maitrise du français, écrit et parlé;
• Maitrise de l’anglais, un atout.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

• Prendre en charge les projets électriques de leur démarrage jusqu’à leur clôture, en assurant un suivi rigoureux des échéanciers, des coûts et des livrables 
  
• Coordonner les activités entre les équipes électriques, mécaniques, de programmation et de gestion de projets 
  
• Définir les grandes orientations des systèmes de contrôle et d’électricité en fonction des besoins du projet 
  
• Superviser et valider la conception des panneaux de contrôle et de puissance ainsi que les aspects liés au contrôle, aux réseaux et à la sécurité des équipements 
  
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe électrique lors de problématiques techniques et contribuer à identifier des solutions efficaces 
  
• Encourager la collaboration et challenger les solutions proposées afin d’assurer la faisabilité, la qualité et la performance des projets 
  
• Assurer le suivi financier des projets et intervenir lorsque des ajustements ou décisions sont nécessaires 
  
• Maintenir une communication constante avec les différents intervenants internes afin d’assurer une bonne coordination des activités 
  
• Communiquer avec les clients et vulgariser les enjeux techniques lorsque requis 
  
• S’assurer que les engagements envers les clients sont respectés, tant au niveau des délais que de la qualité des solutions livrées 
  
• Anticiper les besoins en ressources et contribuer à la planification des projets à venir 
  
• Assurer un leadership mobilisateur auprès des équipes et demeurer proactif dans la résolution des enjeux
  

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée ou DEC en électronique industrielle avec une bonne expérience
  
• Expérience pour la gestion de projets en électricité industrielle, automatisation, contrôle et sécurité des équipements 
  
• Bonne compréhension de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et des systèmes de contrôle 
  
• Connaissance des réseaux industriels et de la sécurité machine, un atout 
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir efficacement les priorités 
  
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe 
  
• Bon esprit d’analyse, de planification et de résolution de problèmes 
  
• Leadership, autonomie et sens des responsabilités 
  
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 
  
• Anglais fonctionnel, à l’oral et à l’écrit 
  
• Disponibilité pour effectuer environ 1 à 2 voyages par année, principalement au Canada, aux États-Unis et occasionnellement à l’international
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein
  
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience 
  
• Horaire flexible : Possibilité de 2 jours en télétravail
  
• Assurances collectives 
  
• Régime de retraite 
  
• Formation continue et possibilités d’évolution professionnelle 
  
• Environnement manufacturier stimulant axé sur l’innovation 
  
• Participation à des projets industriels variés et technologiquement intéressants
  
  

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Concevoir et développer des cylindres hydrauliques, standards et sur mesure
  
• Travailler directement avec les clients pour bien comprendre leurs besoins techniques
  
• Proposer et recommander des solutions hydrauliques adaptées et optimisées
  
• Réaliser la conception mécanique
  
• Gérer des projets de développement de produits, de l’idée jusqu’à la livraison
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes, production, achats)
  
• Optimiser les conceptions en utilisant des composantes standard lorsque possible, tout en contrôlant les coûts
  
• Communiquer avec des fournisseurs, incluant des fournisseurs à l’extérieur du Québec
  
• Assurer le respect des délais, des exigences techniques et de la qualité
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC ou DEC en génie mécanique ou domaine connexe ou une expérience pertinente jugée équivalente
  
• Expérience pertinente en développement de produits
  
• Expérience en milieu manufacturier
  
• Capacité à concevoir et dessiner des systèmes/circuits hydrauliques complets
  
• À l’aise avec les logiciels de Conception
  
• Aisance à interagir directement avec les clients, comprendre leurs besoins et poser des questions techniques
  
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook)
  
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire annuel entre 100 000 $ et 120 000 $, selon l’expérience
  
• Assurances collectives complètes
  
• REER
  
• Environnement dynamique
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Sherbrooke | Québec | Trois-Rivières | Granby

Au sein de l’équipe géotechnique, à titre d’Ingénieur Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Gestion de projet

• Planifier, organiser et coordonner les mandats d’études géotechniques
• Élaborer des offres de services
• S’assurer du respect des budgets et des échéanciers établis;
• Assurer le suivi administratif de ses dossiers.
• Maintenir une communication efficace avec les clients et les parties prenantes

• Volet technique

• Définir les programmes d’investigations géotechniques (forages, sondages, essais in situ et en laboratoire)
• Interpréter les données géotechniques obtenues en chantier et en laboratoire
• Réaliser les analyses et calculs (stabilité des pentes, capacité portante, tassements, catégorie d’emplacement sismique)
• Rédiger des rapports
• Au besoin, fournir un support technique durant les phases de conception et de construction

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou génie géologique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec avec sceau ;
• Expérience pertinente de minimum 10 ans en réalisation d’études d’investigations géotechniques;
• Bonne maîtrise des outils d’analyse géotechnique (GeoStudio, Settle3, etc. – un atout)
• Permis de conduire valide;
• Le candidat(e) devra être en mesure de réaliser des études avancées en réponse dynamique des sols, en évaluation du potentiel de liquéfaction et en modélisation numérique dans le cadre de projets variés;
• Aptitudes à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Très bon français écrit et parlé.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Saguenay

Au sein de l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Participer activement aux travaux de terrain et de bureau;
• Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, gouvernementaux et privés dans les domaines de l'évaluation environnementale, de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites; sol et eau souterraine (Phases I, II, III, IV);
• Réaliser des études et évaluations, concept préliminaire et détaillé;
• Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier;
• Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes ;
• Compiler des données et rédiger des rapports;
• Voir au développement pour la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale des marchés du Saguenay et en fixant avec la Directrice des objectifs d’obtention de mandats/année;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil/géologique/minier/des eaux ou géologie, option environnement ou équivalent;
• Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale (un atout);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Géologues du Québec;
• Minimum 5 ans d’expérience comme chargé de projets
• Expérience pertinente dans le domaine de l'environnement (un atout);
• Bon esprit de synthèse, rapidité d'exécution et de décision;
• Autonomie et débrouillardise;
• Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation environnementale et du guide d’intervention et des guides d’échantillonnages environnementales;
• Connaissance du guide d’intervention du MELCC;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout);
• Carte ASP sécurité sur les chantiers;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec ou Saguenay ou Trois-Rivières

Au sein de l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Chargé·e de projet:

Vos responsabilités

• Participer activement aux travaux de terrain et de bureau;
• Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, gouvernementaux et privés dans les domaines de l'évaluation environnementale, de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites; sol et eau souterraine (Phases I, II, III, IV);
• Réaliser des études et évaluations, concept préliminaire et détaillé;
• Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier;
• Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes ;
• Compiler des données et rédiger des rapports;
• Voir au développement pour la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale des marchés Canadiens (Québec, Nord-du-Québec, Ontario, Labrador, provinces de l’Est) et en fixant avec la Directrice des objectifs d’obtention de mandats/année;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil/géologique/minier/des eaux ou géologie, option environnement ou équivalent;
• Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale (un atout);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Géologues du Québec;
• Minimum de 7 ans d’expérience comme chargé de projets;
• Expérience pertinente dans le domaine de l'environnement (un atout);
• Bon esprit de synthèse, rapidité d'exécution et de décision;
• Autonomie et débrouillardise;
• Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation environnementale et du guide d’intervention et des guides d’échantillonnages environnementales;
• Connaissance du guide d’intervention du MELCC;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout);
• Carte ASP sécurité sur les chantiers;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chargé.e de projets – Ingénierie

Faites partie de l’aventure Caméléon!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir autant professionnellement que personnellement.

Notre mission? Vous accompagner vers des opportunités qui vous permettent de mettre vos forces à profit, d'évoluer dans un environnement stimulant et de participer à des projets qui ont un impact concret.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé.e de projets – Ingénierie pour rejoindre une entreprise manufacturière en forte croissance reconnue pour son expertise technique et son innovation. Si vous aimez coordonner plusieurs dossiers à la fois, collaborer avec des équipes multidisciplinaires et assurer le lien entre les clients et les équipes techniques, ce défi pourrait être votre prochaine étape de carrière.

Votre prochain défi

Localisation :

Terrebonne, dans la belle région de Lanaudière

Type d'emploi

• Poste permanent à temps plein
  
• Mode hybride après la période d'intégration
  
• 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
  
• Les vendredis se terminent à midi toute l'année 
  

Votre environnement de travail

Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés qui travaillent sur des projets techniques stimulants dans un environnement collaboratif où l'entraide, la communication et l'autonomie sont valorisées.

Le rôle occupe une place centrale entre les ventes, les clients, les concepteurs et les équipes techniques. Vous serez impliqué dès la réception des commandes et accompagnerez les projets tout au long de leur cheminement afin d'assurer leur progression efficace à travers les différentes étapes d'ingénierie.

L'entreprise favorise le développement professionnel et offre un environnement où les employés ont l'occasion de prendre des responsabilités, d'améliorer les processus et de développer leur autonomie.

À quoi ressembleront vos journées?

À titre de Chargé.e de projets – Ingénierie, vous serez responsable d'assurer la préparation, la coordination et le suivi des projets d'ingénierie.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

• Effectuer la revue technique des nouveaux projets à partir des bons de commande reçus.
  
• Comparer les commandes aux soumissions et identifier les informations manquantes.
  
• Communiquer avec les clients afin d'obtenir les dessins, plans et informations requises.
  
• Transformer les projets en dossiers de travail et assurer leur planification.
  
• Coordonner l'attribution des tâches aux concepteurs et aux ressources techniques.
  
• Élaborer et assurer le suivi des échéanciers de réalisation.
  
• Faire progresser les projets à travers les différentes étapes d'ingénierie.
  
• Suivre les approbations de dessins et effectuer les relances auprès des clients.
  
• Coordonner les modifications demandées et ajuster les priorités lorsque nécessaire.
  
• Assurer la liaison entre les clients, les ventes, l'ingénierie et la production.
  
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus de gestion de projets.
  
• Gérer simultanément plusieurs dossiers tout en maintenant une excellente qualité de service.
  

La liste des indispensables

À titre de Chargé.e de projets – Ingénierie, nous recherchons une personne qui possède :

• Environ 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets.
  
• Un BAC en génie mécanique, génie industriel, génie des opérations ou équivalent; (atout important) ou une combinaison pertinente de formation et d'expérience.
  
• Une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.
  
• Une forte aptitude à la communication et au service à la clientèle.
  
• Une bonne capacité d'analyse et un souci du détail.
  
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  
• Une bonne maîtrise d'Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et les formules.
  
• Une facilité à travailler avec plusieurs intervenants simultanément.
  
• Une grande autonomie et un bon esprit d'équipe.
  

Des atouts qui feront la différence

• Expérience dans un environnement manufacturier ou technique.
  
• Connaissance de Wrike.
  
• Connaissance de SolidWorks.
  
• Connaissance de l'espagnol.
  

6 bonnes raisons de postuler!

✅ Évoluer dans une entreprise en croissance offrant de belles possibilités d'avancement et de développement professionnel.

✅ Profiter d'un mode de travail hybride après la formation ainsi que de vendredis qui se terminent à midi toute l'année.

✅ Joindre une équipe collaborative où les idées, l'entraide et la communication sont valorisées.

✅ Bénéficier d'assurances collectives incluant les protections médicaments et dentaires avec une contribution importante de l'employeur.

✅ Accéder à un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 3 %.

✅ Profiter de plusieurs avantages appréciés au quotidien : télémédecine, journées personnelles rémunérées, programme d'aide aux employés, activités d'entreprise et environnement de travail convivial.

Et ce n'est pas tout :

• Déjeuners offerts les lundis.
  
• Café et thé à volonté.
  
• Programme de référencement.
  
• Remboursement des bottes de travail.
  
• Activités d'équipe et événements corporatifs.
  
• Environnement où les employés sont valorisés et soutenus dans leur progression.
  

Prêt(e) pour la suite?

Si cette opportunité de Chargé.e de projets – Ingénierie vous interpelle, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vous.

Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici!

• Prendre en charge les projets dès l’octroi du mandat et assurer leur démarrage de façon structurée.
  
• Analyser les plans, devis, addendas, échéanciers et documents contractuels afin de bien cerner les exigences du projet.
  
• Préparer la stratégie d’exécution avec les équipes internes et les partenaires impliqués.
  
• Planifier les étapes de réalisation et assurer un suivi serré de l’avancement des travaux.
  
• Coordonner les professionnels, les sous-traitants, les fournisseurs et les différents intervenants au dossier.
  
• Participer aux réunions de démarrage, aux réunions de chantier et aux suivis avec le client.
  
• S’assurer que les travaux progressent selon l’échéancier établi et intervenir rapidement lorsqu’un enjeu se présente.
  
• Effectuer le suivi des coûts de projet, des engagements, des extras, des changements et des réclamations.
  
• Valider les demandes de prix, les soumissions des sous-traitants et les achats requis pour le projet.
  
• Produire et mettre à jour les documents de suivi: échéancier, budget, tableaux de bord, rapports d’avancement et documentation contractuelle.
  
• Travailler en étroite collaboration avec le surintendant afin d’assurer une bonne coordination entre le bureau et le chantier.
  
• Maintenir une communication claire et professionnelle avec le client tout au long du projet.
  
• Veiller à la conformité des travaux avec les plans, les normes en vigueur et les exigences de santé et sécurité.
  
• Gérer la fermeture administrative et technique des projets, incluant les déficiences, les documents de fin de chantier et la remise au client.
  

• Expérience pertinente en gestion de projets de construction en bâtiment.
  
• Expérience avec des projets institutionnels, commerciaux ou industriels d’envergure.
  
• Bonne compréhension des réalités de chantier et du rôle des différents intervenants.
  
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
  
• Solide sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.
  
• Esprit d’analyse, autonomie et réflexes de solution.
  
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  
• Excellentes aptitudes en communication et en coordination.
  
• Approche proactive, rigoureuse et orientée vers les résultats.
  
• Maîtrise des outils usuels de gestion de projet et de la suite Office.
  Connaissance des pratiques contractuelles, des suivis d’extras et de la documentation de projet.
  
• Expérience en collaboration étroite avec les équipes de chantier et les professionnels externes.
  

• Des projets concrets, variés et stimulants.
  
• Un environnement de travail où les décisions se prennent rapidement et où les gens compétents ont de l’impact.
  
• Une équipe expérimentée, terrain et orientée vers les solutions.
  
• Des conditions compétitives selon l’expérience.
  
• Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers.
  

• Baccalauréat en ingénierie, Génie mécanique (atout important)
  
• 8 à 10+ ans en gestion de projets de construction industrielle
  
• Expérience terrain significative
  
• Coordination d’entrepreneurs généraux
  
• Exposition à des environnements techniques complexes
  

• Bilinguisme avancé (négociation en anglais requise)
  
• Solide rigueur contractuelle
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  
• Leadership calme et structuré
  
• Aisance avec une clientèle scientifique exigeante
  

• Projets techniques à haute valeur ajoutée
  
• Complexité stimulante
  
• Latitude décisionnelle réelle
  
• Équipe senior expérimentée
  
• Entreprise en croissance structurée
  

• 
  Rémunération globale concurrentielle
• Bonus annuel
  
• Cotisations professionnelles remboursées
  
• Assurances collectives complètes
  
• REER avec contribution employeur
  
• Horaire flexible et mode hybride
  
• Environnement humain, gym sur place, événements d’équipe
  

Profil

TEHORA – Chargé de projet

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Le candidat devra produire les livrables ci-dessous, sans s'y limiter.

• Les plans de relevés réalisés au moyen du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD en 2D et 3D incluant les services souterrains;
• Le modèle numérique terrain MNT (DTM) compatible avec Power InRoads V8i SS2 et la plus récente version du logiciel OpenRoads Designer;
• Les coordonnées des points géodésiques, des stations et des points de levés en format ASCII et système de référence utilisé;
• Les copies du carnet de relevé en format PDF;
• Le rapport sur le relevé des utilités publiques incluant les lignes électriques ou autres;
• Le rapport détaillé avec photos de l’état et de la géométrie des regard-puisards, puisards et regards, incluant les radiers, les dimensions et le type des conduites qui s’y rattachent;
• Le tracé du schéma d’écoulement des services d’égout existants et des systèmes de drainage de surface existants;
• Les quantités mesurées en chantier, le calcul de volumes, de surfaces et de quantités,
• Les relevés pour la production du plan tel que construit TQC.

Profil

• Posséder les formations nécessaires (espace clos, gaz, etc.) pour pouvoir descendre dans les regards d’égouts aux fins d’inspections.
• Etre un ingénieur membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec possédant au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la réalisation de projets de chaussée (conception et/ou surveillance).
• S’assurer que toutes les activités relatives au mandat sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des exigences techniques associés à la réalisation du présent projet.
• Avoir de l’expérience dans la coordination d’une équipe technique ou multidisciplinaire

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Le candidat devra produire les livrables ci-dessous, sans s'y limiter.

• Les plans de relevés réalisés au moyen du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD en 2D et 3D incluant les services souterrains;
• Le modèle numérique terrain MNT (DTM) compatible avec Power InRoads V8i SS2 et la plus récente version du logiciel OpenRoads Designer;
• Les coordonnées des points géodésiques, des stations et des points de levés en format ASCII et système de référence utilisé;
• Les copies du carnet de relevé en format PDF;
• Le rapport sur le relevé des utilités publiques incluant les lignes électriques ou autres;
• Le rapport détaillé avec photos de l’état et de la géométrie des regard-puisards, puisards et regards, incluant les radiers, les dimensions et le type des conduites qui s’y rattachent;
• Le tracé du schéma d’écoulement des services d’égout existants et des systèmes de drainage de surface existants;
• Les quantités mesurées en chantier, le calcul de volumes, de surfaces et de quantités,
• Les relevés pour la production du plan tel que construit TQC.

Profil

• Posséder les formations nécessaires (espace clos, gaz, etc.) pour pouvoir descendre dans les regards d’égouts aux fins d’inspections.
• Être un ingénieur membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec possédant au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la réalisation de projets de chaussée (conception et/ou surveillance).
• S’assurer que toutes les activités relatives au mandat sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des exigences techniques associés à la réalisation du présent projet.
• Avoir de l’expérience dans la coordination d’une équipe technique ou multidisciplinaire

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Description du poste

TEHORA recherche un(e) chargé(e) de projets en bâtiment pour coordonner la planification, la réalisation et le suivi de projets de bâtiments complexes dans le secteur hospitalier et institutionnel.

Sous la supervision d’un gestionnaire de projet, vous assurerez le suivi technique, administratif et budgétaire des projets qui vous seront confiés, tout en veillant au maintien des opérations, à la sécurité des occupants et au respect des exigences de qualité.

Principales responsabilités

• Planifier et coordonner les travaux et les livrables des projets de construction.
• Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de l’avancement des projets.
• Coordonner le travail des architectes, ingénieurs, consultants et autres professionnels.
• Analyser les plans et devis et assurer le suivi des ajustements requis.
• Participer à la préparation des devis techniques, des cahiers des charges et des documents d’appels d’offres.
• Assurer le suivi des contrats et des fournisseurs.
• Collaborer à l’obtention des permis et des autorisations nécessaires.
• Préparer et assurer le suivi des demandes de paiement et des documents contractuels.
• Assurer le suivi des changements, des directives et des travaux supplémentaires.
• Coordonner les interventions des entrepreneurs et des parties prenantes.
• Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans, devis et normes applicables.
• Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi de la qualité des travaux.
• Animer les réunions de coordination et produire les comptes rendus.
• Identifier les risques, les écarts et les problématiques pouvant affecter le projet.
• Recommander et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
• Assurer la coordination des interventions dans des bâtiments occupés.
• Collaborer aux inspections provisoires et finales.
• Assurer le suivi des déficiences et la réception des travaux.
• Produire les rapports d’avancement et les documents de fermeture de projet.
• Assurer la transition des ouvrages vers les équipes d’exploitation et de maintenance.

Qualifications

Profil

Baccalauréat en génie civil, génie du bâtiment, génie de la construction, architecture ou dans un domaine connexe;
Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets de construction;
Expérience significative dans la réalisation de projets institutionnels;
Expérience dans des projets hospitaliers ou du secteur de la santé;
Excellente maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans et devis;
Connaissance des normes et pratiques de construction applicables au Québec;
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
Excellentes aptitudes en communication, coordination et leadership.

Ce que nous offrons

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description du poste

TEHORA recherche un Chargé de projets immobiliers pour assurer la coordination, le suivi et la clôture de travaux dans un environnement en exploitation. Sous la responsabilité du gestionnaire de projet, la personne retenue veillera au suivi des déficiences, à la coordination des intervenants et à l'avancement des activités requises jusqu'à la réception finale des travaux.

Principales responsabilités

• Veiller à la correction des déficiences par les sous-traitants et assurer le suivi de l'avancement des corrections.
• Veiller à la tenue des activités de mise en service améliorée en collaboration avec les différentes parties prenantes.
• Collaborer avec l'organisme client afin d'assurer le respect des garanties lorsque requis.
• Obtenir les plans mis à jour auprès des professionnels ainsi que les plans tels que construits (TQC) des entrepreneurs.
• Collaborer à la fermeture administrative des contrats.
• Assurer le suivi des dossiers liés aux réclamations, aux vices cachés ou aux litiges lorsque requis.
• Obtenir les recommandations de réception sans réserve auprès des professionnels.
• S’assurer de la signature du certificat de réception.
• Assurer la coordination et le suivi des intervenants impliqués dans le projet.

Qualifications

Requirements

• Détenir une formation de niveau technique ou un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières.
• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier liés à ce type de projets.
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires en chantier pour deux (2) projets de construction d’infrastructures immobilières d’une valeur supérieure à 8 M$ chacun, complétés au cours des cinq (5) dernières années.
• Compter, parmi ces deux projets, au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public.
• Avoir coordonné ces deux projets auprès de parties prenantes comprenant notamment un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs.

Compétences recherchées

• Rigueur dans le suivi technique, administratif et financier.
• Capacité à analyser des plans et devis.
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
• Aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
• Capacité à repérer les écarts et à proposer des mesures correctives.
• Autonomie, esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication.
• Maîtrise de MS Project.

Ce que nous offrons

Conditions du poste

• Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l’horaire régulier et pour être joignable en cas d’urgence, selon les modalités convenues.

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV détaillé en indiquant les dates de vos expériences, vos responsabilités et la valeur des projets livrés. Précisez également votre disponibilité et vos attentes salariales.

Objet : Candidature — Chargé de projets immobiliers