2 offres pour "Chargé.e de projets" à Lac-Etchemin

Employeur

ANDRE ROY ELECTRICIEN INC. (ARE)

Description de l’entreprise

Are est une entreprise familiale., avec plus de 40 ans d'expérience dans le domaine de l'Électricité, ARE livre un service qui reflète les plus hautes norme de qualité et d'éthique de la profession. Nous desservons les secteurs industriels, commerciaux et institutionnels. Chez ARE, nous priorisons: un excellent service à la clientèle, un travail de qualité, de l'innovation, la responsabilité et l'intégrité.

Description de l’offre d’emploi

Appellation d'emploi

Spécialiste en automatisation / électricité industrielle

Description de l’offre d’emploi

André Roy Électricien inc (ARE) est un entrepreneur spécialisé offrtant des services d'installation, d'automatisation et de contrôle pour le secteur industriel, commercial et institutionnel basé en Beauce.

Description des tâches

• Participer à la conception et au développement des systèmes de contrôle (automatisation des procédés, les réseaux informatiques et autres systèmes de communication).
• Corriger, modifier et mettre à jour les dessins sur CAD.
• Participer aux processus d’estimations des coûts.
• Sélectionner les composantes et s’assurer de leur compatibilité : PLC, variateur de vitesse, asservissement, composantes de sécurité.
• Procéder au montage et à la vérification de panneaux comprenant des variateurs de vitesse, des automates et des interfaces-opérateur.
• Assurer la supervision des travaux.
• Effectuer des études de projets afin d'optimiser les installations des clients.
• Effectuer les entretiens préventifs, selon la fréquence et les exigences établies.
• Remettre en fonction rapidement les équipements en diagnostiquant et résolvant les problèmes d’ordre électrique et de contrôle lors de panne.
• Entretenir et calibrer les instruments de mesure et appareils de contrôle de température sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
• Assurer un support à la clientèle et le service après-vente.
• Faire des recommandations des équipements. Rédiger les manuels techniques.
• Appliquer les normes de santé sécurité de l'organisation.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de la direction.

Exigences

Niveau d’étude : D.E.C. génie électrique/AEC en automatisation industrielle/DEC génie industriel, option automatisation/DEP électromécanique ou tout diplôme jugé satisfaisant par la direction

Expérience : Expérience pertinente minimale d’au moins deux (2) ans dans un poste similaire.

Langue demandée parlée et écrite : français

Connaissances : Connaissance des logiciels de programmation d’automate, connaissance du code électrique, permis de conduire.

Un atout :

• Autonomie
• Sens des priorités, de la planification et de l’organisation
• Bon communicateur
• Respect des échéanciers
• Habileté à gérer de nombreux dossiers en parallèle
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit d’analyse
• Lecture de plan

Compétences

• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

C.F.R. DORCHESTER INC.

Description de l’entreprise

CFR développe, fabrique et intègre de nombreux équipements novateurs. Ses services incluent la conception et la fabrication d'équipement sur mesure, l'ingénierie, l'automatisation de lignes de production, l'intégration de solutions robotiques, ainsi que la réalisation de projets en recherche et développement.

Description de l’offre d’emploi

Groupe CFR est un chef de fil en optimisation de productivité industrielle, manufacturière et agroalimentaire. Nos services incluent la conception et la fabrication d’équipements sur mesure, l’ingénierie, l’automatisation de lignes de production, l’intégration de solutions robotiques ainsi que la réalisation de projets en recherche et développement. Groupe CFR compte sur une équipe multidisciplinaire hautement qualifiée afin de réaliser les projets dans les temps et à la satisfaction de la clientèle. Tous les services sont offerts sur place à même l’usine moderne de l’entreprise située à 30 minutes de Québec, à Sainte-Claire, dans la région de Chaudière-Appalaches.

Nous cherchons à recruter (1) Responsable d’entretien usine, un rôle clé permanent basé à notre siège social et lieu de travail situé au a notre siège social et lieu d’emploi, 195, 1re rue Ouest, Parc Industriel Sainte-Claire (Québec) G0R 2V0.

Objectif du poste : Assurer la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements, machines et installations de l’usine, afin de soutenir la production et maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Principales responsabilités

• Maintenance des équipements industriels et des véhicules de l’entreprise
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective du parc de machines (20 à 30 équipements incluant machines de soudure, machines CNC, presses, scies, ponts roulants, etc.)
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
  • Collaborer avec des fournisseurs externes pour les réparations spécialisées
  • Maintenir à jour les registres et historiques de maintenance
• Entretien des installations et du bâtiment
  • Surveiller et maintenir les systèmes électriques, de chauffage, ventilation et éclairage
  • Inspecter et entretenir les postes de garage, racks, zones de stockage et équipements mobiles
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et la sécurité générale de l’atelier

Compétences et qualifications

• Formation post-secondaire d’un minimum de 24 mois en génie électrique, mécanique ou dans un domaine industriel.
• 24 mois d’expérience en maintenance industrielle ou mécanique.
• Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes de façon autonome.
• Rigueur, organisation et respect des normes de sécurité.

Conditions d’emplois

• Salaire l’heure 34.75 40 heures par semaine
• (lundi, mardi : 7h30 à 16h30 / mercredi, jeudi :7h à 16h30 et le vendredi 7h à 12h)
• Disponibilité à travailler de soir en semaine et la fin de semaine (selon les besoins de l’organisation)
• 3 semaines de vacances par année
• Avantages : Assurance collective (vie, salaire longue durée, médicaments, services professionnels), Télémédecine, PAE, RPDB
• 3 semaines de vacances

Pour postuler, envoyer votre CV au : d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Fabrication

Certificat ou diplôme d’études supérieures spécialisées, Génie - Génie du bâtiment

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Fabrication

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle

Certificat ou diplôme d’études supérieures spécialisées, Génie - Génie mécanique

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Informations complémentaires

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)