QUI SOMMES-NOUS

Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace. Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St Hubert, St Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur des opérations Génie civil, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe du chantier. Il sera chargé d’effectuer les travaux reliés au génie civil, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.

DESCRIPTION DE FONCTION

À titre de Manœuvre spécialisé le candidat retenu devra :

• Effectuer les travaux relatifs aux chantiers;
• Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Détenir une carte de compétence de manœuvre spécialisé CCQ valide ;
• Permis de conduire classe 5 valide avec voiture (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité de gérer son travail ;
• Une grande aptitude pour le travail d’équipe ;
• Déplacements fréquents ;
• Bonne connaissance des chantiers de construction ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Débrouillard, minutieux et ponctuel.

Pourquoi faire carrière chez nous

• Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
• Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ, SU et Arcade, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
• Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
• Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
• Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.

L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web (www.nrj.ca) et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.

NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

QUI SOMMES-NOUS

Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace. Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St Hubert, St Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur des opérations Génie civil, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe du chantier. Il sera chargé d’effectuer les travaux reliés au génie civil, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.

DESCRIPTION DE FONCTION

À titre de Manœuvre spécialisé le candidat retenu devra :

• Effectuer les travaux relatifs aux chantiers;
• Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Détenir une carte de compétence de manœuvre spécialisé CCQ valide ;
• Permis de conduire classe 5 valide avec voiture (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité de gérer son travail ;
• Une grande aptitude pour le travail d’équipe ;
• Déplacements fréquents ;
• Bonne connaissance des chantiers de construction ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Débrouillard, minutieux et ponctuel.

Pourquoi faire carrière chez nous

• Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
• Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ, SU et Arcade, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
• Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
• Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
• Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.

L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web (et dans le manuel d’employé). En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.

NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

Description du poste

Pavages Métropolitain est activement à la recherche de manœuvres spécialisés compétents et possédant de l’expérience pour réaliser des projets de pavage sur le territoire de la grande région de Montréal, de la Rive-Sud et la région de la Montérégie.

Voici votre chance de bénéficier d'un bon emploi. Joignez-vous à l'équipe!

Selon la nature des travaux, les principales tâches de l'emploi consistent à participer activement à la pose d’asphalte.

Profil des candidats :

• Avoir de l’initiative
• Être ponctuel
• Avoir une bonne condition physique
• Être discipliné, autonome et responsable
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe

À noter que Pavages Métropolitain offre une ambiance de travail agréable et motivante. L’entreprise offre une gamme d'avantages compétitifs et, selon le besoin, des activités de perfectionnement sur mesure.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Exigences à l'emploi :

• Avoir sa carte CCQ et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec
• Détenir une carte ASP de santé et sécurité sur les chantiers de construction (obligatoire)
• Posséder au moins 2 ans d’expérience comme manœuvre spécialisé dans l’asphaltage
• Avoir un permis de conduire valide

Description du poste

Pavages Métropolitain est activement à la recherche de manœuvres spécialisés compétents et possédant de l’expérience pour réaliser des projets de pavage sur le territoire de la grande région de Montréal, de la Rive-Sud et la région de la Montérégie.

• Voici votre chance de bénéficier d'un bon emploi. Joignez-vous à l'équipe!

Selon la nature des travaux, les principales tâches de l'emploi consistent à participer activement à la pose d’asphalte.

Profil des candidats :

• Avoir de l’initiative
• Être ponctuel
• Avoir une bonne condition physique
• Être discipliné, autonome et responsable
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe

À noter que Pavages Métropolitain offre une ambiance de travail agréable et motivante. L’entreprise offre une gamme d'avantages compétitifs et selon le besoin, des activités de perfectionnement sur mesure.

• Seules les personnes retenues seront contactées.

Exigences à l'emploi :

• Avoir sa carte CCQ et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec
• Détenir une carte ASP de santé et sécurité sur les chantiers de construction (obligatoire)
• Posséder au moins 2 ans d’expérience comme manœuvre spécialisé dans l’asphaltage
• Avoir un permis de conduire valide

Description du poste

Pavages Métropolitain est activement à la recherche de manœuvres spécialisés compétents et possédant de l’expérience pour réaliser des projets de pavage sur le territoire de la grande région de Montréal, de la Rive-Sud et la région de la Montérégie.

• Voici votre chance de bénéficier d'un bon emploi. Joignez-vous à l'équipe!

Selon la nature des travaux, les principales tâches de l'emploi consistent à participer activement à la pose d’asphalte.

Profil des candidats :

• Avoir de l’initiative
• Être ponctuel
• Avoir une bonne condition physique
• Être discipliné, autonome et responsable
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe

À noter que Pavages Métropolitain offre une ambiance de travail agréable et motivante. L’entreprise offre une gamme d'avantages compétitifs et, selon le besoin, des activités de perfectionnement sur mesure.

• Seules les personnes retenues seront contactées.

Exigences à l'emploi :

• Avoir sa carte CCQ et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec
• Détenir une carte ASP de santé et sécurité sur les chantiers de construction (obligatoire)
• Posséder au moins 2 ans d’expérience comme manœuvre spécialisé dans l’asphaltage
• Avoir un permis de conduire valide

Description du poste

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Superviseur de production est responsable du déroulement des opérations quotidiennes de la production de son secteur attitré. En collaboration avec les responsables des secteurs internes, il veille au respect de la planification des productions quotidiennes en s’assurant d’utiliser de façon juste et optimale les ressources disponibles, en vue de rencontrer les objectifs spécifiques de l’entreprise. Il supervisera les tâches des chefs d’équipe en vue d’optimiser la production et la qualité des produits.

• Communiquer les objectifs à l’équipe et prendre le pouls avec des tournées de supervision active (TSA);
• Travailler en collaboration avec les différents superviseurs des secteurs en vue d’optimiser les opérations quotidiennes. Participer et animer des réunions quotidiennes et hebdomadaires;
• Communiquer le statut, l’avancement des objectifs et tout retard envisageable à son supérieur immédiat;
• Assurer l’organisation optimale du capital humain et matériel sur les lignes de production;
• Maintenir une étroite collaboration. S’assurer que les méthodes et procédures de production soient suivies et maintenues et intervenir au besoin auprès du chef d’équipe;
• Assurer une production constante et la juste utilisation des stocks;
• Collaborer avec les superviseurs, les secteurs de la planification et de la logistique et le coordonnateur de production pour gérer les priorités lorsque nécessaire. Analyser, évaluer, décider et relancer la production de façon optimale;
• Jouer un rôle actif de leader en matière de Santé et sécurité au travail en collaboration avec les intervenants;
• S’assurer du respect des règles en matière de qualité et de santé sécurité au travail;
• En collaboration avec l’équipe des ressources humaines, assurer le suivi de la gestion des mesures disciplinaires des employés sous votre responsabilité;
• Assurer le suivi de l’intégration, de la formation et l’évaluation de la performance des employés sous votre responsabilité;
• Être un modèle et faire vivre les valeurs de l’entreprise.

Exigences et compétences demandées (savoir / savoir-faire / savoir-être)

• Détenir une formation jugée pertinente au poste de travail (production manufacturière) et comprendre les principes d’opérations de la production;
• Posséder une expérience pratique en milieu manufacturier à gérer et superviser du personnel et être habile en coaching et développement d'équipe;
• Faire preuve d’un leadership mobilisateur, être rassembleur, axé résultats et orienté vers la collaboration;
• Avoir de bonnes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, être proactif et savoir faire avancer ses projets et mandats selon les attentes et demandes;
• Être en mesure de surmonter des situations ambiguës en amenant des initiatives, des décisions et des solutions en amélioration continue;
• Avoir un grand sens de l’organisation, de l’autonomie, de la structure, de la rigueur et d'excellentes aptitudes pour l’établissement de priorités et la gestion d’échéanciers en simultané;
• Détenir d'excellentes aptitudes pour les communications (s’exprimer clairement) et des habiletés pour les relations interpersonnelles (respect, tact et diplomatie);
• Démontrer un sens de l’urgence et un sens de la responsabilisation dans l’atteinte des objectifs;
• Avoir une bonne maîtrise de soi en étant capable de gérer son stress et de s’adapter aux changements;
• Être agile avec les différents outils technologiques, notamment la suite Office et utilisation d’un ERP serait un atout.

Quart de travail

Du lundi au vendredi (40 heures / semaine), 6H45 À 15H00 (et selon les demandes opérationnelles)

Description du poste

Tu es passionné par l’innovation, la conception technique et le développement de produits performants? Tu veux jouer un rôle stratégique tout en gardant les mains dans l’opérationnel? Tu souhaites te joindre à une entreprise où ton leadership, ta vision et ton expertise en ingénierie te permettront de piloter une équipe dynamique vers des projets d’envergure et de solutions novatrices alignées sur les besoins du marché? Nous avons l’emploi pour toi à titre de Directeur(trice) - Ingénierie de produits!

Voici les défis qui t’attendent :

En relevant du Directeur Produits, tu auras pour mandat de piloter la stratégie, l’opérationnalisation et la performance technique du développement de nos produits, de leur conception à leur mise en fabrication. Tu évolueras au sein d’équipes internes multidisciplinaires et tu dirigeras une équipe d’ingénieurs et de chargés de projets, que tu mobiliseras vers l’innovation, la qualité et l’amélioration continue.

Ton défi consistera à structurer et à faire évoluer l’ingénierie de produits dans un contexte d’entreprise en croissance en alignant les projets avec les tendances du marché et les besoins des clients. Tu devras mettre en place des plans d’affaires solides, optimiser nos méthodes et assurer la rigueur technique tout en respectant les impératifs de rentabilité. En tant que leader mobilisateur, tu assureras de maintenir un environnement de collaboration, tu guideras le développement des talents et tu agiras comme vecteur de bonnes pratiques en ingénierie de produits.

Responsabilités principales :

Gestion stratégique et opérationnelle

• Définir et exécuter les plans d’affaires de son secteur à courts et moyens termes (1 à 3 ans)
• Proposer et présenter des initiatives et des opportunités « produits / méthodes » à la direction
• Superviser les opérations quotidiennes en assurant la productivité et la rentabilité.

Leadership et gestion d’équipe

• Encadrer, mobiliser et évaluer l’équipe d’ingénierie de produits.
• Fixer les objectifs de performance, suivre les résultats et assurer un développement continu des compétences des employés sous sa charge.
• Créer un environnement de travail inspirant, collaboratif, structuré et orienté vers les résultats.

Développement et amélioration des produits

• Gérer les projets d’amélioration et de développement de nouveaux produits et produits existants de la conception à la mise en fabrication
• Optimiser le design des produits afin d’améliorer la productivité
• Assurer la conformité des spécifications techniques, des dessins et des documents de fabrication
• Réaliser des analyses post-mortem des projets pour identifier les points d'amélioration
• Évaluer la faisabilité technique des différentes commandes hors standards et leurs coûts supplémentaires

Ce que nous avons à t’offrir :

• Exercer ton travail où l’Humain est au cœur de notre réussite !
• Évoluer dans un environnement de travail neuf et moderne situé à St-Hubert;
• Une ambiance de travail conviviale et décontractée;
• Une salle d’entraînement avec vestiaire sur place;
• 8 bornes de recharge pour voitures électriques;
• Et encore plus!

Qui sommes-nous :

Moderco est une entreprise manufacturière située à St-Hubert, depuis quarante ans et qui se situe au deuxième rang d’importance en Amérique du Nord en fabrication de murs mobiles.

Tu souhaites postuler, envoie-nous ta candidature en joignant ton CV et ta lettre de motivation.

Tu te reconnais dans ces exigences recherchées :

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou autres disciplines connexes
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Environ 7 années d’expérience en gestion de projets et ingénierie de produits dont 3 à 5 années en gestion de personnel en entreprise manufacturière.
• Maîtrise de niveau supérieur du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise d’AutoCad 2D / 3D, d’un outil de conception 3D (Inventor : un atout) et de la suite Microsoft Office et plus particulièrement de Excel à un niveau intermédiaire-avancé.
• Formation en gestion de projets : un atout
• Capable de naviguer dans des environnements complexes et en constante évolution
• Démontrer une solide rigueur et compréhension des méthodes et techniques de fabrication

Et tu aimerais déployer ces compétences recherchées :

• Capacité de mobilisation d’une équipe vers des résultats de haute qualité
• Leadership inspirant, capacité à déléguer avec suivi rigoureux
• Capacité démontrée à collaborer au sein des différents niveaux hiérarchiques internes.
• Grande capacité analytique et de résolution de problèmes
• Sens aigu de l’organisation, de l’urgence et des priorités dans un environnement multitâches
• Doté d’un excellent sens du jugement
• Sens pratique et approche terrain (Hands-on)
• Posséder une intelligence émotionnelle développée et compatible aux fonctions du poste (habiletés relationnelles)
• Ouvert aux changements et capacité à s’adapter à des contextes de travail en constante évolution
• Maîtrise de soi et assurer un rendement constant

Description du poste

Tu es passionné par l’industrialisation et la modernisation d’un environnement de production manufacturier? Tu souhaites mettre ton expertise au service de projets stimulants dans un environnement structuré où l’environnement de travail met l’humain en avant-plan? Nous avons l’emploi pour toi!

Voici les défis qui t’attendent :

Sous la supervision du Directeur des technologies, le concepteur en mécanique et automatisation joue un rôle clé dans l’analyse, l’amélioration et la modernisation des procédés de fabrication de l’entreprise. À la croisée de l’ingénierie, de la gestion de projet et de l’innovation, il propose et met en œuvre des solutions techniques performantes pour optimiser la production, améliorer la sécurité et soutenir le développement des nouveaux produits.

Gestion de projets d’automatisation

• Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les opportunités d’amélioration
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour identifier les problématiques et élaborer des solutions innovantes
• Définir les cahiers des charges (incluant les critères de performance attendus)
• Rechercher, sélectionner et gérer les sous-traitants : demandes de devis, négociation, attribution des contrats
• Assurer la supervision complète des projets : soumission, commande, installation, mise en service.
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets, et identifier les potentiels de risques

Conception et fabrication d’équipements

• Concevoir des outillages et équipements de production à l’aide du logiciel Inventor 2025
• Effectuer les soumissions, commander les composantes et assurer le montage et l’installation, avec ou sans l’appui d’équipes internes ou externes.

Documentation et conformité technique

• Créer et maintenir à jour les dossiers machines : documentation de projet, dessins techniques, pièces critiques, diagrammes électriques, logiciels HMI et PLC, manuels d’entretien.
• Enregistrer les équipements dans le système GMAO.
• Produire les instructions d’utilisation et procédures de travail sous forme de vidéos via la plateforme Poka

Soutien technique et rôle-conseil

• Agir comme expert technique auprès de l’équipe R&D pour orienter la conception de produits en fonction des capacités de production.
• Participer activement à divers comités techniques et fournir un soutien aux équipes de production et de maintenance.
• Offrir un soutien spécialisé sur les équipements automatisés : logique à relais, automates programmables, robots.

Programmation et automatisation

• Programmer, déboguer et tester les équipements automatisés, seul ou en collaboration avec des sous-traitants en automatisation.
• Réaliser occasionnellement la programmation CNC à l’aide du logiciel HiCam

Support électrique

• Apporter un soutien pour le diagnostic de problèmes électriques, notamment sur les unités motrices des murs électriques, en collaboration avec l’équipe R&D.

Tu te reconnais dans ces exigences recherchées :

• Expérience de 5 à 7 ans en conception et procédés de fabrication d’équipements industriels
• Toutes solides expériences en automatisation et conception mécanique seront considérées un atout important
• Avoir complété un DEC en génie mécanique et un Bac en génie de la production automatisée
• Expérience pratique en programmation PLC (Programmable Logic Controller), graphique et CNC
• Posséder une très bonne connaissance des automates (Allen Bradley un atout) et des robots (Fanuc un atout)
• Démontrer des connaissances théoriques et pratiques des systèmes pneumatiques et hydrauliques
• Maitrise des logiciels : Inventor 2025, Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Logiciel CNC (Mastercam ou autre), RSLogix et logiciels de conception 3D : un atout important
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et capacité orale et écrite de la langue anglaise afin de communiquer des informations techniques auprès de fournisseurs anglophones

Et ces compétences recherchées :

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Leadership technique et sens de l’initiative
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour différents publics internes (production, maintenance, direction)
• Travail d’équipe et collaboration multisectorielle interne
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Adaptabilité et agilité
• Sens de la responsabilité et rigueur
• Orientation client interne

Description du poste

Tu es passionné par l’industrialisation et la modernisation d’un environnement de production manufacturier? Tu souhaites mettre ton expertise au service de projets stimulants dans un environnement structuré où l’environnement de travail met l’humain en avant-plan? Nous avons l’emploi pour toi!

Voici les défis qui t’attendent :

Sous la supervision du Directeur des technologies, le concepteur en mécanique et automatisation joue un rôle clé dans l’analyse, l’amélioration et la modernisation des procédés de fabrication de l’entreprise. À la croisée de l’ingénierie, de la gestion de projet et de l’innovation, il propose et met en œuvre des solutions techniques performantes pour optimiser la production, améliorer la sécurité et soutenir le développement des nouveaux produits.

Gestion de projets d’automatisation

• Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les opportunités d’amélioration
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour identifier les problématiques et élaborer des solutions innovantes
• Définir les cahiers des charges (incluant les critères de performance attendus)
• Rechercher, sélectionner et gérer les sous-traitants : demandes de devis, négociation, attribution des contrats
• Assurer la supervision complète des projets : soumission, commande, installation, mise en service.
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets, et identifier les potentiels de risques

Conception et fabrication d’équipements

• Concevoir des outillages et équipements de production à l’aide du logiciel Inventor 2025
• Effectuer les soumissions, commander les composantes et assurer le montage et l’installation, avec ou sans l’appui d’équipes internes ou externes.

Documentation et conformité technique

• Créer et maintenir à jour les dossiers machines : documentation de projet, dessins techniques, pièces critiques, diagrammes électriques, logiciels HMI et PLC, manuels d’entretien.
• Enregistrer les équipements dans le système GMAO.
• Produire les instructions d’utilisation et procédures de travail sous forme de vidéos via la plateforme Poka

Soutien technique et rôle-conseil

• Agir comme expert technique auprès de l’équipe R&D pour orienter la conception de produits en fonction des capacités de production.
• Participer activement à divers comités techniques et fournir un soutien aux équipes de production et de maintenance.
• Offrir un soutien spécialisé sur les équipements automatisés : logique à relais, automates programmables, robots.

Programmation et automatisation

• Programmer, déboguer et tester les équipements automatisés, seul ou en collaboration avec des sous-traitants en automatisation.
• Réaliser occasionnellement la programmation CNC à l’aide du logiciel HiCam

Support électrique

• Apporter un soutien pour le diagnostic de problèmes électriques, notamment sur les unités motrices des murs électriques, en collaboration avec l’équipe R&D.

Tu te reconnais dans ces exigences recherchées :

• Expérience de 5 à 7 ans en conception et procédés de fabrication d’équipements industriels
• Toutes solides expériences en automatisation et conception mécanique seront considérées un atout important
• Avoir complété un DEC en génie mécanique et un Bac en génie de la production automatisée
• Expérience pratique en programmation PLC (Programmable Logic Controller), graphique et CNC
• Posséder une très bonne connaissance des automates (Allen Bradley un atout) et des robots (Fanuc un atout)
• Démontrer des connaissances théoriques et pratiques des systèmes pneumatiques et hydrauliques
• Maitrise des logiciels : Inventor 2025, Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Logiciel CNC (Mastercam ou autre), RSLogix et logiciels de conception 3D : un atout important
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et capacité orale et écrite de la langue anglaise afin de communiquer des informations techniques auprès de fournisseurs anglophones

Et ces compétences recherchées :

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Leadership technique et sens de l’initiative
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour différents publics internes (production, maintenance, direction)
• Travail d’équipe et collaboration multisectorielle interne
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Adaptabilité et agilité
• Sens de la responsabilité et rigueur
• Orientation client interne

Description de l'entreprise

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la sous-traitance pharmaceutique, DELPHARM a connu un développement soutenu de son chiffre d'affaires et emploie plus de 6500 personnes. Leader européen et figurant dans le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM exploite aujourd'hui 18 usines et un centre de développement.

Le site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies.

Faites la différence, contribuez à la santé. Notre mission est d’améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients.

Poste à pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste Processus de produits.

Quelle est votre participation au succès de l’entreprise et de l’équipe?

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des produits : évaluation des risques procédés, rédaction des protocoles et rapports de validation, suivi de performance et amélioration continue.
• Soutenir les activités de transfert technologique selon les besoins du site.
• Piloter les activités techniques liées aux lancements de produits, aux changements de sources de matières premières, et aux investigations de déviations ou plaintes.
• Évaluer les impacts produits des déviations techniques et proposer des actions correctives.
• Transmettre les connaissances techniques des produits et procédés aux équipes internes.

Profil recherché

• Baccalauréat en biochimie, chimie, génie chimique ou développement pharmaceutique.
• Minimum 4 ans d’expérience en milieu pharmaceutique (sciences manufacturières, transfert technologique, développement de médicaments).
• Solide connaissance technique des équipements utilisés en production pharmaceutique.
• Bonne maîtrise des exigences réglementaires canadiennes et américaines en production stérile, ainsi que des outils statistiques pour l’évaluation de performance.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, esprit d’équipe et communication claire.

Pourquoi travailler pour nous?

• Des projets captivants où votre créativité peut vraiment s’exprimer.
• Une équipe soudée et passionnée, qui valorise la collaboration, l’entraide et le plaisir de réussir ensemble.
• Une rémunération compétitive, bonifiée par un programme complet d’assurances collectives et un régime de retraite solide — parce que votre bien-être compte.
• Des vacances dès le jour 1, avec la possibilité d’acheter une semaine supplémentaire pour mieux équilibrer vie pro et perso.
• 13 congés fériés, un club social actif, des événements sur le site, le remboursement de votre ordre professionnel, un soutien au conditionnement physique et des primes de référencement généreuses.

Nous avons à cœur l’accès équitable aux possibilités d’emploi et la diversité en milieu de travail. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Postes similaires

• Chemical Process Engineer / Ingénieur en traitement chimique
• Spécialiste procédés administratif - Commissariat national aux plaintes & qualité
• Génie Industriel - Ingénieur Performance Processus / Process Performance Engineer
• Spécialiste des technologies de procédé, Minoterie et Amidonnerie
• Ingénieur(e) procédés métallurgiques (IPM) / Metallurgical Process Engineer (MPE)
• Ingénieur de procédé, Services Techniques / Process Engineer, Technical Services
• Ingénieur principal mécanique et procédés / Lead Mechanical Process Engineer
• Ingénieur / spécialiste en validation des procédés
• Spécialiste, Processus d'affaires & Systèmes - Distribution
• Spécialiste des Procédés des Matériaux / Peinture
• Étudiant(e), Ingénieur(e) de procédé / Student, Process Engineer

J-18808-Ljbffr

Poste de Soudeur-Assembleur à Montréal

Notre client, une entreprise de fabrication de précision reconnue pour son innovation et sa qualité, recherche un

• Soudeur-Assembleur
• pour rejoindre son équipe de production.

Avez-vous de solides habiletés manuelles, un sens aigu du détail et une passion pour construire des pièces durables?

Êtes-vous autonome, organisé et motivé à relever des défis stimulants dans un environnement collaboratif?

Si oui, cette opportunité est pour vous.

Vos Responsabilités

• Assembler et souder des pièces et composants métalliques selon les plans techniques, dessins ou gabarits.
• Réaliser différents procédés de soudage (MIG, TIG, arc, semi-automatique) avec l’équipement approprié.
• Ajuster, assembler, redresser et braser les pièces métalliques au besoin.
• Vérifier la qualité des soudures et s’assurer que les assemblages respectent les normes et spécifications de fabrication.
• Maintenir un poste de travail propre, sécuritaire et bien organisé tout en respectant les règles de santé et sécurité.
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue.
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le superviseur de production.

Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d’un environnement axé sur la précision et le soutien, nous voulons vous rencontrer.

Profil Recherché

• Expérience :
• 1 à 3 ans en soudage / assemblage.
• Formation :
• DEP en Soudage-Montage (ou équivalent).
• Compétences :
• Excellente capacité à lire et interpréter les plans et dessins techniques.
• Connaissances des matériaux (métallurgie, résistance, traitements de surface), méthodes d’assemblage et inspection des soudures.
• Connaissance des risques liés au soudage, à la découpe, à la manutention et aux produits chimiques.
• Reconnu pour le travail d’équipe, l’ingéniosité, la précision et l’attention au détail.
• Compréhension du français requise.

Pourquoi Joindre l’Équipe

• Un environnement de travail dynamique, moderne et sécuritaire.
• Une rémunération et des avantages compétitifs incluant assurance santé, dentaire, vie et invalidité, REER collectif avec contribution de l’employeur et télémédecine.
• Des opportunités d’apprentissage, de développement et de partage de connaissances avec des collègues expérimentés.
• La chance de participer à des projets alliant excellence technique et impact durable.

Description du poste

Titre : Technicien de conception - Mécanique

Famille d'emplois : Engineering

Unité commerciale : Hydropower

Boucherville, Quebec, CA

Lieu de travail : Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l’installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Chercher les informations nécessaires à l’élaboration de son concept par l’étude de devis, de plans disponibles ou de concepts déjà existants ;
• Effectuer la recherche et la sélection des pièces et composants qui entrent dans sa conception ;
• Élaborer et préparer des modèles 3D à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données ;
• Préparer des dessins de détail d'équipements de mécanique lourde (vanne de barrages, treuil de levage, pièces encastrées, etc.), dessins de soumissions, d’atelier, de chantier et d’assemblage en usine ;
• Participer au processus de conception en collaboration avec les ingénieurs ;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception détaillée des plans à l’aide des outils de développement CAD / DAO ;
• Sélectionner les composants pour la conception d’assemblage de mécanique lourde ;
• Vérifier la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements existants ;
• Respecter les échéanciers prévus ;
• S’assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication disponibles dans l’entreprise ;
• Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication ;
• Produire la liste des matériaux sur les dessins ;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui lui sont posées par les différents intervenants ;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, ou l’équivalent ;
• Cinq (5) à Dix (10) années d'expérience pertinente ;
• Connaissance avancée de SolidWorks ;
• Souci de la qualité et du détail ;
• Bonne capacité d’analyse et de concentration ;
• Esprit d’initiative ;
• Excellent français parlé et écrit ;
• Anglais fonctionnel parlé et écrit ;
• Capacité de travailler seul et en équipe ;
• Connaissance d’AutoCad, d’Inventor (des atouts) ;
• Connaissances en soudure et usinage (un atout) ;
• Expérience dans la conception d'équipements de mécanique lourde (un atout) ;
• Expérience de travail en hydro-électricité (un atout).

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Programme de participation au rendement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Principales fonctions : Le titulaire de ce poste est responsable de s’assurer du bon déroulement de l’exécution de ces projets. Il fera la conception et les dessins (layout, dessins de fabrication et d’installation), de la réalisation à la livraison des systèmes automatisés.

Tâches spécifiques : Gestion (30%)

• Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projet;
• Être un interlocuteur privilégié auprès des clients lors des questions techniques;
• Suivre la fabrication au niveau de la production et de l’assemblage;
• Assurer la mise en service des systèmes en veillant à leur performance optimale;
• Effectuer les post-mortem à la fin du projet;

Tâches spécifiques : Conception (60%)

• Concevoir, contrôler et valider les dessins de conceptions ainsi que les documents émis pour la fabrication;
• Faire la sélection, la réquisition et le suivi de la livraison des commandes de composants;
• Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes;
• Élaborer et maintenir rigoureusement la documentation technique;

Tâches spécifiques : Installation (10%)

• Superviser les installations chez les clients et s’assurer du bon fonctionnement;
• Assurer le respect des règlements en SST;

Exigences du poste :

• Être titulaire d’un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l’OIQ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans la conception mécanique industrielle;
• Connaissance des logiciels de dessin (Solidworks, Autocad);
• Connaissances des Normes pour la sécurité machine;
• Bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise fonctionnelle;
• Être autonome, créatif et polyvalent.

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble de la qualité des différents produits.

Principales tâches et responsabilités :

• Effectue l’inspection dimensionnelle et visuelle des divers produits de production;
• Vérifie et calibre différents outils de mesure;
• Guide et supporte les employés dans l’application et le respect des procédures et standards de qualité concernant les produits;
• Effectue la validation et la déclaration du contrôle du premier article (FAI);
• Effectue l’inspection de réception des composants;
• Effectue les essais mécaniques (TATP).

Profil de compétences :

• Minimum de 3 ans d’expérience en inspection et tolérancement géométrique ou formation académique correspondante;
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou aérospatial ou autre formation pertinente;
• Rigueur, minutie, souci du détail;
• Connaissance du secteur aéronautique : AS9100, RAC 561 & RAC 573 (un atout);
• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams);
• Connaissance de PolyWorks (atout majeur);
• Connaissance d’un logiciel ERP un atout (Sage).

J-18808-Ljbffr

Objectif du poste

Branchez votre carrière!

Électrifier des véhicules, ça vous parle? Dana TM4 développe et fabrique des systèmes de propulsion électriques incluant des moteurs, des onduleurs de traction ainsi que des chargeurs.

Nos clients sont les plus grands manufacturiers automobiles et nos produits s’adressent aux marchés des véhicules commerciaux, passagers, de sports ou de loisirs ainsi qu’aux secteurs maritimes, ferroviaires et miniers. Nous avons également contribué au développement de composants clés utilisés dans les voitures de course de Formule E.

Employant plus de 535 spécialistes expérimentés dans le monde entier, dont plus de 190 ingénieurs, Dana TM4 est fière de soutenir ses clients sur l’ensemble du processus de développement de produit; de l’étape de faisabilité jusqu’à la production.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux / rigoureuse, joueur / joueuse d’équipe et aimez relever des défis? Joignez-vous à Dana TM4.

À titre d’Ingénieur.e stagiaire en conception électronique au sein du groupe de développement de produits électroniques, vous serez impliqué.e dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs haute tension pour des systèmes de traction, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation. Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde. Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction Dana TM4.

Tâches et responsabilités du poste

Vos défis

• Concevoir des circuits d’électronique de contrôle (circuits numériques, analogiques et avec des microcontrôleurs) et / ou d’électronique de puissance (DC / DC, DC / AC, composantes magnétiques, circuit de commutation);
• Participer à la conception de circuits imprimés analogiques et numériques en considérant les contraintes thermiques et l’intégrité des signaux;
• Commander des prototypes de carte et les tester en laboratoire;
• Superviser le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis;
• Tester le produit complet sur des bancs d’essais (avec les moteurs);

Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles technologies pour les produits électroniques.

Vos forces

• Baccalauréat en génie électrique ou autre domaine équivalent (en cours);
• Expérience en conception électronique, un atout;
• Intérêt pour l'électrification des transports, un atout;
• Connaissance de Altium Designer, un atout;
• Capacité démontrée à documenter son travail;
• Habileté à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Proactif / proactive et autonome;
• Sait porter un regard critique sur son travail et celui des autres;
• Rigoureux / rigoureuse et respectueux / respectueuse des échéanciers;

Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Pourquoi faire partie de notre force motrice?

• Nous sommes une entreprise québécoise dynamique et en croissance qui favorise la créativité, l’innovation et la collaboration;
• Nous nous démarquons par le caractère multidisciplinaire et multiculturel de notre équipe;
• Parce que nous avons des heures de travail flexibles;
• Parce que nous avons une politique de travail à distance;
• Nous offrons le service de navette gratuit à partir du métro Longueuil;
• Parce que notre Club social organise une multitude d’activités variées : club de course, Oktoberfest, méchoui, soirée humour, etc.

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Famille d'emplois : Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale : Hydropower

Boucherville, Quebec, CA

Lieu de travail : Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

• Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
• Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
• Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
• Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
• Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
• Faciliter la prise de décision stratégique ;
• Négocier avec des partenaires externes ;
• Établir et suivre la stratégie gagnante ;
• Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
• Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Profil recherché

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales :

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• Au moins 5 ans d’expérience en soumissions / ventes, approvisionnement ou construction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Compétences en gestion de projet ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Leadership démontré ;
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;
• Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;
• Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Participation au rendement ;
• Aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède :

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Une gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

J-18808-Ljbffr

Poste : représentant(e) technique – domaine de l’environnement

Lieu de travail : Boucherville

Vous souhaitez contribuer à rendre les villes plus durables et participer à des projets d’envergure qui intègrent innovation, environnement et performance ? Rejoignez une équipe dynamique qui partage vos valeurs en matière de développement durable !

Description du poste :

Sous la supervision du directeur national, le ou la représentant(e) technique assurera le développement et le soutien de solutions innovantes dans le domaine des toitures durables et multifonctionnelles (végétalisées, bleues, hybrides et solaires) sur l’ensemble du territoire québécois. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et les différents intervenants du marché pour promouvoir des systèmes à forte valeur environnementale.

Responsabilités principales :

• Identifier et quantifier les occasions sur le marché québécois des systèmes de toitures végétales
• Accompagner les architectes, architectes paysagistes et autres professionnels dans la conception, la planification et la mise en œuvre de solutions techniques
• Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux clients tout au long des projets
• Recruter de nouveaux installateurs, assurer leur formation et gérer la création de leurs comptes clients
• Utiliser Salesforce pour le suivi des projets, la gestion des contacts et l’élaboration de plans d’action personnalisés
• Participer à des groupes professionnels ou comités liés au verdissement urbain
• Se déplacer ponctuellement sur les chantiers pour le suivi des installations
• Participer occasionnellement à des événements de l’industrie
• Se rendre à Québec environ deux fois par mois pour des réunions ou suivis de projets

Profil recherché :

• Formation technique ou universitaire en architecture, génie du bâtiment ou autre domaine connexe
• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de la construction
• Minimum 3 ans d’expérience en vente ou représentation technique
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projets
• Connaissance ou fort intérêt pour le développement durable et les enjeux environnementaux
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Exigence linguistique : anglais

• Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raison de l’exigence linguistique : pour communiquer avec des clients ou fournisseurs
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Conditions :

• Voiture de fonction fournie
• Avantages sociaux complets
• Salaire très concurrentiel à discuter selon l’expérience
• Horaire flexible, mode hybride

Veuillez envoyer votre CV à

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Inside Sales Technical Representative - internship autumn 2025

Représentant(e) technique des ventes / Technical Sales Representative – Acoustical Solutions

Représentant technique / Représentante technique

Représentant technique interne des ventes

Technicien en étalonnage sur site / Field Calibration Technician

Bilingue représentant(e) du service à la clientèle / Bilingual Customer Care Representative

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 4 days ago

Représentant du Développement des Affaires / Business Development Representative

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 9 months ago

Estimateur, projets majeurs / Major Project Estimator

Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer

J-18808-Ljbffr

Poste : représentant(e) technique - domaine de l'environnement

Lieu de travail : Boucherville

Type de poste : temps plein

Vous souhaitez contribuer à rendre les villes plus durables et participer à des projets d'envergure qui intègrent innovation, environnement et performance ? Rejoignez une équipe dynamique qui partage vos valeurs en matière de développement durable !

Description du poste :

Sous la supervision du directeur national, le ou la représentant(e) technique assurera le développement et le soutien de solutions innovantes dans le domaine des toitures durables et multifonctionnelles (végétalisées, bleues, hybrides et solaires) sur l'ensemble du territoire québécois. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et les différents intervenants du marché pour promouvoir des systèmes à forte valeur environnementale.

Responsabilités principales :

• Identifier et quantifier les occasions sur le marché québécois des systèmes de toitures végétales
• Accompagner les architectes, architectes paysagistes et autres professionnels dans la conception, la planification et la mise en œuvre de solutions techniques
• Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux clients tout au long des projets
• Recruter de nouveaux installateurs, assurer leur formation et gérer la création de leurs comptes clients
• Utiliser Salesforce pour le suivi des projets, la gestion des contacts et l'élaboration de plans d'action personnalisés
• Participer à des groupes professionnels ou comités liés au verdissement urbain
• Se déplacer ponctuellement sur les chantiers pour le suivi des installations
• Participer occasionnellement à des événements de l'industrie
• Se rendre à Québec environ deux fois par mois pour des réunions ou suivis de projets

Profil recherché :

• Formation technique ou universitaire en architecture, génie du bâtiment ou autre domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction
• Minimum 3 ans d'expérience en vente ou représentation technique
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projets
• Connaissance ou fort intérêt pour le développement durable et les enjeux environnementaux
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Exigence linguistique :

• Anglais - Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raison de l'exigence linguistique : pour communiquer avec des clients ou fournisseurs
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Conditions offertes :

• Voiture de fonction fournie
• Avantages sociaux complets
• Salaire très concurrentiel à discuter selon l'expérience
• Horaire flexible, mode hybride

Veuillez envoyer votre CV à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Poste : représentant(e) technique - domaine de l'environnement

Lieu de travail : Boucherville

Type de poste : temps plein

Vous souhaitez contribuer à rendre les villes plus durables et participer à des projets d'envergure qui intègrent innovation, environnement et performance ? Rejoignez une équipe dynamique qui partage vos valeurs en matière de développement durable !

Description du poste

Sous la supervision du directeur national, le ou la représentant(e) technique assurera le développement et le soutien de solutions innovantes dans le domaine des toitures durables et multifonctionnelles (végétalisées, bleues, hybrides et solaires) sur l'ensemble du territoire québécois. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et les différents intervenants du marché pour promouvoir des systèmes à forte valeur environnementale.

Responsabilités principales :

• Identifier et quantifier les occasions sur le marché québécois des systèmes de toitures végétales
• Accompagner les architectes, architectes paysagistes et autres professionnels dans la conception, la planification et la mise en œuvre de solutions techniques
• Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux clients tout au long des projets
• Recruter de nouveaux installateurs, assurer leur formation et gérer la création de leurs comptes clients
• Utiliser Salesforce pour le suivi des projets, la gestion des contacts et l'élaboration de plans d'action personnalisés
• Participer à des groupes professionnels ou comités liés au verdissement urbain
• Se déplacer ponctuellement sur les chantiers pour le suivi des installations
• Participer occasionnellement à des événements de l'industrie
• Se rendre à Québec environ deux fois par mois pour des réunions ou suivis de projets

Profil recherché :

• Formation technique ou universitaire en architecture, génie du bâtiment ou autre domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction
• Minimum 3 ans d'expérience en vente ou représentation technique
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projets
• Connaissance ou fort intérêt pour le développement durable et les enjeux environnementaux
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Exigence linguistique :

• Anglais - Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raison de l'exigence linguistique : pour communiquer avec des clients ou fournisseurs
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Conditions offertes :

• Voiture de fonction fournie
• Avantages sociaux complets
• Salaire très concurrentiel à discuter selon l'expérience
• Horaire flexible, mode hybride

Veuillez envoyer votre CV à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Intitulé du poste : Ingénieur senior en traitement chimique

Lieu : Boucherville, QC

Type d'emploi : Temps plein, sur site

Secteur : Recyclage des métaux rares / Technologies propres

Ce poste est réservé aux résidents canadiens disposant d'un permis de travail légal.

À propos de notre client qui recrute pour ce poste :

Nous recherchons un ingénieur principal en traitement chimique expérimenté pour soutenir le développement et la mise en œuvre de technologies de traitement innovantes pour la récupération des métaux des terres rares. Le titulaire de ce poste collaborera avec des équipes multidisciplinaires, assurera la direction des ingénieurs juniors et contribuera à des projets allant de la conception à la mise en service. Le candidat idéal possède de solides connaissances techniques, des compétences pratiques en matière de résolution de problèmes et une passion pour l'innovation industrielle durable.

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique (maîtrise préférable).
• Ingénieur inscrit à l'OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) ou admissible à l'inscription.
• Au moins 7 ans d'expérience pertinente dans la conception de procédés, le génie chimique ou les opérations industrielles, idéalement dans les domaines de l'hydrométallurgie, de l'exploitation minière ou du recyclage des matériaux.
• Maîtrise des outils de simulation et d'ingénierie des procédés (par exemple, Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Capacité avérée à diriger des projets d'ingénierie, de la conception à l'exécution.
• Connaissance des réglementations environnementales et de sécurité applicables aux installations chimiques et industrielles.
• Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et de collaboration en équipe.
• Expérience pratique dans la récupération d'éléments de terres rares, le traitement des métaux ou le recyclage de matériaux critiques.
• Expérience dans le développement et la mise à l'échelle d'usines pilotes.
• Connaissance de l'analyse du cycle de vie (ACV), des processus d'autorisation et des cadres de durabilité.

Responsabilités principales

Développement et direction de projets

• Diriger et soutenir plusieurs projets simultanés dans différents départements.
• Collaborer à la définition de la portée du projet, des stratégies d'ingénierie des processus, des besoins en ressources et des priorités.
• Fournir un mentorat technique, un leadership et une formation aux membres de l'équipe d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs temporaires et permanents enregistrés auprès de l'OIQ, selon les besoins.

Conception des processus et des équipements

• Contribuer à la conception, à la fabrication et à l'assemblage d'équipements de traitement et d'unités pilotes conformément aux concepts de R&D.
• Préparer les livrables liés aux processus, tels que les diagrammes de flux de processus (PFD), les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID), les descriptions de contrôle des processus (PCD) et toute autre documentation technique.
• Développer une logique de contrôle, des matrices de cause à effet et des schémas d'instrumentation pour soutenir les stratégies d'automatisation.
• Spécifier et calculer le dimensionnement des conduites, les exigences en matière de soupapes de sécurité (PSV) et les spécifications de tuyauterie.

Collaboration technique et interfonctionnelle

• Fournir des données de processus et des informations techniques pour les évaluations environnementales, les autorisations, les simulations de processus et les analyses technico-économiques.
• Collaborer avec d'autres disciplines d'ingénierie, notamment la mécanique, l'E&I (électricité et instrumentation) et le génie civil, afin de garantir la cohérence de tous les livrables d'ingénierie.
• Participer à l'intégration de méthodologies novatrices et d'innovations de processus dans les activités de R&D.

Construction et mise en service

• Examiner, approuver et certifier les calculs techniques et les documents de construction.
• Définir les spécifications techniques et les instructions pour les entrepreneurs et les techniciens.
• Superviser les phases de construction et d'installation afin de garantir que les travaux sont réalisés en toute sécurité, dans les délais et conformément aux spécifications.
• Veiller au respect des réglementations applicables en matière de sécurité des processus et d'environnement.

Amélioration continue

• Se tenir au courant des technologies émergentes et des progrès réalisés dans le domaine du traitement chimique et de la récupération des matériaux critiques.
• Promouvoir les améliorations en matière de conception des processus, de sécurité et de durabilité.

Job Title : Senior Chemical Processing Engineer

Location : Boucherville, QC

Employment Type : Full-Time, On-Site

Industry : Rare Earth Metals Recycling / Clean Technology

This position is only open to residents of Canada who have legal work authorization.

About our client who is hiring for this position :

We are seeking an experienced Senior Chemical Processing Engineer to support the development and implementation of innovative process technologies for rare earth metals recovery. This role will collaborate across multidisciplinary teams, provide leadership to junior engineers, and contribute to projects from conceptual design through commissioning. The ideal candidate brings strong technical knowledge, hands-on problem-solving skills, and a passion for sustainable industrial innovation.

Qualifications

• Bachelor's degree in Chemical Engineering (Master’s preferred).
• Registered engineer with OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) or eligibility to register.
• Minimum 7+ years of relevant experience in process design, chemical engineering, or industrial operations, ideally within hydrometallurgy, mining, or materials recycling.
• Strong proficiency with process simulation and engineering tools (e.g., Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Proven ability to lead engineering projects from design through execution.
• Knowledge of environmental and safety regulations applicable to chemical and industrial facilities.
• Excellent communication, leadership, and team collaboration skills.
• Hands-on experience in rare earth element recovery, metals processing, or critical materials recycling.
• Experience with pilot plant development and scale-up.
• Familiarity with lifecycle assessment (LCA), permitting processes, and sustainability frameworks.

Key Responsibilities

Project Development & Leadership

• Lead and support multiple concurrent projects across departments.
• Collaborate in defining project scope, process engineering strategies, resource requirements, and priorities.
• Provide technical mentorship, leadership, and training to engineering team members.
• Work closely with temporary and permanent OIQ-registered engineers as required.

Process & Equipment Design

• Contribute to the design, fabrication, and assembly of process equipment and pilot plant units in alignment with R&D concepts.
• Prepare process deliverables such as Process Flow Diagrams (PFDs), Piping & Instrumentation Diagrams (P&IDs), Process Control Descriptions (PCDs), and other technical documentation.
• Develop control logic, cause-and-effect matrices, and instrumentation diagrams to support automation strategies.
• Specify and calculate line sizing, pressure safety valve (PSV) requirements, and piping specifications.

Technical & Cross-Functional Collaboration

• Provide process data and technical input for environmental assessments, permitting, process simulations, and techno-economic analysis.
• Collaborate with other engineering disciplines including mechanical, E&I (Electrical & Instrumentation), and civil to ensure alignment of all engineering deliverables.
• Participate in the integration of novel methodologies and process innovations into R&D activities.

Construction & Commissioning

• Review, approve, and certify engineering calculations and construction documents.
• Define technical specifications and instructions for contractors and technicians.
• Supervise construction and installation phases to ensure work is completed safely, on time, and to specification.
• Ensure compliance with applicable process safety and environmental regulations.

Continuous Improvement

• Stay current on emerging technologies and advancements in chemical processing and critical materials recovery.
• Champion improvements in process design, safety, and sustainability.