Description du poste

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Superviseur de production est responsable du déroulement des opérations quotidiennes de la production de son secteur attitré. En collaboration avec les responsables des secteurs internes, il veille au respect de la planification des productions quotidiennes en s’assurant d’utiliser de façon juste et optimale les ressources disponibles, en vue de rencontrer les objectifs spécifiques de l’entreprise. Il supervisera les tâches des chefs d’équipe en vue d’optimiser la production et la qualité des produits.

• Communiquer les objectifs à l’équipe et prendre le pouls avec des tournées de supervision active (TSA);
• Travailler en collaboration avec les différents superviseurs des secteurs en vue d’optimiser les opérations quotidiennes. Participer et animer des réunions quotidiennes et hebdomadaires;
• Communiquer le statut, l’avancement des objectifs et tout retard envisageable à son supérieur immédiat;
• Assurer l’organisation optimale du capital humain et matériel sur les lignes de production;
• Maintenir une étroite collaboration. S’assurer que les méthodes et procédures de production soient suivies et maintenues et intervenir au besoin auprès du chef d’équipe;
• Assurer une production constante et la juste utilisation des stocks;
• Collaborer avec les superviseurs, les secteurs de la planification et de la logistique et le coordonnateur de production pour gérer les priorités lorsque nécessaire. Analyser, évaluer, décider et relancer la production de façon optimale;
• Jouer un rôle actif de leader en matière de Santé et sécurité au travail en collaboration avec les intervenants;
• S’assurer du respect des règles en matière de qualité et de santé sécurité au travail;
• En collaboration avec l’équipe des ressources humaines, assurer le suivi de la gestion des mesures disciplinaires des employés sous votre responsabilité;
• Assurer le suivi de l’intégration, de la formation et l’évaluation de la performance des employés sous votre responsabilité;
• Être un modèle et faire vivre les valeurs de l’entreprise.

Exigences et compétences demandées (savoir / savoir-faire / savoir-être)

• Détenir une formation jugée pertinente au poste de travail (production manufacturière) et comprendre les principes d’opérations de la production;
• Posséder une expérience pratique en milieu manufacturier à gérer et superviser du personnel et être habile en coaching et développement d'équipe;
• Faire preuve d’un leadership mobilisateur, être rassembleur, axé résultats et orienté vers la collaboration;
• Avoir de bonnes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, être proactif et savoir faire avancer ses projets et mandats selon les attentes et demandes;
• Être en mesure de surmonter des situations ambiguës en amenant des initiatives, des décisions et des solutions en amélioration continue;
• Avoir un grand sens de l’organisation, de l’autonomie, de la structure, de la rigueur et d'excellentes aptitudes pour l’établissement de priorités et la gestion d’échéanciers en simultané;
• Détenir d'excellentes aptitudes pour les communications (s’exprimer clairement) et des habiletés pour les relations interpersonnelles (respect, tact et diplomatie);
• Démontrer un sens de l’urgence et un sens de la responsabilisation dans l’atteinte des objectifs;
• Avoir une bonne maîtrise de soi en étant capable de gérer son stress et de s’adapter aux changements;
• Être agile avec les différents outils technologiques, notamment la suite Office et utilisation d’un ERP serait un atout.

Quart de travail

Du lundi au vendredi (40 heures / semaine), 6H45 À 15H00 (et selon les demandes opérationnelles)

Description du poste

Tu es passionné par l’innovation, la conception technique et le développement de produits performants? Tu veux jouer un rôle stratégique tout en gardant les mains dans l’opérationnel? Tu souhaites te joindre à une entreprise où ton leadership, ta vision et ton expertise en ingénierie te permettront de piloter une équipe dynamique vers des projets d’envergure et de solutions novatrices alignées sur les besoins du marché? Nous avons l’emploi pour toi à titre de Directeur(trice) - Ingénierie de produits!

Voici les défis qui t’attendent :

En relevant du Directeur Produits, tu auras pour mandat de piloter la stratégie, l’opérationnalisation et la performance technique du développement de nos produits, de leur conception à leur mise en fabrication. Tu évolueras au sein d’équipes internes multidisciplinaires et tu dirigeras une équipe d’ingénieurs et de chargés de projets, que tu mobiliseras vers l’innovation, la qualité et l’amélioration continue.

Ton défi consistera à structurer et à faire évoluer l’ingénierie de produits dans un contexte d’entreprise en croissance en alignant les projets avec les tendances du marché et les besoins des clients. Tu devras mettre en place des plans d’affaires solides, optimiser nos méthodes et assurer la rigueur technique tout en respectant les impératifs de rentabilité. En tant que leader mobilisateur, tu assureras de maintenir un environnement de collaboration, tu guideras le développement des talents et tu agiras comme vecteur de bonnes pratiques en ingénierie de produits.

Responsabilités principales :

Gestion stratégique et opérationnelle

• Définir et exécuter les plans d’affaires de son secteur à courts et moyens termes (1 à 3 ans)
• Proposer et présenter des initiatives et des opportunités « produits / méthodes » à la direction
• Superviser les opérations quotidiennes en assurant la productivité et la rentabilité.

Leadership et gestion d’équipe

• Encadrer, mobiliser et évaluer l’équipe d’ingénierie de produits.
• Fixer les objectifs de performance, suivre les résultats et assurer un développement continu des compétences des employés sous sa charge.
• Créer un environnement de travail inspirant, collaboratif, structuré et orienté vers les résultats.

Développement et amélioration des produits

• Gérer les projets d’amélioration et de développement de nouveaux produits et produits existants de la conception à la mise en fabrication
• Optimiser le design des produits afin d’améliorer la productivité
• Assurer la conformité des spécifications techniques, des dessins et des documents de fabrication
• Réaliser des analyses post-mortem des projets pour identifier les points d'amélioration
• Évaluer la faisabilité technique des différentes commandes hors standards et leurs coûts supplémentaires

Ce que nous avons à t’offrir :

• Exercer ton travail où l’Humain est au cœur de notre réussite !
• Évoluer dans un environnement de travail neuf et moderne situé à St-Hubert;
• Une ambiance de travail conviviale et décontractée;
• Une salle d’entraînement avec vestiaire sur place;
• 8 bornes de recharge pour voitures électriques;
• Et encore plus!

Qui sommes-nous :

Moderco est une entreprise manufacturière située à St-Hubert, depuis quarante ans et qui se situe au deuxième rang d’importance en Amérique du Nord en fabrication de murs mobiles.

Tu souhaites postuler, envoie-nous ta candidature en joignant ton CV et ta lettre de motivation.

Tu te reconnais dans ces exigences recherchées :

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou autres disciplines connexes
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Environ 7 années d’expérience en gestion de projets et ingénierie de produits dont 3 à 5 années en gestion de personnel en entreprise manufacturière.
• Maîtrise de niveau supérieur du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise d’AutoCad 2D / 3D, d’un outil de conception 3D (Inventor : un atout) et de la suite Microsoft Office et plus particulièrement de Excel à un niveau intermédiaire-avancé.
• Formation en gestion de projets : un atout
• Capable de naviguer dans des environnements complexes et en constante évolution
• Démontrer une solide rigueur et compréhension des méthodes et techniques de fabrication

Et tu aimerais déployer ces compétences recherchées :

• Capacité de mobilisation d’une équipe vers des résultats de haute qualité
• Leadership inspirant, capacité à déléguer avec suivi rigoureux
• Capacité démontrée à collaborer au sein des différents niveaux hiérarchiques internes.
• Grande capacité analytique et de résolution de problèmes
• Sens aigu de l’organisation, de l’urgence et des priorités dans un environnement multitâches
• Doté d’un excellent sens du jugement
• Sens pratique et approche terrain (Hands-on)
• Posséder une intelligence émotionnelle développée et compatible aux fonctions du poste (habiletés relationnelles)
• Ouvert aux changements et capacité à s’adapter à des contextes de travail en constante évolution
• Maîtrise de soi et assurer un rendement constant

Description du poste

Tu es passionné par l’industrialisation et la modernisation d’un environnement de production manufacturier? Tu souhaites mettre ton expertise au service de projets stimulants dans un environnement structuré où l’environnement de travail met l’humain en avant-plan? Nous avons l’emploi pour toi!

Voici les défis qui t’attendent :

Sous la supervision du Directeur des technologies, le concepteur en mécanique et automatisation joue un rôle clé dans l’analyse, l’amélioration et la modernisation des procédés de fabrication de l’entreprise. À la croisée de l’ingénierie, de la gestion de projet et de l’innovation, il propose et met en œuvre des solutions techniques performantes pour optimiser la production, améliorer la sécurité et soutenir le développement des nouveaux produits.

Gestion de projets d’automatisation

• Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les opportunités d’amélioration
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour identifier les problématiques et élaborer des solutions innovantes
• Définir les cahiers des charges (incluant les critères de performance attendus)
• Rechercher, sélectionner et gérer les sous-traitants : demandes de devis, négociation, attribution des contrats
• Assurer la supervision complète des projets : soumission, commande, installation, mise en service.
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets, et identifier les potentiels de risques

Conception et fabrication d’équipements

• Concevoir des outillages et équipements de production à l’aide du logiciel Inventor 2025
• Effectuer les soumissions, commander les composantes et assurer le montage et l’installation, avec ou sans l’appui d’équipes internes ou externes.

Documentation et conformité technique

• Créer et maintenir à jour les dossiers machines : documentation de projet, dessins techniques, pièces critiques, diagrammes électriques, logiciels HMI et PLC, manuels d’entretien.
• Enregistrer les équipements dans le système GMAO.
• Produire les instructions d’utilisation et procédures de travail sous forme de vidéos via la plateforme Poka

Soutien technique et rôle-conseil

• Agir comme expert technique auprès de l’équipe R&D pour orienter la conception de produits en fonction des capacités de production.
• Participer activement à divers comités techniques et fournir un soutien aux équipes de production et de maintenance.
• Offrir un soutien spécialisé sur les équipements automatisés : logique à relais, automates programmables, robots.

Programmation et automatisation

• Programmer, déboguer et tester les équipements automatisés, seul ou en collaboration avec des sous-traitants en automatisation.
• Réaliser occasionnellement la programmation CNC à l’aide du logiciel HiCam

Support électrique

• Apporter un soutien pour le diagnostic de problèmes électriques, notamment sur les unités motrices des murs électriques, en collaboration avec l’équipe R&D.

Tu te reconnais dans ces exigences recherchées :

• Expérience de 5 à 7 ans en conception et procédés de fabrication d’équipements industriels
• Toutes solides expériences en automatisation et conception mécanique seront considérées un atout important
• Avoir complété un DEC en génie mécanique et un Bac en génie de la production automatisée
• Expérience pratique en programmation PLC (Programmable Logic Controller), graphique et CNC
• Posséder une très bonne connaissance des automates (Allen Bradley un atout) et des robots (Fanuc un atout)
• Démontrer des connaissances théoriques et pratiques des systèmes pneumatiques et hydrauliques
• Maitrise des logiciels : Inventor 2025, Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Logiciel CNC (Mastercam ou autre), RSLogix et logiciels de conception 3D : un atout important
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et capacité orale et écrite de la langue anglaise afin de communiquer des informations techniques auprès de fournisseurs anglophones

Et ces compétences recherchées :

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Leadership technique et sens de l’initiative
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour différents publics internes (production, maintenance, direction)
• Travail d’équipe et collaboration multisectorielle interne
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Adaptabilité et agilité
• Sens de la responsabilité et rigueur
• Orientation client interne

Description du poste

Tu es passionné par l’industrialisation et la modernisation d’un environnement de production manufacturier? Tu souhaites mettre ton expertise au service de projets stimulants dans un environnement structuré où l’environnement de travail met l’humain en avant-plan? Nous avons l’emploi pour toi!

Voici les défis qui t’attendent :

Sous la supervision du Directeur des technologies, le concepteur en mécanique et automatisation joue un rôle clé dans l’analyse, l’amélioration et la modernisation des procédés de fabrication de l’entreprise. À la croisée de l’ingénierie, de la gestion de projet et de l’innovation, il propose et met en œuvre des solutions techniques performantes pour optimiser la production, améliorer la sécurité et soutenir le développement des nouveaux produits.

Gestion de projets d’automatisation

• Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les opportunités d’amélioration
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour identifier les problématiques et élaborer des solutions innovantes
• Définir les cahiers des charges (incluant les critères de performance attendus)
• Rechercher, sélectionner et gérer les sous-traitants : demandes de devis, négociation, attribution des contrats
• Assurer la supervision complète des projets : soumission, commande, installation, mise en service.
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets, et identifier les potentiels de risques

Conception et fabrication d’équipements

• Concevoir des outillages et équipements de production à l’aide du logiciel Inventor 2025
• Effectuer les soumissions, commander les composantes et assurer le montage et l’installation, avec ou sans l’appui d’équipes internes ou externes.

Documentation et conformité technique

• Créer et maintenir à jour les dossiers machines : documentation de projet, dessins techniques, pièces critiques, diagrammes électriques, logiciels HMI et PLC, manuels d’entretien.
• Enregistrer les équipements dans le système GMAO.
• Produire les instructions d’utilisation et procédures de travail sous forme de vidéos via la plateforme Poka

Soutien technique et rôle-conseil

• Agir comme expert technique auprès de l’équipe R&D pour orienter la conception de produits en fonction des capacités de production.
• Participer activement à divers comités techniques et fournir un soutien aux équipes de production et de maintenance.
• Offrir un soutien spécialisé sur les équipements automatisés : logique à relais, automates programmables, robots.

Programmation et automatisation

• Programmer, déboguer et tester les équipements automatisés, seul ou en collaboration avec des sous-traitants en automatisation.
• Réaliser occasionnellement la programmation CNC à l’aide du logiciel HiCam

Support électrique

• Apporter un soutien pour le diagnostic de problèmes électriques, notamment sur les unités motrices des murs électriques, en collaboration avec l’équipe R&D.

Tu te reconnais dans ces exigences recherchées :

• Expérience de 5 à 7 ans en conception et procédés de fabrication d’équipements industriels
• Toutes solides expériences en automatisation et conception mécanique seront considérées un atout important
• Avoir complété un DEC en génie mécanique et un Bac en génie de la production automatisée
• Expérience pratique en programmation PLC (Programmable Logic Controller), graphique et CNC
• Posséder une très bonne connaissance des automates (Allen Bradley un atout) et des robots (Fanuc un atout)
• Démontrer des connaissances théoriques et pratiques des systèmes pneumatiques et hydrauliques
• Maitrise des logiciels : Inventor 2025, Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Logiciel CNC (Mastercam ou autre), RSLogix et logiciels de conception 3D : un atout important
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et capacité orale et écrite de la langue anglaise afin de communiquer des informations techniques auprès de fournisseurs anglophones

Et ces compétences recherchées :

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Leadership technique et sens de l’initiative
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour différents publics internes (production, maintenance, direction)
• Travail d’équipe et collaboration multisectorielle interne
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Adaptabilité et agilité
• Sens de la responsabilité et rigueur
• Orientation client interne

Poste : représentant(e) technique - domaine de l'environnementLieu de travail : BouchervilleType de poste : temps pleinVous souhaitez contribuer à rendre les villes plus durables et participant à des projets d'envergure qui intègrent innovation, environnement et performance ? Rejoignez une équipe dynamique qui partage vos valeurs en matière de développement durable !Description du poste : Sous la supervision du directeur national, le ou la représentant(e) technique assurera le développement et le soutien de solutions innovantes dans le domaine des toitures durables et multifonctionnelles (végétalisées, bleues, hybrides et solaires) sur l'ensemble du territoire québécois. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et les différents intervenants du marché pour promouvoir des systèmes à forte valeur environnementale.Responsabilités principales : - Identifier et quantifier les occasions sur le marché québécois des systèmes de toitures végétales- Accompagner les architectes, architectes paysagistes et autres professionnels dans la conception, la planification et la mise en oeuvre de solutions techniques- Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux clients tout au long des projets- Recruter de nouveaux installateurs, assurer leur formation et gérer la création de leurs comptes clients- Utiliser Salesforce pour le suivi des projets, la gestion des contacts et l'élaboration de plans d'action personnalisés- Participer à des groupes professionnels ou comités liés au verdissement urbain- Se déplacer ponctuellement sur les chantiers pour le suivi des installations- Participer occasionnellement à des événements de l'industrie- Se rendre à Québec environ deux fois par mois pour des réunions ou suivis de projetsProfil recherché : - Formation technique ou universitaire en architecture, génie du bâtiment ou autre domaine connexe- Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction- Minimum 3 ans d'expérience en vente ou représentation technique- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projets- Connaissance ou fort intérêt pour le développement durable et les enjeux environnementaux- Autonomie, rigueur et esprit d'initiativeExigence linguistique : anglais- Niveau de compétence requis : intermédiaire- Raison de l'exigence linguistique : pour communiquer avec des clients ou fournisseurs- Fréquence d'utilisation : quotidiennementConditions offertes : - Voiture de fonction fournie- Avantages sociaux complets- Salaire très concurrentiel à discuter selon l'expérience- Horaire flexible, mode hybrideVeuillez envoyer votre CV à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Intitulé du poste : Ingénieur senior en traitement chimique

Lieu : Boucherville, QC

Type d'emploi : Temps plein, sur site

Secteur : Recyclage des métaux rares / Technologies propres

Ce poste est réservé aux résidents canadiens disposant d'un permis de travail légal.

À propos de notre client qui recrute pour ce poste :

Nous recherchons un ingénieur principal en traitement chimique expérimenté pour soutenir le développement et la mise en œuvre de technologies de traitement innovantes pour la récupération des métaux des terres rares. Le titulaire de ce poste collaborera avec des équipes multidisciplinaires, assurera la direction des ingénieurs juniors et contribuera à des projets allant de la conception à la mise en service. Le candidat idéal possède de solides connaissances techniques, des compétences pratiques en matière de résolution de problèmes et une passion pour l'innovation industrielle durable.

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique (maîtrise préférable).
• Ingénieur inscrit à l'OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) ou admissible à l'inscription.
• Au moins 7 ans d'expérience pertinente dans la conception de procédés, le génie chimique ou les opérations industrielles, idéalement dans les domaines de l'hydrométallurgie, de l'exploitation minière ou du recyclage des matériaux.
• Maîtrise des outils de simulation et d'ingénierie des procédés (par exemple, Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Capacité avérée à diriger des projets d'ingénierie, de la conception à l'exécution.
• Connaissance des réglementations environnementales et de sécurité applicables aux installations chimiques et industrielles.
• Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et de collaboration en équipe.
• Expérience pratique dans la récupération d'éléments de terres rares, le traitement des métaux ou le recyclage de matériaux critiques.
• Expérience dans le développement et la mise à l'échelle d'usines pilotes.
• Connaissance de l'analyse du cycle de vie (ACV), des processus d'autorisation et des cadres de durabilité.

Responsabilités principales

Développement et direction de projets

Conception des processus et des équipements

Collaboration technique et interfonctionnelle

Construction et mise en service

Amélioration continue

Job Title : Senior Chemical Processing Engineer

Location : Boucherville, QC

Employment Type : Full-Time, On-Site

Industry : Rare Earth Metals Recycling / Clean Technology

This position is only open to residents of Canada who have legal work authorization.

About our client who is hiring for this position :

We are seeking an experienced Senior Chemical Processing Engineer to support the development and implementation of innovative process technologies for rare earth metals recovery. This role will collaborate across multidisciplinary teams, provide leadership to junior engineers, and contribute to projects from conceptual design through commissioning. The ideal candidate brings strong technical knowledge, hands-on problem-solving skills, and a passion for sustainable industrial innovation.

Qualifications

Key Responsibilities

Project Development & Leadership

Process & Equipment Design

Technical & Cross-Functional Collaboration

Construction & Commissioning

Continuous Improvement

Intitulé du poste : Ingénieur senior en traitement chimique

Lieu : Boucherville, QC

Type d'emploi : Temps plein, sur site

Secteur : Recyclage des métaux rares / Technologies propres

Ce poste est réservé aux résidents canadiens disposant d'un permis de travail légal.

À propos de notre client qui recrute pour ce poste :

Nous recherchons un ingénieur principal en traitement chimique expérimenté pour soutenir le développement et la mise en œuvre de technologies de traitement innovantes pour la récupération des métaux des terres rares. Le titulaire de ce poste collaborera avec des équipes multidisciplinaires, assurera la direction des ingénieurs juniors et contribuera à des projets allant de la conception à la mise en service. Le candidat idéal possède de solides connaissances techniques, des compétences pratiques en matière de résolution de problèmes et une passion pour l'innovation industrielle durable.

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique (maîtrise préférable).
• Ingénieur inscrit à l'OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) ou admissible à l'inscription.
• Au moins 7 ans d'expérience pertinente dans la conception de procédés, le génie chimique ou les opérations industrielles, idéalement dans les domaines de l'hydrométallurgie, de l'exploitation minière ou du recyclage des matériaux.
• Maîtrise des outils de simulation et d'ingénierie des procédés (par exemple, Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Capacité avérée à diriger des projets d'ingénierie, de la conception à l'exécution.
• Connaissance des réglementations environnementales et de sécurité applicables aux installations chimiques et industrielles.
• Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et de collaboration en équipe.
• Expérience pratique dans la récupération d'éléments de terres rares, le traitement des métaux ou le recyclage de matériaux critiques.
• Expérience dans le développement et la mise à l'échelle d'usines pilotes.
• Connaissance de l'analyse du cycle de vie (ACV), des processus d'autorisation et des cadres de durabilité.

Responsabilités principales

Développement et direction de projets

• Diriger et soutenir plusieurs projets simultanés dans différents départements.
• Collaborer à la définition de la portée du projet, des stratégies d'ingénierie des processus, des besoins en ressources et des priorités.
• Fournir un mentorat technique, un leadership et une formation aux membres de l'équipe d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs temporaires et permanents enregistrés auprès de l'OIQ, selon les besoins.

Conception des processus et des équipements

• Contribuer à la conception, à la fabrication et à l'assemblage d'équipements de traitement et d'unités pilotes conformément aux concepts de R&D.
• Préparer les livrables liés aux processus, tels que les diagrammes de flux de processus (PFD), les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID), les descriptions de contrôle des processus (PCD) et toute autre documentation technique.
• Développer une logique de contrôle, des matrices de cause à effet et des schémas d'instrumentation pour soutenir les stratégies d'automatisation.
• Spécifier et calculer le dimensionnement des conduites, les exigences en matière de soupapes de sécurité (PSV) et les spécifications de tuyauterie.

Collaboration technique et interfonctionnelle

• Fournir des données de processus et des informations techniques pour les évaluations environnementales, les autorisations, les simulations de processus et les analyses technico-économiques.
• Collaborer avec d'autres disciplines d'ingénierie, notamment la mécanique, l'E&I (électricité et instrumentation) et le génie civil, afin de garantir la cohérence de tous les livrables d'ingénierie.
• Participer à l'intégration de méthodologies novatrices et d'innovations de processus dans les activités de R&D.

Construction et mise en service

• Examiner, approuver et certifier les calculs techniques et les documents de construction.
• Définir les spécifications techniques et les instructions pour les entrepreneurs et les techniciens.
• Superviser les phases de construction et d'installation afin de garantir que les travaux sont réalisés en toute sécurité, dans les délais et conformément aux spécifications.
• Veiller au respect des réglementations applicables en matière de sécurité des processus et d'environnement.

Amélioration continue

• Se tenir au courant des technologies émergentes et des progrès réalisés dans le domaine du traitement chimique et de la récupération des matériaux critiques.
• Promouvoir les améliorations en matière de conception des processus, de sécurité et de durabilité.

Job Title :

Location : Boucherville, QC

Employment Type : Full-Time, On-Site

Industry : Rare Earth Metals Recycling / Clean Technology

This position is only open to residents of Canada who have legal work authorization.

About our client who is hiring for this position :

We are seeking an experienced Senior Chemical Processing Engineer to support the development and implementation of innovative process technologies for rare earth metals recovery. This role will collaborate across multidisciplinary teams, provide leadership to junior engineers, and contribute to projects from conceptual design through commissioning. The ideal candidate brings strong technical knowledge, hands-on problem-solving skills, and a passion for sustainable industrial innovation.

Qualifications

• Bachelor's degree in Chemical Engineering (Master’s preferred).
• Registered engineer with OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) or eligibility to register.
• Minimum 7+ years of relevant experience in process design, chemical engineering, or industrial operations, ideally within hydrometallurgy, mining, or materials recycling.
• Strong proficiency with process simulation and engineering tools (e.g., Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Proven ability to lead engineering projects from design through execution.
• Knowledge of environmental and safety regulations applicable to chemical and industrial facilities.
• Excellent communication, leadership, and team collaboration skills.
• Hands-on experience in rare earth element recovery, metals processing, or critical materials recycling.
• Experience with pilot plant development and scale-up.
• Familiarity with lifecycle assessment (LCA), permitting processes, and sustainability frameworks.

Key Responsibilities

Project Development & Leadership

• Lead and support multiple concurrent projects across departments.
• Collaborate in defining project scope, process engineering strategies, resource requirements, and priorities.
• Provide technical mentorship, leadership, and training to engineering team members.
• Work closely with temporary and permanent OIQ-registered engineers as required.

Process & Equipment Design

• Contribute to the design, fabrication, and assembly of process equipment and pilot plant units in alignment with R&D concepts.
• Prepare process deliverables such as Process Flow Diagrams (PFDs), Piping & Instrumentation Diagrams (P&IDs), Process Control Descriptions (PCDs), and other technical documentation.
• Develop control logic, cause-and-effect matrices, and instrumentation diagrams to support automation strategies.
• Specify and calculate line sizing, pressure safety valve (PSV) requirements, and piping specifications.

Technical & Cross-Functional Collaboration

• Provide process data and technical input for environmental assessments, permitting, process simulations, and techno-economic analysis.
• Collaborate with other engineering disciplines including mechanical, E&I (Electrical & Instrumentation), and civil to ensure alignment of all engineering deliverables.
• Participate in the integration of novel methodologies and process innovations into R&D activities.

Construction & Commissioning

• Review, approve, and certify engineering calculations and construction documents.
• Define technical specifications and instructions for contractors and technicians.
• Supervise construction and installation phases to ensure work is completed safely, on time, and to specification.
• Ensure compliance with applicable process safety and environmental regulations.

Continuous Improvement

• Stay current on emerging technologies and advancements in chemical processing and critical materials recovery.
• Champion improvements in process design, safety, and sustainability.

locations CA.QC.Boucherville.85 Rue J.-A. Bombardier

time type Full time

posted on Posted 3 Days Ago

job requisition id R-128717

Job Description

Worker Type

Employee

Job Description

Technicien(ne) en qualité de l'air

• Programme de développement des nouveaux diplômés

La direction Acoustique, Air, Climat, Cheminée (AACC) est reconnue pour son expertise dans les solutions environnementales et industrielles. Dans un contexte de croissance, nous souhaitons accueillir un(e) Technicien(ne) en qualité de l'air pour intégrer notre équipe dynamique à Montréal et participer à des projets innovants visant à réduire les impacts environnementaux.

Votre rôle au sein de l’équipe :

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur :

Le / La Technicien(ne) recherché(e) :

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À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies depuis 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de services en ingénierie et gestion de projets dédiée à un avenir durable. Nous créons des solutions connectant individus, données et technologie pour transformer infrastructures et systèmes énergétiques. Nos capacités couvrent tout le cycle de vie d’un actif, en consulting, services environnementaux, cybersécurité, ingénierie, gestion de projets, exploitation, maintenance, décommissionnement et capital. Nos secteurs clés incluent ingénierie, énergie nucléaire, exploitation et capital.

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Accueil » DESSINATEUR-MODELEUR 3D (Boucherville)

LAINCO , entreprise bien établie et reconnue dans la conception et fabrication de charpente d’acier, est devenu un leader grâce à son équipe qui travaille sans relâche pour trouver des solutions innovantes aux principes de construction établis de la conception à l’installation.

Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco aime relever les défis en équipe par son approche collaborative en explorant même les concepts les plus ambitieux afin d’accélérer les étapes conventionnelles de réalisation de manière efficiente.

Si vous êtes passionné, aimez travailler en collaboration, relever des défis, joignez-vous à notre équipe!

Lainco recrute un dessinateur-modeleur 3D pour son site situé à Boucherville.

Relevant du chef dessinateur, le dessinateur-modeleur 3D est un acteur central prenant part au succès de nos projets.

En tant que dessinateur-modeleur 3D, vos défis seront :

• Interpréter la concordance entre les différentes disciplines de la construction du projet (structure, architecture, mécanique du bâtiment et autres sous-traitants);
• Réaliser la maquette 3D avec les attaches (connexions STD) et appliquer les croquis de l’ingénieur de connexion (calculateur);
• Participer à des réunions de démarrage de projet et de coordination intra-équipe;
• Rédiger des QRT (Question Réponse Technique) pour les adresser aux consultants du projet;
• Participer à des réunions de planification avec le client et ses consultants au besoin;
• Interpréter et incorporer tout changement ou information venant de sous-métiers de l’entrepreneur général (constructeur);
• Réaliser les listes d’achat primaire des aciers requis au projet;
• Réaliser des dessins d’atelier 2D occasionnellement au besoin en cas de débordement interne;

Ce qui vous rend unique aux yeux de Lainco :

Se joindre à l’équipe Lainco c’est :

Votre horaire de travail à Boucherville :

Si vous aimez travailler sur des projets stimulants, aimez les défis où votre expertise fait une réelle différence… Lainco est pour vous.

Si cette offre correspond à vos aspirations, soumettez votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture de ce document, et ce, sans aucune discrimination.

Soumettez votre candidature maintenant

De la conception à la construction, LAINCO accompagne ses clients jusqu’au dernier boulon ! Rejoignez nos équipes pour prendre part à des projets majeurs et bénéficiez d’un emploi à la fois enrichissant et gratifiant.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.

Technicien(ne) métallurgie

Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et/ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.

Votre rôle au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :

• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et/ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
• Agir en tout temps avec professionnalisme.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal :

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – valides.
• Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
• Bilingue – UN ATOUT.
• Familier avec la suite MS Office.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Souci du détail.
• Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
• Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
• Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement d'une carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l'essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d'expérience dans l'intégration et la mise en commun d'expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d'innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d'une technologie durable, à un avenir propre, et au maintien d'une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d'énergie verte au monde – joignez vos forces à notre savoir-faire !

Poste à pourvoir

Pour répondre à la demande croissante du marché pour nos produits et services, nous recherchons un ingénieur civil qualifié pour soutenir les travaux de génie civil et de structure sur divers projets hydroélectriques. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la résolution des problèmes civils / structurels liés au site, en veillant à la bonne sélection des produits, méthodes, et procédures pour la réparation du béton, la mise en place du nouveau béton, et les activités d'injection de coulis. Il apportera également son soutien au chef de l'équipe structure pour la conception des structures permanentes et temporaires en béton et en acier. Ce poste implique des visites occasionnelles de sites à travers le Canada pour effectuer diverses tâches, telles que des inspections de béton, évaluer les conditions structurelles, certifier l'installation, et préparer des rapports détaillés avec conclusions et recommandations pour les réparations nécessaires.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé incluent :

• Participer aux différentes étapes d'un projet hydroélectrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) pour de nouvelles centrales ou des rénovations de centrales existantes ;
• Examiner et assimiler les spécifications techniques contractuelles ;
• Produire des notes de conception pour les structures en acier et en béton, en assurant leur conformité avec les normes et codes canadiens pertinents, notamment le CNBC, la norme S16 CSA pour les structures en acier, et la norme CSA pour les structures en béton ;
• Élaborer des spécifications techniques complètes pour la réparation du béton, la mise en place du nouveau béton, et les activités d'injection de coulis ;
• Effectuer des inspections occasionnelles du béton, évaluer les conditions structurelles, et préparer des rapports avec conclusions et recommandations ;
• Coordonner ses prestations avec les autres disciplines et équipes de projet ;
• Soutenir l'équipe de techniciens dessinateurs dans la modélisation 3D et le dessin de détail ;
• Participer à la préparation des procédures d'installation ;
• Examiner et valider la documentation technique produite ;
• Analyser les rapports d'installation pour assurer la conformité de l'équipement ;
• Participer à la planification des activités d'ingénierie ;
• Aider le service d'estimation en élaborant des propositions, dessins, esquisses, et hypothèses stratégiques.

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs et des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne très motivée, avec un état d'esprit positif, désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persistent dans leurs idées et engagements, seront très performants chez ANDRITZ. Étant donné que nos projets sont de grande envergure et peuvent durer plusieurs années, votre persévérance sera appréciée.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie civil ;
• Huit à dix ans d'expérience dans la conception de structures en béton et acier, en conformité avec les codes canadiens et normes industrielles ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience en conception d'équipements hydroélectriques (atout) ;
• Expérience pratique en centrales hydroélectriques ou systèmes similaires (atout) ;
• Expérience avec SAP2000 (atout) ;
• MATHCAD Prime pour supports de calculs ;
• Bilinguisme français-anglais ;
• Capacités de travail en équipe ;
• Orientation résultats et engagement envers l'amélioration continue ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches ;
• Rigueur et organisation ;
• Disponibilité pour voyager occasionnellement au Canada ;
• Bonne capacité d'adaptation.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire, et maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Programme de participation au rendement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

ANDRITZ Canada, faisant partie d'un groupe international, possède un portefeuille de produits et solutions durables, visant un avenir durable et aidant ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, notre groupe est un leader mondial dans le secteur.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux mondiaux ;
• Plus de 6 100 employés, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération ;
• Statut légal pour travailler au Canada requis.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Job title : Civil Engineer

Job family : Engineering

Business area : Hydropower

Contract location : Boucherville, Quebec, CA

Location type : Location Flexible

Contract type : Permanent

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian expertise.

From water to wire – Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team.

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation reports to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Huit (8) à Dix (10) ans d'expérience dans les travaux en béton, la conception de structures en acier et en béton, en veillant à la conformité avec les codes canadiens pertinents et d'autres normes de l'industrie;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience dans la conception d'équipements hydromécaniques tels que les vannes de décharge verticales et radiales, la superstructure de vannes à levage vertical (un atout);
• Expérience pratique dans les centrales hydroélectriques ou des systèmes similaires (un atout);
• Expérience avec SAP2000 (un atout);
• MATHCAD Prime pour soutenir les calculs de conception;
• Bilingue (anglais et français);
• Capacité à travailler en équipe;
• Orienté résultats et engagé dans l'amélioration continue;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
• Rigoureux et organisé;
• Disponible pour voyager occasionnellement, principalement au Canada;
• Bonne adaptabilité.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ is :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6,100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc).

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.

Le rôle

Sous la direction du gérant ou de la gérante de département, le ou la technicien(ne), Déploiement est responsable de la coordination et de l'exécution des activités de déploiement, de la supervision du travail des fournisseurs de services tiers, de l'expertise technique dans le cadre des projets et du soutien du magasin afin d'assurer un service à la clientèle irréprochable. Le ou la titulaire du poste doit fournir une assistance technique en matière de bureautique, notamment en ce qui concerne les logiciels, les systèmes d'exploitation et les appareils mobiles.

Responsabilités

• Fournir une assistance après les déploiements
• Superviser le travail des fournisseurs de services
• Coordonner les activités entre les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes-ressources en magasin et le Centre de soutien informatique concerné
• Contribuer au soutien du magasin afin de fournir un service à la clientèle irréprochable
• Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle
• Superviser les recours hiérarchiques avec les utilisateurs et la direction
• Fournir du soutien aux utilisateurs pour la prise en main des équipements informatiques, des appareils mobiles et des logiciels
• Traiter les incidents et assurer le suivi des demandes de service
• Assurer la maintenance, l'administration et la sécurité du matériel
• Préparer des procédures et divers documents techniques
• Effectuer le suivi des problèmes et des recours hiérarchiques auprès des clients et des fournisseurs
• Assurer la gestion des stocks avec les fournisseurs tiers

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, ou l'équivalent
• De 3 à 5 années d'expérience en tant que technicien(ne) informatique
• Bilinguisme (uniquement au Québec)
• Connaissance pratique des produits Lenovo, Dell, HP et Microsoft
• Connaissances en commerce de détail et en distribution (un atout)
• Aptitudes de rédaction (rapports, normes et procédures)
• Excellentes connaissances techniques sur les ordinateurs
• Connaissances de la suite Office, Windows 11, Active Directory, Outlook et Citrix
• Esprit d'équipe et de leadership
• Capacité de travailler sous pression
• Aptitude à vulgariser les connaissances et à les partager
• Aptitude à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes
• Facilité d'adaptation aux changements
• Sens de l'organisation, du service et souci de la qualité
• Autonomie et initiative
• Expérience en diagnostic et dépannage du matériel : PC (HP, Lenovo), ordinateurs portables (HP, Lenovo), imprimantes (HP, Xerox, Lexmark)

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
• La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc).

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Le rôle

Sous la direction du gérant ou de la gérante de département, le ou la technicien(ne), Déploiement est responsable de la coordination et de l’exécution des activités de déploiement, de la supervision du travail des fournisseurs de services tiers, de l’expertise technique dans le cadre des projets et du soutien du magasin afin d’assurer un service à la clientèle irréprochable. Le ou la titulaire du poste doit fournir une assistance technique en matière de bureautique, notamment en ce qui concerne les logiciels, les systèmes d’exploitation et les appareils mobiles.

Responsabilités

• Fournir une assistance après les déploiements
• Superviser le travail des fournisseurs de services
• Coordonner les activités entre les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes-ressources en magasin et le Centre de soutien informatique concerné
• Contribuer au soutien du magasin afin de fournir un service à la clientèle irréprochable
• Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle
• Superviser les recours hiérarchiques avec les utilisateurs et la direction
• Fournir du soutien aux utilisateurs pour la prise en main des équipements informatiques, des appareils mobiles et des logiciels
• Traiter les incidents et assurer le suivi des demandes de service
• Assurer la maintenance, l’administration et la sécurité du matériel
• Préparer des procédures et divers documents techniques
• Effectuer le suivi des problèmes et des recours hiérarchiques auprès des clients et des fournisseurs
• Assurer la gestion des stocks avec les fournisseurs tiers

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, ou l’équivalent
• De 3 à 5 années d’expérience en tant que technicien(ne) informatique
• Bilinguisme (uniquement au Québec)
• Connaissance pratique des produits Lenovo, Dell, HP et Microsoft
• Connaissances en commerce de détail et en distribution (un atout)
• Aptitudes de rédaction (rapports, normes et procédures)
• Excellentes connaissances techniques sur les ordinateurs
• Connaissances de la suite Office, Windows 11, Active Directory, Outlook et Citrix
• Esprit d’équipe et de leadership
• Capacité de travailler sous pression
• Aptitude à vulgariser les connaissances et à les partager
• Aptitude à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes
• Facilité d’adaptation aux changements
• Sens de l’organisation, du service et souci de la qualité
• Autonomie et initiative
• Expérience en diagnostic et dépannage du matériel : PC (HP, Lenovo), ordinateurs portables (HP, Lenovo), imprimantes (HP, Xerox, Lexmark)

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du Poste

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc).

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Responsabilités

Sous la direction du gérant ou de la gérante de département, le ou la technicien(ne), Déploiement est responsable de la coordination et de l’exécution des activités de déploiement, de la supervision du travail des fournisseurs de services tiers, de l’expertise technique dans le cadre des projets et du soutien du magasin afin d’assurer un service à la clientèle irréprochable. Le ou la titulaire du poste doit fournir une assistance technique en matière de bureautique, notamment en ce qui concerne les logiciels, les systèmes d’exploitation et les appareils mobiles.

Le rôle

• Fournir une assistance après les déploiements
• Superviser le travail des fournisseurs de services
• Coordonner les activités entre les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes-ressources en magasin et le Centre de soutien informatique concerné
• Contribuer au soutien du magasin afin de fournir un service à la clientèle irréprochable
• Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle
• Superviser les recours hiérarchiques avec les utilisateurs et la direction
• Fournir du soutien aux utilisateurs pour la prise en main des équipements informatiques, des appareils mobiles et des logiciels
• Traiter les incidents et assurer le suivi des demandes de service
• Assurer la maintenance, l’administration et la sécurité du matériel
• Préparer des procédures et divers documents techniques
• Effectuer le suivi des problèmes et des recours hiérarchiques auprès des clients et des fournisseurs
• Assurer la gestion des stocks avec les fournisseurs tiers

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, ou l’équivalent
• De 3 à 5 années d’expérience en tant que technicien(ne) informatique
• Bilinguisme (uniquement au Québec)
• Connaissance pratique des produits Lenovo, Dell, HP et Microsoft
• Connaissances en commerce de détail et en distribution (un atout)
• Aptitudes de rédaction (rapports, normes et procédures)
• Excellentes connaissances techniques sur les ordinateurs
• Connaissances de la suite Office, Windows 11, Active Directory, Outlook et Citrix
• Esprit d’équipe et de leadership
• Capacité de travailler sous pression
• Aptitude à vulgariser les connaissances et à les partager
• Aptitude à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes
• Facilité d’adaptation aux changements
• Sens de l’organisation, du service et souci de la qualité
• Autonomie et initiative
• Expérience en diagnostic et dépannage du matériel : PC (HP, Lenovo), ordinateurs portables (HP, Lenovo), imprimantes (HP, Xerox, Lexmark)

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

Principales fonctions : Le titulaire de ce poste est responsable de s’assurer du bon déroulement de l’exécution de ces projets. Il fera la conception et les dessins (layout, dessins de fabrication et d’installation), de la réalisation à la livraison des systèmes automatisés.

Tâches spécifiques

• Gestion (30%)
  • Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projet;
  • Être un interlocuteur privilégié auprès des clients lors des questions techniques;
  • Suivre la fabrication au niveau de la production et de l’assemblage;
  • Assurer la mise en service des systèmes en veillant à leur performance optimale;
  • Effectuer les post-mortem à la fin du projet;
• Conception (60%)
  • Concevoir, contrôler et valider les dessins de conceptions ainsi que les documents émis pour la fabrication;
  • Faire la sélection, la réquisition et le suivi de la livraison des commandes de composants;
  • Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes;
  • Élaborer et maintenir rigoureusement de la documentation technique;
• Installation (10%)
  • Superviser les installations chez les clients et s’assurer du bon fonctionnement;
  • Assurer le respect des règlements en SST.

Exigences du poste

• Être titulaire d’un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l’OIQ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans la conception mécanique industrielle;
• Connaissance des logiciels de dessin (Solidworks, Autocad);
• Connaissances des Normes pour la sécurité machine;
• Bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise fonctionnelle;
• Être autonome, créatif et polyvalent.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, cabinet spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie industriel et du secteur manufacturier. Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de génie civil et la gestion de parc d'équipements lourds, située à proximité de Drummondville, un(e) Mécanicien d'équipements lourds - Poste permanent, temps plein - Salaire compétitif selon expérience et formation.

Responsabilités

• Rattaché au responsable d'atelier, vous intervenez sur une flotte variée de véhicules lourds et d'équipements de chantier en constante évolution : chargeurs de différentes tailles, pelles, grues, camions hors-route, nacelles, foreuses, etc.
• Vous travaillez dans un environnement sécuritaire, structuré et bien équipé, au sein d'une équipe expérimentée et impliquée dans les décisions techniques.
• Effectuer les diagnostics, réparations et entretiens sur une large gamme de machinerie lourde.
• Participer aux inspections préventives et aux interventions correctives.
• Collaborer avec l'équipe pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes d'entretien.

Exigences

• Bonnes connaissances en mécanique de véhicules lourds hors route.
• Respect des normes de sécurité en milieu industriel.
• DEP en mécanique d'engins de chantier ou formation équivalente.
• Expérience pertinente en entretien et réparation de machinerie lourde.

Description du Poste

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc). Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.

Responsabilités

Sous la direction du gérant ou de la gérante de département, le ou la technicien(ne), Déploiement est responsable de la coordination et de l'exécution des activités de déploiement, de la supervision du travail des fournisseurs de services tiers, de l'expertise technique dans le cadre des projets et du soutien du magasin afin d'assurer un service à la clientèle irréprochable. Le ou la titulaire du poste doit fournir une assistance technique en matière de bureautique, notamment en ce qui concerne les logiciels, les systèmes d'exploitation et les appareils mobiles.

Le rôle

• Fournir une assistance après les déploiements
• Superviser le travail des fournisseurs de services
• Coordonner les activités entre les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes-ressources en magasin et le Centre de soutien informatique concerné
• Contribuer au soutien du magasin afin de fournir un service à la clientèle irréprochable
• Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle
• Superviser les recours hiérarchiques avec les utilisateurs et la direction
• Fournir du soutien aux utilisateurs pour la prise en main des équipements informatiques, des appareils mobiles et des logiciels
• Traiter les incidents et assurer le suivi des demandes de service
• Assurer la maintenance, l'administration et la sécurité du matériel
• Préparer des procédures et divers documents techniques
• Effectuer le suivi des problèmes et des recours hiérarchiques auprès des clients et des fournisseurs
• Assurer la gestion des stocks avec les fournisseurs tiers

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, ou l'équivalent
• De 3 à 5 années d'expérience en tant que technicien(ne) informatique
• Bilinguisme (uniquement au Québec)
• Connaissance pratique des produits Lenovo, Dell, HP et Microsoft
• Connaissances en commerce de détail et en distribution (un atout)
• Aptitudes de rédaction (rapports, normes et procédures)
• Excellentes connaissances techniques sur les ordinateurs
• Connaissances de la suite Office, Windows 11, Active Directory, Outlook et Citrix
• Esprit d'équipe et de leadership
• Capacité de travailler sous pression
• Aptitude à vulgariser les connaissances et à les partager
• Aptitude à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes
• Facilité d'adaptation aux changements
• sens de l'organisation, du service et souci de la qualité
• Autonomie et initiative
• Expérience en diagnostic et dépannage du matériel : PC (HP, Lenovo), ordinateurs portables (HP, Lenovo), imprimantes (HP, Xerox, Lexmark)

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
• La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Opportunités au sein de l'équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

Principales fonctions : Le titulaire de ce poste est responsable de s’assurer du bon déroulement de l’exécution de ces projets. Il fera la conception et les dessins (layout, dessins de fabrication et d’installation), de la réalisation à la livraison des systèmes automatisés.

Tâches spécifiques : Gestion (30%)

• Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projet;
• Être un interlocuteur privilégié auprès des clients lors des questions techniques;
• Suivre la fabrication au niveau de la production et de l’assemblage;
• Assurer la mise en service des systèmes en veillant à leur performance optimale;
• Effectuer les post-mortem à la fin du projet;

Tâches spécifiques : Conception (60%)

• Concevoir, contrôler et valider les dessins de conceptions ainsi que les documents émis pour la fabrication;
• Faire la sélection, la réquisition et le suivi de la livraison des commandes de composants;
• Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes;
• Élaborer et maintenir rigoureusement de la documentation technique;

Tâches spécifiques : Installation (10%)

• Superviser les installations chez les clients et s’assurer du bon fonctionnement;
• Assurer le respect des règlements en SST;

Exigences du poste :

• Être titulaire d’un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l’OIQ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans la conception mécanique industrielle;
• Connaissance des logiciels de dessin (Solidworks, Autocad);
• Connaissances des Normes pour la sécurité machine;
• Bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise fonctionnelle;
• Être autonome, créatif et polyvalent.