Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation. Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

• Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
• Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
• Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
• Bonnes capacités d'apprentissage ;
• Sens de l'analyse ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Sens du service à la clientèle ;
• Rigueur et sécurité.

* Salaire selon convention collective en vigueur

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Services Catalys, situé à Shawinigan, est une entreprise spécialisée ayant pour mission de créer des solutions technologiques innovantes pour faire face aux défis d’aujourd’hui et de demain. Ils offrent des services de conception de produits pour accompagner leurs clients de l’idée jusqu’à la mise en production. Ils se consacrent à trouver des solutions innovantes pour impacter le marché et permettre à leurs clients de se démarquer de leurs concurrents, tout en adoptant l’approche la plus écoresponsable possible.VOTRE DÉFIConcevoir et réaliser des travaux manuels de manière équilibrée entre conception et exécution;Développer des conceptions avancées de produits électroniques et mécaniques en tenant compte des exigences techniques;Gérer et optimiser l’utilisation d’un parc d’imprimantes 3D pour garantir des impressions de qualité;Participer activement aux revues de conceptions pour valider les choix techniques et proposer des améliorations;Élaborer des gabarits de production et d’inspection pour assurer la conformité des produits;Concevoir des outils spécifiques pour la ligne d’assemblage afin d’optimiser l’efficacité et la qualité du montage des produits;PROFIL RECHERCHÉSpécialisation en conception mécanique;Maîtrise de Solidworks comme principal outil de dessin en 3D;Passionné par la technologie, avec des projets personnels ou des centres d’intérêt en dehors du travail;Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression;Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et non structuré;Compétence dans la réalisation de dessins 2D pour la fabrication;Débrouillard et autonome face aux défis techniques;CONDITIONSPoste permanent à temps plein;Rémunération compétitiveCinq (5) semaines de vacances;Équipe jeune et dynamique;Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;Bénéficier d’un horaire flexible;Entreprise œuvrant dans le secteur de l'énergie verte;La possibilité de façonner un avenir durable en développant des solutions innovantes pour un monde plus propre et plus respectueux de l'environnement;Environnement de travail sans routine;Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TGM-CATALYS-25);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Services Catalys, situé à Shawinigan, est une entreprise spécialisée ayant pour mission de créer des solutions technologiques innovantes pour faire face aux défis d’aujourd’hui et de demain. Ils offrent des services de conception de produits pour accompagner leurs clients de l’idée jusqu’à la mise en production. Ils se consacrent à trouver des solutions innovantes pour impacter le marché et permettre à leurs clients de se démarquer de leurs concurrents, tout en adoptant l’approche la plus écoresponsable possible.L’expertise de Catalys en conception électronique, mécanique et logicielle permet de réaliser l’intégralité des projets sous un seul toit. Leurs approches méthodiques permettent de réduire le risque lié aux choix technologiques et de valider le marché dès le début du projet. Ils travaillent en étroite collaboration avec leurs clients afin de concrétiser des solutions en utilisant les dernières technologies en matière de prototypage et de fabrication de masse. Ils sont également très impliqués dans la conception de drives pour moteurs électriques.VOTRE DÉFIConcevoir les circuits électriques et électroniques pour les nouveaux produits;Assurer un transfert efficace des produits en production de série;Valider et qualifier de nouvelles technologies.PROFIL RECHERCHÉPosséder une maîtrise en génie électrique, un baccalauréat en génie électrique ou l’équivalent;Être CPI, candidat à profession d’ingénieur (atout intéressant);Excellentes connaissances de l’électronique analogique et numérique;Bonnes connaissances des protocoles de communication (connectivité);Être axé sur la conception électronique;Bonne connaissance du logiciel Altium Designer;Bonne maîtrise du français, oral et écrit;Fortes aptitudes analytiques avec d’excellentes capacités de résolution de problèmes;Expérience en programmation de logiciel embarqué;Expérience en certification de produits (CSA, UL, CE, FCC);Connaissance des normes et standards électroniques et de sécurité électrique;À l’aise dans un environnement Linux.CONDITIONSPoste permanent à temps plein;Rémunération compétitive;Cinq (5) semaines de vacances;Équipe jeune et dynamique;Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;Bénéficier d’un horaire flexible;Entreprise œuvrant dans le secteur de l'énergie verte;La possibilité de façonner un avenir durable en développant des solutions innovantes pour un monde plus propre et plus respectueux de l'environnement;Environnement de travail sans routine.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (IE-CATALYS-25);

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, la Société de développement de Shawinigan (SDS), est un organisme sans but lucratif (OBNL) ayant pour mission de favoriser le développement économique du territoire de Shawinigan. La SDS a pour objectif premier de créer des conditions favorables aux investissements, particulièrement dans les secteurs porteurs qui soutiennent la diversification économique de Shawinigan.VOTRE DÉFIPlanifier et organiser les activités d’entretien, d’installation et de réparations de différents bâtiments et infrastructuresÉlaborer, réaliser et maintenir le programme d’entretien préventifÉlaborer et coordonner les projets en collaboration avec les firmes externesÉlaborer des plans et devis pour la construction et la réfection des bâtimentsÉtablir les spécifications de conception, les matériaux de construction, les coûts et les échéanciersParticiper à des réunions de coordinationEffectuer les relevés techniquesEffectuer la gestion des appels de services, communiquez, diagnostiqués et implémenter les correctifsPréparer des documents d’appels d’offres et des demandes de subventionsAnalyser les soumissions, préparer les tableaux comparatifs et faire des recommandationsEffectuer la surveillance de chantiers et participer aux réunionsCoordonner et assurer le suivi de la progression des travaux en s’assurant du contrôle de la qualité, du respect de l’échéancier et des budgetsVérifier les factures relatives aux travaux effectuésAssurer l’application des codes et normes, incluant la santé et sécuritéRésoudre les problèmes techniques sur les chantiers et préparer les demandes de changementsParticiper à l’élaboration et à l’application des mesures d’économie d’énergieCOMPÉTENCESBaccalauréat en ingénierie, architecture ou discipline connexe, OU formation en technologie jumelée à une expérience équivalenteMinimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets et surveillance de chantiersExcellente connaissance du Code de la construction du QuébecMaîtrise des outils informatiques pertinents au domaineSolides aptitudes rédactionnellesPermis de conduire valide et avoir accès à une voitureGrande disponibilité pour répondre aux exigences du posteCONDITIONSStatut: Poste permanent à temps plein (40h/semaine)Flexibilité: Horaire de base de 8h à 17h, du lundi au vendrediSalaire compétitif adapté à votre expérienceREER avec contribution employeurRemboursement des frais de déplacementVacances disponibles dès l'embauche13 jours fériés par annéeCongés mobiles pour vos besoins personnelsCongés maladie pour prendre soin de vousBudget de formation continue pour développer vos compétencesBureaux modernes dans l'écosystème dynamique du CEADSEspace de travail collaboratif et inspirantCafétéria sur place pour des pauses gourmandes entre collèguesVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-SDS-25)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Construction et Pavage Boisvert inc. est une importante entreprise de construction en Mauricie. Oeuvrant dans le domaine du génie civil depuis plus de 45 ans, nous travaillons chaque jour pour offrir un service hors pair et une culture orientée vers le client. L'entreprise se spécialise dans les projets d'infrastructures municipales, de génie civil, d'ouvrages d'art et de pavage. Nous agissons également à titre de fournisseur d'enrobé bitumineux, de matériaux recyclés, d'agrégats et de sable.

N'hésitez pas à visiter notre page Facebook et Linkedin : Construction et Pavage Boisvert inc. pour en apprendre davantage sur l'entreprise!

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Conciliation travail et vie personnelle
• Assurance collective
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Une équipe dynamique, soudée et une culture d'entreprise unique!

Description des tâches :

L’estimateur fait partie d’une équipe de travail et collabore étroitement avec les chargés de projets. Les types de travaux réalisés par l’entreprise sont principalement génie routier, égouts et aqueducs municipaux, développements domiciliaires, pavage, excavation et remblayage de projets de bâtiments commerciaux.

Plus précisément, ses fonctions sont les suivantes :

• Analyser les exigences des plans et devis.
• Estimer différents types de projets en génie civil.
• Faire une évaluation des risques associés au projet.
• Établir des méthodes de travail et prévoir les équipes et productions nécessaires.
• Assister les chargés de projets dans leurs tâches et effectuer le transfert des dossiers lorsque les contrats sont obtenus.
• Négocier l’achat du matériel nécessaire aux projets.
• Participer au démarrage des projets.

Formation :

DEC en génie civil, baccalauréat en génie civil ou expérience équivalente.

Expériences :

Détenir une expérience minimum de 2 ans en estimation – civil, égout / aqueduc.

Avoir une bonne maîtrise du logiciel : Suite Microsoft Office (un atout).

Compétences :

• Avoir le sens des responsabilités, être autonome et débrouillard.
• Posséder un bon leadership et la capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois et respecter les délais exigés par les demandes.

Exigence :

Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer!

• Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Construction et Pavage Boisvert inc. est une importante entreprise de construction en Mauricie. Oeuvrant dans le domaine du génie civil depuis plus de 45 ans, nous travaillons chaque jour pour offrir un service hors pair et une culture orientée vers le client. L'entreprise se spécialise dans les projets d'infrastructures municipales, de génie civil, d'ouvrages d'art et de pavage. Nous agissons également à titre de fournisseur d'enrobé bitumineux, de matériaux recyclés, d'agrégats et de sable.

N'hésitez pas à visiter notre page Facebook et Linkedin : Construction et Pavage Boisvert inc. pour en apprendre davantage sur l'entreprise!

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Conciliation travail et vie personnelle
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Une équipe dynamique, soudée et une culture d'entreprise unique!

Description des tâches :

• Produire les différents mélanges d’enrobés via les logiciels informatiques.
• Effectuer, en collaboration avec l’équipe, les réparations et l’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’usine.
• Identifier les problèmes mécaniques et les causes de bris et en faire la réparation.
• Procéder aux commandes de matériaux.
• Remplir les différents documents liés au suivi de production.
• Assurer le respect des normes SST.

Formation

Formation en électromécanique (un atout).

Expérience

1-2 années dans le domaine du pavage / asphalte ou autres expériences pertinentes dans un domaine connexe.

Compétences

• Avoir des connaissances de base en électromécanique, soudure et informatique.
• Bonne forme physique.
• Faire preuve de débrouillardise, de leadership et d’organisation.
• Assidu et ponctuel.
• Prêt à relever des défis.
• De fortes aptitudes en communication.

Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer!

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Fondée en 2022, la société de gestion immobilièreImmo 3Rest un acteur clé de la location d’appartements et de condos locatifs modernes à Trois-Rivières et ses environs.VOTRE DÉFIGérer les projets d’architecture de manière autonome, en coordonnant les équipes internes et externesConception 2D/3D des projets architecturaux de divers types et envergures, incluant la modélisation 3D des concepts proposésPréparer les études, plans, devis, et documents requis pour les approbations et permis de constructionCoordonner les réalisations des différents collaborateurs externes, tels que les ingénieurs et autres prestatairesVérifier la conformité des projets aux lois, normes du Code de construction et règlements municipauxParticiper à l'estimation des travaux, en calculant les quantités, les coûts des matériaux et de la main-d'œuvreSuperviser les dessins techniques (AutoCAD, Revit, etc.) et s’assurer de leur conformité avec les exigences du projetOrganiser et coordonner la rédaction des devis techniques et autres documents nécessaires pour le projetAssurer la gestion du budget, des échéanciers et des ressources pour garantir le respect des délais et la réussite du projetCoordonner les plans et les détails de construction, en supervisant la production des dessins et en collaborant avec les différents intervenants pour la réalisation des plans définitifsParticiper à la gestion des risques du projet, identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions adaptéesDiriger et superviser les équipes de projet tout au long du processus, de la conception à la livraison du projetEffectuer des recherches techniques pour garantir la conformité avec les prescriptions des cahiers des charges et devisParticiper à la négociation et à l’appel d'offres pour les sous-traitants et fournisseursAssurer la qualité des livrables, en garantissant la conformité avec les exigences techniques et légalesPROFIL RECHERCHÉFormation : Baccalauréat et/ou maîtrise en architecture. Membre de l’Ordre des Architectes du Québec (avec sceau)Expérience dans le commercial et multi logement est souhaitéExpérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience dans des projets architecturaux d'envergureLogiciels maîtrisés : Revit, AutoCAD, 3DMax, Sketchup, Suite AdobeConnaissances techniques : Normes, codes, et réglementations de construction, gestion de projetCONDITIONSPoste permanent à temps pleinHoraire de travail flexibleRémunération compétitive, à discuter en fonction des compétences et de l’expérience du candidatVacances annuellesStationnement gratuitTenue vestimentaire décontractéeFrais liés à l’ordre et à la formation, payés si applicableCafé offertVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ACP-IMMO3R-25);

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le).

TÂCHES :

• Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d'équipement ;
• Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;
• Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;
• Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;
• Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;
• Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques / instruments ;
• Réaliser divers projets d'amélioration ;
• Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
• Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;
• Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.

EXIGENCES :

• Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;
• Posséder un DEC en Électricité / instrumentation est un atout ;
• Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;
• Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;
• Être capable de travailler de manière autonome ;
• Être dynamique ;
• Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;
• Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
• Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.

CONDITIONS :

• Horaire de travail : 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour / nuit ;
• Horaire de 77 heures sur 2 semaines ;
• Salaire selon la convention collective en vigueur (de 35$ à 36,92$).

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’ingénierie est à la recherche d’un ingénieur de structure en milieu industriel pour créer des concepts techniques et collaborez étroitement avec les équipes multidisciplinaires et les clients pour développer des solutions répondant aux exigences techniques et économiques.Vous êtes un expert dans le domaine de l’ingénierie de structure en milieu industriel et vous cherchez un défi à la hauteur de votre expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu’ingénieur en structure.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages :Assurances collectives;Programme de retraite (RPDB);Cellulaire fourni;Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;Activités sociales.Votre rôle :Relevant directement du directeur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Concevoir et développer des plans et des modèles de structures, en respectant les réglementations en vigueur et les spécifications du client.Effectuer des études de faisabilité approfondies pour assurer la viabilité technique et économique des concepts.Collaborer avec nos équipes de conception pour une intégration harmonieuse des solutions proposées.Préparer des rapports techniques détaillés en utilisant les outils et logiciels appropriés.Superviser l’exécution des projets sur le terrain pour garantir le respect des spécifications de conceptionToutes autres tâches connexesDescription des compétences :Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Maîtrise des codes de construction applicables à la structure;Carte ASP;Bonne connaissance des logiciels de calcul et d’analyse;Maîtrise du calcul des structures acier et béton;Avoir le sens du travail bien fait et une organisation efficace;Maîtrise du logiciel de modélisation SAFI;Être polyvalent, faire preuve d’autonomie et avoir une communication fluide pour assurer un leadership efficace et un service client de qualité;Savoir coordonner et gérer des projets avec une attitude positive, favorisant l’esprit d’équipeLieu de travail : Trois-Rivières, QuébecSalaire offert : à discuterNombre d’heures par semaine : 40hPoste : Permanent/Temps pleinHoraire : JourProfil recherché :Niveau d’études : Baccalauréat en génie civil, génie du bâtiment ou génie de la construction, avec spécialisation en structure.Années d’expérience reliées à l’emploi : Minimum de 3 ans d’expérience pertinenteDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SCE - Ressource de collaboration humaine

Description de l'entreprise

Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate.Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe motivante, dans un environnement dynamique et convivial, et travailler pour une entreprise dont la direction est attentive et à l’écoute de ses employés? Voici peut-être l’occasion d’emploi que tu cherches!Notre client, Multi-Pièces Blanchette, se spécialise dans l’installation de béton réfractaire. Fondée en 1995, l’entreprise offre principalement des services dans le secteur industriel au Québec. En pleine croissance, elle souhaite renforcer son équipe en recrutant un chargé de projet chantier ou une chargée de projet chantier qui carbure aux défis. Multi-Pièces Blanchette cherche une personne capable de mener divers projets de A à Z, et de s’impliquer directement sur ses divers chantiers.Condition de travail•Poste permanent, à temps plein•Rémunération et avantages sociaux concurrentiels•Assurance collective de base entièrement payée par l’employeur après un an de service continu•Contribution de l’employeur au REER après un an d’ancienneté•Équipement bureautique et informatique de pointe fourni (ordinateur, téléphones fixe et mobile, etc.)Description du posteSous la supervision du directeur de chantier, le chargé de projet chantier ou la chargée de projet chantier travaille en étroite collaboration avec ce dernier, prend connaissance des appels d’offres et fait l’inspection des chantiers. Plus précisément, la personne embauchée devra :•Calculer les aires et les volumes pour évaluer les quantités de matériaux nécessaires.•Déterminer les besoins en main-d’œuvre et les méthodes de travail avec le directeur de la construction.•Rédiger les soumissions et remplir les documents requis.•Effectuer des inspections sur chantier.•Préparer les documents nécessaires à la réalisation des travaux (qualité, sécurité, échéancier, suivi des coûts, etc.).•Participer à la compilation des coûts.•Assurer le contrôle qualité.•Valider les méthodes de travail des employés.•Se rendre sur les chantiers pour le lancement des travaux.•Assurer le suivi auprès des clients.Profil recherché•Diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études universitaire en génie civil (un atout)•Expérience des chantiers et des travaux manuels (un atout)•Expérience en gestion de personnel et de projets•Disponibilité et flexibilité à se rendre sur les chantiers partout au Québec, y compris les fins de semaine•Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et souci du détail•Permis de conduire valide (classe 5)Tu désires postuler cet emploi? Copie le lien suivant dans la barre d’adresse de ton navigateur et suis les instructions à l’écran ou envoie ta candidature par courriel directement à l’adresse en mentionnant le code de référence « 19186R ».

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

Capacité à coordonner et à déléguerSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent